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ネットワークエンジニア【PM採用】
給与
750万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ネットワークエンジニア
ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトで、技術的知見を背景にプロジェクトマネジメント全般を担当するPM採用です。顧客折衝からコスト・リソース・スケジュール管理、品質管理までプロジェクトの責任者として遂行します。必須としてネットワークエンジニアとしての設計・構築経験5年以上と小規模チームのリーダー経験を求めます。
募集部門
- 当社には3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人
- iTOCは技術力と組織能力を同時に高めることを目的とし、キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心に、ゼロトラストセキュリティ、インフラ自動化、データ利活用の内製化に注力
募集背景
- 新規事業領域への参入や案件の拡充に伴い、ネットワーク案件の利益管理、顧客やパートナー調整を含む案件遂行のマネジメントを担う人材を募集
業務内容
- 大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトで、技術的知見を背景にプロジェクトマネジメント全般を担当
- 顧客折衝、コスト・リソース・スケジュール管理、品質管理までプロジェクトの責任者として遂行
- 案件業務遂行の責任者として、要件定義・顧客折衝、計画策定・進捗管理、品質・リスク管理、ステークホルダー調整を実施
- 付随するマネジメント業務として、収益・コスト管理、若手エンジニアの技術指導・メンタリングを実施
メンバー構成
- 現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成
- お客様とOne Teamになり協働して業務を進める
- 基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定、事業戦略上優先度の高いPJは1名で配属の可能性あり
入社後のキャリアパス
- ご経験に応じてPLまたはPMへステップアップし、案件規模を拡大
- 上流工程経験者はインフラコンサルティング、ITインフラ自動化、ネットワークセキュリティなどキャリアの幅を拡大可能
- プロフェッショナル職やプロジェクトマネジメント職として管理職にならずとも市場価値を高めることも可能
- 配属後は希望に合わせ2年目から異動可能、3年を目安に計画的ローテーション
- 1on1面談で望むキャリアに合わせた配属決定をサポート
よくいただくご質問
- プロジェクト配属は面接・オファー面談を経て事業部マネージャーが希望を伺いながら検討
- 年4回の給与改定機会があり、スキルアップに合わせた昇給申請が可能
- 年功序列ではなく、期待される役割と成果に応じた評価設計
- 過去の事例として最年少マネージャー25歳、最年少部長28歳、最年少事業部長38歳
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750万円/年〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)
- 小規模チームを率いたリーダー経験
歓迎する経験
- PMPや情報処理技術者試験(PM/NW)の保持
- Cisco CCIE/CCNPレベルの高度な技術知識
- コンサルティング/RFP対応の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- コワーキングスペース利用可
- 入学祝金
- 入社特別休暇
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 通院支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ネットワーク運用管理/大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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