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事業計画・予実管理担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部の収支計画（PL）の策定や月次での予実管理を担当します。役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成、KPIデータを基にした事業状況の把握、課題整理や戦略検討を行い、事業部の意思決定を支えます。
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応募資格
必須
- 高卒以上
求める人物像
- 事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方
- 状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方
- 突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 458〜601万円/年
- 給与の詳細
- 月給 305,000円〜365,000円 想定年収：458～601万円（月給・賞与含む） └458万円（月給・賞与含む）※残業代別途支給 └553～601万円（月給・賞与・企画手当｜月4万円：想定労働時間10.7~19.7hを含む） 賞与：年2回（6月、12月） 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
- 手当
- 交通費上限3万円超過時間外手当企画手当月4万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
- 転勤
- 通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
- 働き方
- コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日（閏年は126日）・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 福利厚生
- ・インセンティブ制度(実績に応じて支給)・資格取得奨励制度・退職金制度有コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考・SPI ▼面接（1～2回） ▼内定
- 掲載日
- 2026/10/12 08:14（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 22:51（1日前）
仕事内容
募集背景
- スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
- その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。
業務内容
- 事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理
- 役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成
- KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握
- 収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討
- 事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ
業務内容における変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
この求人は、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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