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シニアエリアマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
シニアエリアマネージャーとして、複数メンバーのチームをリードし、チームの安全性、品質、出勤率、パフォーマンスの維持を担います。生産・業務計画や配送ルート・人員配置の計画、各種指標の管理、業務改善プロジェクトや人員育成を行います。また、物流拠点で発生したトラブルや問題の解決に取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可)
- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可）
- 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験
- 製造現場における工程・生産管理経験３年以上
- ビジネスレベルの英語力
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）
求める人物像
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- シニアエリアマネージャーとして複数メンバーのチームをリードし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市近郊
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ※勤務は土日祝を含むシフト勤務になります。※業務状況に応じて事前に計画した上で夜勤が発生する場合がございます。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 11:43（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 23:42（1日前）
仕事内容
募集内容
- ※このポジションの勤務地は兵庫県尼崎市近郊を予定しています。
- 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をAmazonのお客様にお届けしています。私たちは、シニアエリアマネージャーとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では、複数メンバーのチームをリードし、シフト中のチームの安全性、品質、出勤率、およびパフォーマンスを最高水準に維持するため、チームに働きかける責任があります。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。
- 本ポジションはAmazonの新しいエキサイティングな物流拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！
具体的な業務内容
- 生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
- 想定物量を予測する部署と連携し、生産・業務計画を立案します。配送ルートや人員配置の全体計画を立てます。具体的には、物量に応じて必要となる人員数を算出し外部協力会社（派遣会社や業務委託会社など）との連携。また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。現場と連携し、生産性向上を実現していきます。
- 各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
- 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直し等検討し、教育プランの策定も行います。ミーティングはオペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施します。
- 業務上で発生したトラブルや問題の解決
- 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。商品が物流拠点内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。
この求人は、アマゾンジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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