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仕事内容その他職種
アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。EC、物流、購買領域の業務改革やシステム高度化に携わり、S/4HANA、SAP BTP、AIなどを活用したDX施策を推進します。
職務内容
- アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。
- EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。
- SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトへ参画します。
- 事業部門と連携した業務課題の整理およびシステム改善提案、SAPを活用したコスト削減や業務効率化施策の企画・推進を行います。
- SAPシステムの保守・運用管理およびSIベンダーとの調整業務を担当します。
- S/4HANAおよびSAP BTPを活用した新たな業務プロセスの検討・実装、SAPのFit to Standard推進および継続的な業務プロセス改善を行います。
- AIを活用したDX施策の企画・推進を担います。
キャリアパス
- 小売業の販売・購買・在庫管理といった業務要素を理解することで、汎用性の高いSAP活用スキルを習得できます。
- 将来的なキャリアとしては、マネジメント職へのステップアップに加え、専門性を極めるスペシャリストとしての道も用意されています。
環境の特徴と魅力
- BtoB・BtoC双方の大規模ECプラットフォームを支える基幹システムに関わり、業務改善やDXを現場と一体となって推進できる環境です。
- 業務改革・AI/データ活用・新サービス創出にまで関与し、サプライチェーン全体にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。
- 自社サービスを支えるシステムであるため、自分の仕事の成果が事業やお客様価値に直結するポジションです。
部門の役割/ミッション
- 当部門は、SAP基幹システムを中心としたデジタル基盤の企画・開発・運用を通じて、アスクルの事業成長を実現することをミッションとしています。
- 調達・受発注プラットフォーム「シンクロマート」を進化させることでサプライヤーとの協業価値を最大化し、販売パートナー向け営業支援プラットフォーム「シンクロエージェント」の進化を通じて事業拡大を推進しています。
- 業務プロセスの標準化・自動化・高度化を推進することで生産性向上と競争力強化を実現し、最新テクノロジーとデータ活用による持続的なDXを推進しています。
- 安定したシステム運用と継続的な改善を通じて、アスクルの社会インフラとしての事業基盤を強化し続けています。
部門責任者からのメッセージ
- 各自がプロフェッショナルとして自立して業務に取り組む、落ち着いた雰囲気の部署です。
- 個人の裁量が大きく、自分のアイデアを業務に反映しやすい環境が整っています。
- 年次に関係なく意見を言い合えるフラットな文化のもと、困ったときは周囲にすぐ相談できるチームワークの良さがあります。
- 「お客様のためにどうすればよいか」を共に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方を募集しています。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- ERPプロジェクト参画経験(3年以上)
- 業務領域において、以下いずれかのご経験がある方 ∟ 販売管理、購買管理、在庫管理/入出荷管理、ベーシス管理
歓迎する経験
- ERPの運用/保守業務のご経験
- SAP S/4HANA導入のご経験
- 小売業における業務のご経験
- 業務領域もしくはテクノロジーにおいて以下のいずれかのご経験がある方 ∟管理会計領域/BI連携/BTP/JOULE
- 積極的なコミュニケーションができる方
- 自発的に課題を探求し、仮説検証を進められる方
- SAPの進化するソリューション、最新技術を継続的にキャッチアップできる方
- 変化に柔軟で、ポジティブ思考な方
待遇・福利厚生
- エデュケーションサポート休暇
- 出産・育児支援制度
- 年間休日121日
- 昇給年1回
- 社内副業制度
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
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