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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,641件

総合職/リーガルメディア事業本部:営業

384万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より146万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 月5万円上限

どんな仕事かAIによる生成

主に法律事務所へ、ベンナビの各メディアへの掲載を提案する営業職です。テレアポをフックに新規提案営業を行い、顧客数・売上の増加を目指します。商談で顧客のニーズや強み・弱みを把握し、メディア掲載の提案から出稿後の反響状況のフォローまで担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与384万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • これまでに何でもいいので熱中したことがあり、目に見える結果を出している方
  • 営業力を伸ばしたい方
  • 大規模なコミュニティで活躍したことがある・継続したことがある方
  • 成長速度の速い会社で働きたい方
  • 変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方
  • チームスポーツの経験が長い方
  • 目の前の目標に向かって達成する事でモチベーションが上がる方
  • マネジメントに興味がある方

求める人物像

  • モラルや素直さがある方
  • 主体性・当事者意識を有している方
  • 自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方
  • 周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方
  • 事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方
  • 社内の担当者とコミュニケーションを取りながら、物事を進めていける方

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
法人営業
雇用形態
正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
採用区分
27新卒
給与
384万円/年
給与の詳細
初年度想定年収:384万円月給:320,000 円(固定残業代含む)※基本給: 236,700 円( DC 拠出可能給基準額 含む /55,000 円)※固定残業代 月: 83,300 円 /45 時間固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。昇給:年2 回( 6月 /12 月)
手当
交通費月5万円上限役職員紹介手当近接住宅手当子育てエール手当書籍購入費補助セミナー参加費補助ドリンク購入補助インフルエンザ予防接種補助
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12
働き方
原則、出社勤務です
勤務時間
09:00~18:0008時間00分 休憩60分
年間休日
123日
休日・休暇
年間123日完全週休二日制土曜 日曜 祝日ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日年末年始5日その他(特別休暇)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日法定通り支給
福利厚生
・役職員紹介手当・報奨金制度(四半期毎)・慶弔見舞金制度・従業員持株会・企業型確定拠出型年金制度(DC)・社員旅行・書籍購入費補助・セミナー参加費補助・ドリンク購入補助・デュアルディスプレイ・オンライン健康相談・インフルエンザ予防接種補助など
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 17:33(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。

ミッション

  • 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。

具体的な業務内容

  • 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。

日々の業務内容

  • 架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程)
  • 獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施
  • 月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
  • 営業管理システム(kintone)への入力業務 等

提案方法

  • zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施
  • ※場合によっては訪問営業もあり
  • 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。

1日の仕事の流れ

  • 9:00~ メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
  • 9:30~ アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認)
  • 10:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
  • 12:00~ 休憩
  • 13:00~ 商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る)
  • 14:00~ 商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施)
  • 15:00~ 商談後対応(提案内容のまとめと資料送付)
  • 16:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
  • 17:30~ 当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
  • 18:00 退社

弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。

  • 営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。

入社後~1か月間はまず、基本的な知識を研修・ロープレを実施いたします。

  • 研修カリキュラムを基に座学での知識研修
  • OJTを中心に、電話営業や社内システムの使い方等を覚えながら、上司や先輩の同行アポを通して商談の流れも理解していただきます。
  • おおよそ3か月程度での一人立ちが目標となります。
  • ※未経験から活躍している社員も多数いますので教育体制には自信があります。先輩社員のノウハウを吸収し、一緒に成長していきましょう。
  • お客さまである法律事務所のニーズや強み・弱みを把握し、最適な形で自社メディアに出稿を行い、その後も反響状況を継続的にフォローする流れで進んで参りますので、一気通貫の営業をご経験いただけます!

やりがい

  • 上場企業の中核事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。

メディアのプランニングから提案営業まで多彩に関わる

  • 他社のメディアや広告枠を販売する代理店ではなく、自社メディアを持ち、更に直販で営業活動をする事で、メディアの立ち上げからそのメディアが収益を上げるまでの一連の流れを見ることができる点も魅力です。
  • 「売って終わり」ではなく、受注した後もお客様にご満足いただけるかを非常に重要視しています。

募集内容

  • 従事すべき業務の変更の範囲:
  • (雇入れ直後)入社直後の変更なし
  • (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

この求人は、株式会社アシロの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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