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AIプロダクト事業責任者
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休２日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Expert Knowledge Bankの収益化と海外展開をリードし、機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業の成長を担います。事業計画・P/L管理、非日系クライアントへの営業、グローバルプラットフォームとの提携、プロダクト改善などを行います。既存アセットを活用した新規事業の検証から立ち上げ、PMF達成とスケールに向けた事業モデル・組織の構築も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
① 事業会社・スタートアップ等での事業推進・立ち上げ経験(業界不問)
- ② コンサルティングファーム・事業会社の企画部門(経営企画等)でのご経験
- データに基づいた事業戦略の立案から、実行・推進までをリードした経験
歓迎
求める人物像
- 戦略立案にとどまらず、自分の手を動かして事業を創り上げることに喜びを感じる方
- P/Lに対する責任を持ち、数字で語れる事業家マインドをお持ちの方
- 不確実性の高い「0→1」と「1→10」の両方を楽しみながら推進できる方
- グローバル展開を見据え、英語環境やクロスボーダーの仕事を前向きに捉えられる方
- Archesのミッション(Share Knowledge, Empower the World)に共感し、日本・アジアの競争力を高めることに本気で取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 事業責任者
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円
- 手当
- 自己学習支援年間上限10万円
- 勤務地
- 海外東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土曜日・日曜日）祝祭日休暇(勤務国毎)年末年始休暇(勤務国毎)年次有給休暇（10日〜）その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 福利厚生
- ビザ取得サポート定期健康診断服装・髪色・ネイル自由
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 面接（2~3回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
- 掲載日
- 2026/10/11 11:54（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:12（今日）
仕事内容
募集背景とミッション
- 当社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。
- この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。
- この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。
1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10）
- 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。
2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1）
- 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。
1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10)
- 2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理
- 非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス
- Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進
- プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築
2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1)
- CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証
- 市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス
- 事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築
① グローバルで急成長する領域で、事業をスケールさせる熱狂
- 安定した収益基盤を持ちながら、さらにポテンシャルを秘めたプロダクト型事業への転換期です。IPOフェーズの「トップライン」を自らの手で創り上げる経験を積めます。
② CXOと二人三脚で創る、真の「0→1」環境
- 「与えられた事業計画を実行する」のではなく、CXOと膝を突き合わせて「何をやるか」から議論し、ゼロから事業を立ち上げる。事業家としてこれ以上ない裁量があります。
③ 「事業開発 × グローバル」と「0→1・1→10」の同時経験
- サービスをグローバルにスケールさせる「1→10」の経験と、アセットを活かして全く新しい事業を創出する「0→1」の経験を同時に積むことができ、高い市場価値を得られます。
この求人は、アーチーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はアーチーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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