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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

システム企画部 システムリスク

473〜707万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より140万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

システム企画部でシステムリスク管理担当者として、システム障害の分析・評価や再発防止に向けた対応方針の策定・実施を行います。新商品・サービスや新技術、クラウドサービスに伴うリスク評価、監査対応、経営への定期報告も担当します。入社後は先輩社員のサポートのもと基礎業務から担当し、経験を積んだ後、より専門性の高い業務に段階的に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与473〜707万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【必須】以下に当てはまる方

    • システムリスク管理業務に関心のある方
    • システム開発またはシステム運用に関わる業務経験をお持ちの方(原則3年以上)

歓迎

求める人物像

  • 強い当事者意識と責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方
  • 現状踏襲に流されず、自ら課題や問題点を発見し改善に取り組める方
  • 各種技術理解や、他社障害事例の情報収集等を通じ、継続的に知識をブラッシュアップできる方
  • 関係部署や経営とのコミュニケーションを円滑に取れる方
  • ゆくゆくはチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。

応募について

  • 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員3ヶ月(労働条件変更なし)期間の定めなし
給与
473〜707万円/年
給与の詳細
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。基本給 :29万円 ~ 44万円 ※各種手当別途支給想定年収:473万円 ~ 707万円 ※賞与含む
手当
子女教育手当
勤務地
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
働き方
在宅勤務活用頻度:週1回程度(業務状況に応じて申請)
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)・シフト制(原則土日祝休み/2か月に1回程度、土日出勤当番あり)
年間休日
125日
休日・休暇
・シフト制(原則土日祝休み/2か月に1回程度、土日出勤当番あり)■年間休日:125日※うち10日は連続休日として取得■有給休暇:入社時点で3~10日付与※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日・赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
福利厚生
・健康保険組合・団体生命保険・各種育児、介護支援制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ)・買物割引制度(社員クレジット制度)・子女教育手当・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める拠点
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:37(1日前)

仕事内容

職務概要

  • システム企画部において、システムリスク管理担当者として主に以下のような業務に従事していただきます。

職務詳細

  • システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、再発防止の観点からの対応方針策定・実施を通じて、リスク管理体制の改善・強化を図る
  • 新商品・サービスや新技術の導入等に伴うシステムリスク、クラウドサービスのリスクを評価し、リスク低減策を検討・提案する
  • システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等への対応を行う
  • システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告する
  • ※入社後は、先輩社員のサポートのもとで、システムリスク管理業務の基礎となる業務を中心に担当していただきます。業務経験を積んだ後は、より専門性の高い業務に段階的に携わっていただく想定です。

この仕事の特徴

  • 現場を知っている人だからこそできる仕事 要件定義・設計・テストを経験した視点が活きます
  • 火消し役ではなく、再発させない役割 問題対応より「仕組みで防ぐ」立場
  • 1案件担当ではなく、銀行全体を俯瞰 複数プロジェクトに関与し、標準化・改善を推進

募集内容

  • チーム構成:統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(男女比3:1)。
  • 在宅勤務活用頻度:週1回程度(業務状況に応じて申請)

この求人は、株式会社イオン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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