ソリューションアーキテクト（次世代リーダー候補/先進SaaS/デジタルワークプレイスの促進）

募集背景

1. 1企業のITインフラ複雑化による運用管理コスト増、属人化したナレッジ共有不足、生成AI普及に伴う誤情報生成やセキュリティ脅威、法的リスクに対応する。
2. 2大手通信事業会社グループで最先端技術と専門性を活かし、AIガバナンスの観点から企業のAI活用環境づくりを支援する。
3. 3マネージドサービス部門で高度な技術サポート、専門コンサルティング、新ソリューション開発を提供する。
4. 4働き方改革促進ニーズにマッチするサービスを拡販し、市場拡大に注力する。
5. 5公共、金融、法人の顧客に対し運用改善提案を行い、課題解決とグランドデザインを推進する人材を募集する。
6. 6提供プロダクトは多岐にわたり、顧客ニーズに応じて柔軟にサービス提案し、運用稼働削減など働き方改革につなげる。
7. 7プロダクト導入後もサポートを通じて顧客と伴走し、長期的な関係性構築を目指す。
8. 8提供プロダクトの例：Box、SmartSheet、PaloAlto 等

仕事内容

1. 1公共・金融・法人（大手小売・自動車メーカーなど）の顧客に対し、SaaS/クラウド/AIを活用した運用改善やデジタルワークプレイスの推進を担う。
2. 2顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを提案する。
3. 3各プロダクトの組合せ提供に加え、生成AIと組み合わせて高度な就業環境を提供する。
4. 4サービス導入後のプロダクトサポートを通し、カスタマーサクセスとしての動きも行う。
5. 5顧客との定期的な打ち合わせでプロダクト利用時の不具合情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案に活かす。
6. 6提案後の新規ソリューションのPOC、ソリューション開発、顧客環境へのサービス導入、その後の運用/サポートまでをワンストップで提供する。
7. 7最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務も担当する。

想定されるプロジェクト

1. 1公共・金融・法人（大手小売・自動車メーカーなど）顧客向けSaaS/クラウド/AIを活用した運用改善プロジェクト

求める人物像

1. 1当社理念体系に共感いただける方
2. 2ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
3. 3チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

身につくスキル

1. 1サービス企画～プリセールス～プロダクトサポートと、一気通貫で顧客及びサービスに携わる経験。
2. 2サービス提案を通し、特定の業種だけではなく、幅広い業種の企業向けの提案経験。

キャリアパス

1. 1エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で、個々の志向や強み、キャリアプランに応じて多彩なキャリアパスを選択できる。
2. 2コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
3. 3プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
4. 4アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
5. 5事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
6. 6キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
7. 7講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。
8. 8社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能。

ポジションの魅力

1. 1大手通信事業グループの中核企業の安定基盤の基、大手顧客を中心にサービス提案に携わることができる。
2. 2業務を通して新しいプロダクト・最先端技術に携わることができる。
3. 3最先端技術のリサーチ～技術を用いた「サービス企画」に参画できる点は他社にはない魅力。
4. 4サービス導入後も長期的に顧客と向き合うことで、深い関係性を構築する機会がある。

配属部署

1. 1AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部

部門概要

1. 1Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部。
2. 2当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っている。
3. 3戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化している。
4. 4AI技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとしたAIXベンダーとしてのポジション確立を目指している。

勤務地

1. 1雇入れ直後：当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
2. 2変更の範囲：変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

備考

1. 160歳以上の雇用条件：雇用形態は契約社員、初回契約は入社日から3ヵ月、契約更新する場合の雇用契約期間は1年以内、通算契約期間の上限は入社日から3年、退職金は無し、その他の内容は求人票記載の通り。

応募資格（必須）

• 以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方

歓迎する経験

• Pythonを用いたプロダクト開発経験
• リーダーとして業務を遂行した経験
• 顧客折衝経験をお持ちの方
• Microsoft 365と他プロダクトをAPI連携した経験

待遇・福利厚生

• ライフイベント特別有給休暇
• 企業年金・DC制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験