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仕事内容その他職種
グローバル推進部で、海外事業の事業基盤となるコーポレート機能の構築を一貫して推進するポジションです。シンガポールを皮切りに、現地法人の設立から各機能の立ち上げ、社内規定や運営体制の整備までを担います。本社管理部門や現地パートナー、外部専門家と連携し、将来の海外展開に向けた仕組みづくりを主導します。
開業準備・立ち上げフェーズ
- 現地法人の設立手続きの推進（登記・口座開設等）
- 会計・財務・税務・人事・労務・契約法務・商事法務・情報システム等、各コーポレート機能の方針決定と立ち上げ
- 会社運営規定（取締役会・ガバナンス関連）および各種社内規定・ルールの整備
- 事業運営に必要なライセンス・ビザ等の許認可取得の推進
- ITツールの選定・導入など、開業に必要な業務環境の整備
- 弁護士・税理士・会計士等の外部専門家、現地パートナーとの折衝・連携
運営基盤の整備・体制構築フェーズ
- 制度会計、予算管理、KPI管理などの運用の仕組みづくり
- 本社管理部門・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌／役割分担の設計と、運営体制の構築
- 事業運営に係るリスクの洗い出しと対応方針の策定（リスク管理表の整備）
- 開業に必要な人材の確保、採用計画の策定支援
- 立ち上げた各機能を安定運用に乗せるための仕組み化・運用定着
事業拡大フェーズ
- 2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤構築の検討・準備
- 国ごとの制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計
- 海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 当社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方
- 下記いずれかのご経験 -事業会社における新規事業開発/経営企画/事業企画等の実務経験 -コンサルティングファームでの実務経験 -経営者と直接対峙する業務経験（業界・商材は不問） -スタートアップでCEOと一緒に業務を推進した経験
- 不確実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方
- 目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方
- スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方
- 多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方
- 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
- スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
歓迎する経験
- 現状分析～実行までを一貫して行い、成果につなげた経験
- 複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら成果につなげた経験
- 管理部門と営業部門両方で成果を上げた経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- 副業・兼業OK
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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