サービス業（他に分類されないもの）／本社：東京都／従業員254名
10日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣スタッフの就業サポートを行います。担当エリアの企業を訪問して人材ニーズを確認し、クライアントやスタッフを継続的にフォローします。
296〜344万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフの就業サポートを行います。人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業なども含めた提案を行う仕事です。
23〜26.7万円/月
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
お取引のない企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフの就業サポートを行います。未取引企業への訪問や人材ニーズのヒアリング、既存クライアントへの状況確認・提案、スタッフの就業フォローなどを担当します。
352〜503万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案を行います。派遣先で働くスタッフの就業状況を確認し、就業開始日の同行や継続的なフォローを行います。紹介事業や請負事業なども含めた提案を行う仕事です。
309〜332万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントへのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフの就業サポートを行います。人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業なども含めた提案を行う仕事です。
286〜332万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案を行う。派遣先で働くスタッフの就業状況を確認し、就業開始時の同行や継続的な就業フォローを行う。
296〜344万円/年
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当社グループ全体の中途採用戦略を企画・推進するポジションです。採用市場や応募者情報の分析、採用広報戦略の企画、候補者体験の向上施策、選考プロセスの改善など、採用活動全体の企画・設計を担います。年間約900名規模の採用を行う企業で、事業成長を採用の側面から支えます。
493〜544万円/年
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人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンス等を担当する部署で、企画審査担当として勤務します。取引先からの契約書・覚書等のリーガルチェックや、法的リスクの検証、書面文言の修正、電話・メールでの問い合わせ対応を担当します。
304万円/年〜
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エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる採用選考、配属、募集関連業務のいずれかもしくは複数を担当します。採用選考に関わる業務として面接・採用交渉業務、配属に関わる業務として提案資料作成・配属先提案を行います。
315〜367万円/年
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派遣社員の就業サポートや電話応対、PC・専門システムへのデータ入力・抽出、書類作成などの事務業務を担当します。派遣社員の勤怠管理・経費精算、営業拠点の経費精算、総務業務なども行います。
241〜286万円/年
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エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる業務を担当します。採用選考に関わる面接・採用交渉業務、配属に関わる提案資料作成・配属先提案、募集関連業務などを行います。
23〜26.7万円/月
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サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進や、外部パートナーとの技術要件の調整・折衝を担うインフラエンジニアのリーダーポジションです。社内システムのセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめも行います。
780〜920万円/年
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5,000名超の社員が利用するサーバー・クラウド基盤や社内システムのインフラ・セキュリティ対策を担うインフラエンジニアの募集です。サーバーやパブリッククラウドの運用・構築を中心に、社内認証基盤の管理・運用やセキュリティ対策の実行・見直しを行います。
544〜780万円/年
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スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署で、5～10名程度の契約・パート社員のマネジメントを行います。KPI目標の設定や達成に向けた施策の立案・実施、チームメンバーの育成、業務改善の企画・推進などを担当します。
413万円/年
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スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定、収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析を担うポジションです。事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行います。
493〜591万円/年
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事業部の収支計画（PL）の策定や月次での予実管理を担当します。役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成、KPIデータを基にした事業状況の把握、課題整理や戦略検討を行い、事業部の意思決定を支えます。
458〜601万円/年
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事業部横断で利用される社内共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定を担うITアーキテクトの募集です。各プロジェクトの実装レビューや技術統制、Azure DevOpsによるCI/CDの設計・標準化、K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用などを行います。マイクロサービスアーキテクチャによる業務システム群や、クライアント情報統合による営業効率化の実績があります。
780〜840万円/年
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資格情報処理安全確保支援士(歓迎)
120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化に向け、セキュリティリーダーとして実務を推進するポジションです。情報セキュリティ戦略・中期計画の策定、ポリシーやガイドラインの策定・定着、リスクアセスメントや監査、インシデント対応体制の整備・運営などを担います。マルチクラウド環境や全社Webアプリケーション・社内システムのセキュリティに携わります。
780〜920万円/年
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人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣などを企業のニーズに応じて提案します。電話やメールを中心とした営業活動のほか、クライアント訪問、スタッフの就業サポート、契約関連の事務処理を担当します。
340〜367万円/年
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人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣などを企業のニーズに応じて提案・提供します。新規・既存クライアントへの営業、必要に応じた訪問、スタッフの就業サポート、契約関連の事務処理を担当します。
387〜414万円/年
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人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣などを企業のニーズに応じて提案・提供します。新規開拓や既存クライアントへの提案営業のほか、必要に応じたクライアント訪問、スタッフの就業サポート、契約関連の事務処理を担当します。
405〜432万円/年
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新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、企業担当者への架電を起点に、ホットリードへのアプローチや既存顧客への再提案、リスト管理などを担当します。営業成果を最大化する仕組みづくりと実行を担います。
318〜344万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
お取引のない企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案を行います。派遣先で働くスタッフの就業状況を確認し、就業開始日の同行や継続的なフォローも担当します。紹介事業や請負事業なども含めた提案を行う仕事です。
286〜367万円/年
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アウトソーシング推進部営業職として名古屋オフィスに常駐し、受託現場の運営や生産性向上施策、追加案件の獲得に取り組みます。派遣事業と連携した総合提案も担います。入社2～3年目以降は、エリアSVとして複数現場の管理を担当する予定です。
453〜541万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
お取引のない企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフの就業サポートを行う仕事です。人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業なども含めた提案を行います。
286万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
取引のない企業への人材活用の提案営業、既存クライアントへのサポートやポスト拡大提案を行います。派遣先で働くスタッフの就業状況を確認し、就業開始時の同行や継続的なフォローも担当します。紹介事業や請負事業なども含め、企業のニーズに合わせた提案を行う仕事です。
286万円/年
募集元で応募する10日前
エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる業務を担当します。採用選考に関わる業務、配属に関わる業務、WEB媒体委以外の募集関連業務などを担当します。
347〜399万円/年
募集元で応募する10日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントへのサポートやポスト拡大提案を行います。派遣先で働くスタッフの就業状況を確認し、就業開始日の同行や継続的なフォローも担当します。人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業なども含めた提案を行います。
26.4〜28.5万円/月
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事業法務部の健康安全グループで、派遣スタッフの長時間労働抑制・有休取得促進のためのリスト加工および配信、ストレスチェック運用補佐、産業医契約の締結・更新を担当します。グループ内の庶務業務も行います。
304万円/年
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スタッフサービスグループにて正社員としてご勤務いただける方を募集いたします。ご経歴やスキルを鑑み、選考にお進みいただけるポジションを確認させていただきます。
23〜40万円/月
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