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QAエンジニア（Quality Assuarance)
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画し、エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進します。テストケースの設計・実行、リリース後の品質分析、テスト自動化、開発プロセス改善、チーム横断での品質課題の発見と解決を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方
- 物事を論理的に考えるスキル
- プロダクトの品質保証を通じた事業の成長に強い興味関心がある方
歓迎
求める人物像
- 「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」
- 「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」
- 「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」
- atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
- 教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
- 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
- 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 600万円～1,000万円※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可
- 働き方
- 可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイムなし
- 休日・休暇
- 土日祝有給休暇（入社時付与）年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- PC選択可自転車通勤可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
- 掲載日
- 2026/07/01 10:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:34（1日前）
仕事内容
募集背景
- 既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦も進む中で、より多くの生徒へ価値ある学習体験を、より速く・高品質に届けることが求められています。
- そこで今回、単なるテスト実行に留まらず、アジャイル開発チームの一員として、企画・仕様検討段階から品質の観点でプロダクトづくりに関わり、品質戦略や開発プロセスの改善、自動化推進まで担っていただくQAエンジニアを募集します。
- 「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」
- 「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」
- 「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」
- そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
業務内容
- 生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。
- エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。
主な業務内容
- プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案
- テストケースの設計および実行
- リリース後の品質分析・改善施策の推進
- テスト自動化の推進
- 品質向上に向けた開発プロセス改善の推進
- チーム横断での品質課題の発見と解決
開発体制・プロダクトチーム
- 開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
- また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。
ポジションの魅力・やりがい
- ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
- プロダクト開発メンバーもatama＋導入塾への訪問や、直営塾「atama＋ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。
- ◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
- プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか？」ということ。決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。
- ◎新しい教育を作り、社会を変革する仕事です
- atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。そのようなメンバーと共に、プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います！
この求人は、atama plus株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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