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システム開発部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守について、社内関係部署や外部ベンダー・協力会社と連携し、要求仕様・要件定義から基本設計を中心に取りまとめます。システム設計における調整や折衝を主導し、プロジェクトを推進する役割です。対象は店舗システム、インターネットバンキング、勘定系・ATM、融資系商品、ネットワーク・インフラ基盤などです。
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応募資格
歓迎
歓迎
- 基本的な金融業務知識（特に融資・ローン関連）
- システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（PL/PM）
- ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
- 要件定義・基本設計などの上流工程の経験
求める人物像
- チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
- 主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
- 最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
- 関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（労働条件変更なし）期間の定めなし
- 役職
- チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。
- 給与
- 427〜795万円/年
- 給与の詳細
- 基本給 ：27.4万円～49.7万円 ※手当別途支給想定年収：427万円～795万円 ※賞与含む
- 手当
- 子女教育手当
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
- 転勤
- 会社の定める拠点
- 働き方
- 在宅勤務 ：週1回程度（業務状況に応じて申請）
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）・シフト制（原則土日祝休み）・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり（振替休日有）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日※うち10日は連続休日として取得有給休暇：入社時点で3～10日付与※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日・赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇（子の看護等休暇）・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇振替休日有
- 福利厚生
- 健康保険組合団体生命保険各種育児、介護支援制度総合共済会（イオングッドライフクラブ）買物割引制度（社員クレジット制度）退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37（1日前）
仕事内容
職務概要
- 銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程（要求仕様、要件定義）から上流工程（基本設計）を中心に取りまとめていただきます。
- システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。
職務詳細
- 各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
- インターネットバンキング
- 勘定系、ATMなどで利用しているシステム
- 住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
- ネットワーク・インフラ基盤構築
募集内容
- チーム構成：配属グループにより異なります。
- 統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2，3名程度
- 在宅勤務 ：週1回程度（業務状況に応じて申請）
得られる経験・キャリアパス
- ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
- エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
- チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
この求人は、株式会社イオン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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