大手新卒領域の専任営業（採用コンサルティング）

仕事内容

1. 1大手新卒採用部門に配属され、インサイドセールスから成約までの営業フローが仕組み化された環境で、提案フェーズに集中する
2. 2リード獲得は外部パートナーへ委託されており、初回のテレアポ業務は発生しない
3. 3商談では蓄積データと勝ちパターンの型をベースに、顧客状況に合わせた戦略を提示する
4. 4クロージングでは顧客との信頼関係を深め、要件定義を緻密に行い確度の高い状態で最終提案へ移行する
5. 5大手・エンタープライズ企業の経営層や現場責任者に対する潜在的な採用課題のヒアリングを行う
6. 6確立されたフレームワークをベースに、顧客ニーズに合わせた最適な戦略設計とリソース配分のプランニングを行う
7. 7ダイレクトリクルーティング、新卒就職ナビ、採用HP・LP制作、WEB広告、採用ブランディングなど多岐にわたるソリューションを組み合わせた複合提案を行う
8. 8導入後の効果検証およびデータ分析に基づいた継続的なリコンサルティング（改善提案）を行う

特徴

1. 1お客様との対話が多い仕事
2. 2創意工夫の多い仕事
3. 3デスクワークが多い
4. 4力仕事が少ない
5. 5室内の仕事が多い
6. 6固定の勤務地で働く

職種

1. 1人材/アウトソーシング法人営業
2. 2広告/メディア法人営業
3. 3戦略/経営コンサルタント

求める人材

1. 1求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安2年以上）が必須
2. 2エンタープライズ企業（従業員数500名以上）への提案営業経験を歓迎
3. 3新規顧客の開拓・リード獲得からクロージングまでの一連の営業経験を歓迎
4. 4新卒採用に関する知識や営業経験を歓迎
5. 5新しいことをゼロから学ぶ意欲がある方を求める
6. 6自律行動しながらもチーム連携を忘れない方を求める
7. 7商材の制約を超え、顧客の経営スピードを左右する本質的なコンサルティングをやりたい方を求める

スキル

1. 1データ/文字入力
2. 2Microsoft Excel
3. 3Microsoft Word
4. 4Microsoft PowerPoint
5. 5Google Spreadsheet
6. 6Google Meet
7. 7Google Drive
8. 8Google Calendar
9. 9Zoom
10. 10Excel グラフ

経験

1. 1求人広告
2. 2提案
3. 3マーケティング
4. 4資料作成
5. 5データ集計
6. 6Indeed広告
7. 7カスタマーサクセス企画
8. 8クライアント折衝
9. 9営業
10. 10データ分析
11. 11データ選定
12. 12中途採用
13. 13効果検証
14. 14顧客提案
15. 15代理店営業
16. 16法人営業
17. 17戦略立案
18. 18求人メディア出稿
19. 19新卒採用
20. 20広告出稿プランニング

資格

1. 1MOS Excel一般
2. 2MOS Word一般
3. 3MOS Excel上級
4. 4MOS PowerPoint一般

勤務地

1. 1勤務地は株式会社アクシアエージェンシー
2. 2住所は東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8水天宮平和ビル
3. 3人形町駅より徒歩4分、水天宮前駅より徒歩2分、茅場町駅より徒歩7分
4. 41階がセブン-イレブンのビル

給与

1. 1月給26万円〜30万円（基本給・固定残業代・一律手当の総額）
2. 2基本給は月給18万円
3. 3固定残業代は1ヶ月あたり5万円〜6万円（固定残業時間30時間）
4. 4固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
5. 5全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額はなし
6. 6全員に一律で支払われるその他手当金額は1ヶ月あたり3万円〜6万円
7. 7ミッショングレード給は3万円〜6万円
8. 8昇給・昇格あり
9. 9賞与年2回（6月・12月）
10. 10インセンティブあり（新規件数、売上額、利益額など様々な指標で報奨金を支給、支給は月毎）

給与例

1. 1モデル年収432万円／入社6年目／メンバー（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
2. 2モデル年収654万円／入社10年目／メンバー（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
3. 3モデル年収730万円／入社13年目／メンバー（月給50万円＋インセンティブ＋賞与）

勤務時間

1. 1勤務形態は固定時間制
2. 2実働時間は1日あたり7時間30分
3. 3平均勤務日数は1ヶ月あたり20日〜21日
4. 4勤務時間は9:30〜18:00（休憩1時間）
5. 5残業は月平均10〜20時間程度
6. 6週2日までリモートワーク可
7. 7入社後の最初の3ヶ月間は原則として出社勤務
8. 8時短勤務制度あり（当社規定）

休日休暇制度

1. 1完全週休2日制（土日休み）
2. 2祝日
3. 3夏季休暇
4. 4年末年始休暇
5. 5年間休日124日（2026年度）
6. 6有給休暇（法定通り）
7. 7慶弔休暇
8. 8産休・育休
9. 9育休取得率・職場復帰率は共に100％（2025年度実績）

社会保険 / 福利厚生

1. 1健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
2. 2通勤交通費支給（月3万5000円まで）
3. 3営業交通費全額支給
4. 4ノートPC・社用スマートフォン貸与
5. 5個人ロッカーあり
6. 6オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・飲料水自販機あり
7. 7勤務時の服装は基本スーツもしくはオフィスカジュアル（ネイル・ピアスOK、過度に派手でなければヘアカラーOK）
8. 8法人福利厚生サービス加入（旅行やレジャー、ショッピング、グルメ、エンタメ、スキルアップ、子育てサポートなど幅広いメニューを特別価格で利用可）
9. 9自己啓発研修の補助金サポート
10. 10退職金制度／確定拠出年金（401K）
11. 11継続雇用制度（60歳定年制／再雇用65歳まで）
12. 12資格取得支援（ビジネス関連の資格取得に対して取得費用の一部を支援）
13. 13ジョブチャレンジ制度（別部署の業務に興味があれば立候補可）
14. 14AXIAアワード（年間を通じて最も素晴らしい仕事をしたスタッフやチームを表彰・賞金を進呈、自己エントリー式）

職場環境

1. 1オフィス内はカフェっぽい内装デザインで基本フリーアドレス（自由席）
2. 2チームメンバーでまとまって座ることが多い
3. 3ソファ席やオンライン商談用の個室ブースが複数ある
4. 4ランチ休憩を過ごすフリースペースが別フロアにある
5. 5喫煙所あり（屋外）

試用・研修期間

1. 1試用・研修期間は3ヶ月
2. 2試用・研修期間の条件は本採用と同じ
3. 3試用期間中は原則出社のみ（リモートワークNG）

選考プロセス

1. 1エントリー
2. 2書類選考（通過した方にのみ面接の詳細を3営業日以内にご連絡）
3. 3一次面接（WEB面接）
4. 4適性検査（SPI）を選考のどこかで実施
5. 5最終面接（原則対面、WEB面接可）
6. 6採否決定
7. 7面接日・入社日は相談に応じる

応募資格（必須）

• 求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安2年以上）

歓迎する経験

• エンタープライズ企業（従業員数500名以上）への提案営業経験
• 新規顧客の開拓・リード獲得からクロージングまでの一連の営業経験
• 新卒採用に関する知識や営業経験

待遇・福利厚生

• オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・飲料水自販機あり
• ジョブチャレンジ制度
• 個人ロッカーあり
• 国民の祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 業務端末貸与
• 社員表彰
• 福利厚生サービス加入
• 継続雇用制度
• 自己啓発サポート制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験