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自動車メーカー向け自動車部品営業
給与
30.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業を担当します。新型車・次期車のサプライヤー選定時の提案や、自動車の電動化に向けた各種製品の拡販を行います。具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。
応募資格
必須
- 大卒以上
- 法人営業の経験をお持ちの方
歓迎
- 自動車関連業界でのOEM向け営業経験5年程度
- TOEIC600点以上
求める人物像
- 担当する自動車メーカーからの課題に対して真摯な姿勢でコミュニケーション能力を発揮でき、課題解決できる方
- 人の話をよく聞きプロジェクトのコーディネートや調整ができる方
- 長期的なスタンスで粘り強く仕事に取り組める方
- 変革期を乗り越えるリーダーの資質をもった方
- 変化に対して受容度が高く、新たな価値創造できる方
応募について
- ※第二新卒・自動車業界未経験可
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 業界特化型営業
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし(正社員)試用期間:あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)
- 手当
- 通勤手当残業手当家賃補助手当条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)家族手当
- 勤務地
- 東京都埼玉県さいたま市栃木県宇都宮市神奈川県海老名市
- 転勤
- 将来的には国内外各事業所(関係会社を含む)へのローテーション可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇(慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇育児休業(満3歳到達まで)介護休業(2年以内)
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内)など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:53(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:38(4日前)
仕事内容
職務内容
自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業を担当していただきます。
※具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。
新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務
自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務
募集内容
自動車メーカー各社は100年に一度の変革期を迎え、新たなグローバル戦略の実行を進めています。次々に新車を開発し市場に投入する計画です。
当社ではこのチャンスを最大限に生かし、拡販戦略の実現をすべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。
約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。
ワークアンドライフのバランスを取りながら就業頂ける環境です。
ワークアンドライフへの取り組み
育休制度:女性男性社員共に制度利用あり。男性社員は配偶者の出産時に休暇取得実績も多数あり。
この求人は住友電気工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は住友電気工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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