ソフト開発エンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

システムエンジニア（SE・SIer）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）試用期間3ヵ月間（条件変更なし）雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月。契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。

採用区分

障がい者雇用

給与

376.6〜1156.9万円/年

給与の詳細

想定年収 376.6万円～1156.9万円想定月給 25.1万円～77.1万円※残業代は別途100%支給します賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

手当

時間外勤務手当残業代は100％支給役職手当チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給交通費出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給在宅勤務手当200円/日

勤務地

東京都神奈川県千葉県埼玉県

アクセス・通勤

※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。

働き方

記載なし

勤務時間

所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）※お客様先の就業時間に準じます

年間休日

126日

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

福利厚生

・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。企業型確定拠出年金財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など定年60歳、再雇用制度有社命による転居が発生した場合に適用企業型確定拠出年金、または前払い退職金

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

お客様先の環境・設備に準じます

業務の変更の範囲

当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

就業場所の変更の範囲

変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

経験年数

1年以上

学歴

学歴不問

選考の流れ

■選考フロー書類選考➡1次面接➡2次面接➡内定※1次面接までに適性検査（WEB）を受検いただきます。※ご状況に応じてオファー面談を実施させていただきます。

掲載日

2026/07/03 15:54（106日前）

最終確認

2026/10/16 23:47（1日前）

仕事内容