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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

SIEMエンジニア

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より113万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

次世代SIEM(NG-SIEM)製品の専任担当として、SIEM環境の要件整理・構成検討・初期設計、ログ集約基盤の設計・構築、ログ転送のためのパーサー作成やクエリ・検知ルールの改善を担当します。お客様との設計調整や導入後の利用定着支援も行います。CrowdStrike製品や次世代SIEMを中心としたセキュリティ基盤整備を進めるチームの募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜650万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Syslogサーバーの設計・構築経験
  • ログ集約や転送に関する基礎知識
  • セキュリティイベントログや正規表現の基礎理解
  • SIEMやログ活用に興味を持ち、学ぶ姿勢があること

歓迎

  • 中規模以上の企業におけるSIEM構築・運用経験
  • Splunk、Elastic Stack、Falcon LogScaleなどの使用経験
  • パーサーやクエリなどのカスタムロジック作成経験
  • 顧客との要件調整や設計ディスカッションのご経験

求める人物像

  • SIEM構築・ログ分析に関心があり、成長意欲をもって取り組める方
  • 新しい製品やクラウドサービスにも前向きにチャレンジできる方
  • 困った時にチームと連携しながら、ナレッジを築いていくことに喜びを感じる方
  • 作って終わりではなく、「お客様がどのように活用するか」まで見据えて最適構成を考えたい方

使用ツール

次世代SIEM(NG-SIEM)CrowdStrike生成AISlack

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円 ・決算賞与制度あり ・月給:408,350円~535,000円 ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(58,350円~60,850円)を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代(115,000円~133,750円)を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
手当
家族手当(配偶者)月額15,000円家族手当(子供)1-2人目は月額5,000円            3人目以降は月額10,000円/人通勤手当上限35,000円/月在宅勤務手当1日4時間以上のテレワークで200円/日
勤務地
101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
働き方
地方在住のまま勤務いただく、フルリモート可能年2回本社への出社あり
勤務時間
所定労働時間 7.5時間案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もありますが、基本的には全社平均残業時間(20時間/月)より短い部署です。
年間休日
120日
休日・休暇
日曜土曜祝日夏季年末年始介護育児産前・産後慶弔リフレッシュ等年間休日120日以上初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
福利厚生
国民の祝日年末年始休暇年間休日120日以上育児支援
業務の変更の範囲
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
自宅または会社が指示する場所、事業所
選考の流れ
書類選考 ⇒ 適性検査(約40分) ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定 ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。 ※フルリモート(地方在住での就業)を希望される場合は、応募時にその旨ご記載ください 面接は配属先のマネージャーが実施いたします。 応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月
選考期間
応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月
掲載日
2026/07/05 01:53(104日前)
最終確認
2026/10/16 22:11(1日前)

仕事内容

業務環境

  • お客様環境とは別に、APC独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。
  • 生成AIを積極的に活用するチームです。議事録の作成はもちろん、社内資料の共有や勉強、調査にも積極的に利用します。

募集背景

  • ゼロトラスト事業の拡大に伴い、CrowdStrike製品や次世代SIEM(NG-SIEM)を中心としたセキュリティ基盤整備のご相談が急増しています。
  • すでに専門チームで複数案件を並行していく見込みがあり、より多くのお客様に対応していくため、体制強化を目的として新たな仲間を募集します。
  • 構築のノウハウやナレッジは整いつつありますが、まだ道半ばです。新しい知見を一緒に積み上げながら成長していける仲間を探しています。

業務内容

  • 次世代SIEM(NG-SIEM)製品の専任担当として、以下のような業務をお任せします:
  • SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計(可能な範囲で一部担当)
  • syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築
  • ログ転送のためのパーサー作成・調整(テンプレートやルールあり)
  • クエリや検知ルールの作成・改善(ナレッジを活用)
  • お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援
  • 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

メンバー構成

  • 立ち上げ期のため、メンバーはマネージャー1名(男性)、リーダー1名(女性)のみ。
  • 2025年目標はEDRエンジニア1名、SIEMエンジニア1名。
  • 2026年目標は更にEDRエンジニア1名、PM1名などの増員を予定。
  • 様々なバックグラウンドを持つ幅広い世代が集まるチームにしたいと考えています。

期待する解決したい課題

  • 現在、SIEMに関する複数の案件が進行中で、ナレッジやルールはある程度整っているものの、それだけでは対応しきれない新しいケースにも直面しています。
  • たとえば、お客様がこれまで使ってこなかった製品のログをCrowdStrikeに連携するケースなど、未知のログ形式への対応や環境ごとの最適解を探す作業が日常的に発生します。
  • 手は足りていないけれど、勉強できる環境は整っています。一緒にチャレンジしてくれる仲間を歓迎します!

想定されるキャリアパス

  • CrowdStrikeに特化した部署ですが、取り扱う技術領域は広く、希望のセキュリティ領域のプロフェッショナルを目指せます。
  • SIEM設計・構築を通じて、セキュリティアーキテクトとしての知見を体系化
  • 希望に応じてEDRやゼロトラスト製品、クラウドセキュリティなどへの拡張も可能
  • チームのナレッジ資産や仕組みづくりにも関与でき、横断的な成長機会があります
  • 将来的には、プリセールスやPM、アーキテクトとしての道も選べる柔軟なキャリア設計が可能です
  • 異動の際も基本的にはWillCAT内部になるため、セキュリティ領域に接点を持ち続けることが可能です。 他部署への移動も可能ですので、更なるセキュリティ領域、コンサル等、セキュリティ知識を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。

この求人は、株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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