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3か月前
スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングを担い、媒体戦略やセグメント別のスカウト設計、返信率・通過率の分析と改善を行います。SNS・コミュニティ・オフライン・インフルエンサーを統合した採用チャネル戦略や、候補者体験の改善も担当します。
3か月前
スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングを担当します。ダイレクトリクルーティング媒体の戦略設計や、候補者インサイトに基づくスカウト設計・改善を行います。SNS・コミュニティ・オフライン・インフルエンサーを統合した採用マーケティング戦略と、候補者体験の改善も担います。
3か月前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。Web集客戦略の立案・実行や広告チャネルの運用・最適化、スカウト配信から面談化までの分析・改善を行います。セールス部門や採用広報・クリエイティブチーム、外部パートナーと連携します。
3か月前
東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。スカウト・Web広告を中心としたリード獲得を行い、今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策まで統合した“マルチチャネルグロース”へ進化させていきます。
3か月前
東京支店立ち上げフェーズにおいて、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進する役割です。Web集客／リード獲得戦略の立案・実行や、スカウト運用・グロース設計を行います。将来的にはマネージャーとして、施策だけでなくチーム・仕組みそのものを設計していくことも期待されています。
3か月前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。Web集客やスカウトの設計・運用・分析、他部門や外部パートナーとの連携を通じ、事業成長のための出会いを増やします。
3か月前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。Web集客戦略の立案・実行、スカウト運用・分析、他部門や外部パートナーとの連携を通じて、リード獲得や面談化率・返信率の改善に取り組みます。
3か月前
20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」のコアメンバーとして、求職者のキャリア支援と企業の採用支援を担当します。求職者・企業双方を担当する一気通貫型（両面モデル）で、カウンセリング、求人提案、選考支援、入社後サポートなどを行います。大阪組織を強くし、組織カルチャーを創る側として事業成長に関わる募集です。
3か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。東京支店の立ち上げ期に、戦略と現場の両方に関与し、組織づくりにも携わります。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースなどをリードするポジション。Web広告運用を主軸に、広告の運用・最適化、SNS・コミュニティ・オフライン広告などによる集客施策、自社プロダクト（CareerTech）の機能要件定義を担います。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするポジションです。Web広告運用を主軸に、データに基づく施策立案、SNSやオンライン・オフラインの集客施策、プロダクト開発チームとの機能要件定義を担います。
3か月前
集客戦略や今後の自社プロダクトのグロースなどをリードするポジションです。Web広告運用を主軸に、広告最適化や新規リード獲得、SNS・コミュニティ・オフライン広告などの施策を進めます。自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、マーケティング視点で機能要件を定義します。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードし、現在主軸のWeb広告運用に加えてオンライン×オフラインの融合を進めます。広告運用・データ分析、新規リード獲得施策、SNS運用やキャリアイベントの企画、自社プロダクト開発チームとの機能要件定義を担います。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードする、toCファンマーケターの募集です。現在はWeb広告運用が主軸で、今後はオンラインとオフラインの融合を加速させます。
3か月前
Web広告運用を主軸に、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。SNSやコミュニティ、インフルエンサー、オフライン施策などを通じた新規チャネル開拓や、CareerTech開発チームとの連携も行います。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
3か月前
集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするtoCファンマーケターを募集しています。Web広告運用を主軸に、SNSやオンライン・オフライン施策による集客、新規リード獲得施策の策定、自社プロダクト開発チームとの機能要件定義を担います。
3か月前
集客戦略や今後の自社プロダクトのグロースをリードするtoCファンマーケターを募集。Web広告運用を主軸に、SNSやオンライン・オフラインの施策、自社プロダクト（CareerTech）の開発チームとの連携を担います。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策などを通じて新規リード獲得や新規チャネル開拓を行います。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを推進します。
3か月前
Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成果最大化にコミットしていただくマネージャー・リーダーポジションです。個人の成果創出にとどまらず、仕組みと組織の力で事業成長を加速させることがこのポジションのミッションです。
3か月前
「Lagomliv.career」において、キャリア支援を再設計するマネージャー候補の募集です。KPI設計・営業戦略の実行改善・組織設計への参画に加え、メンバー育成、求職者体験やマッチング精度の改善、面談プロセスの標準化などを担います。大阪を中心に事業を伸ばしながら、東京・大阪の2拠点でスケールするフェーズです。
3か月前
Web広告運用を中心に、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで一気通貫で担うポジションです。広告運用・データ分析・LPやクリエイティブの改善に加え、SNSやコミュニティ、オフライン施策を含む獲得構造の設計や、CareerTech開発チームとの連携を行います。代表・事業責任者直下で、事業グロースに関わります。
3か月前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進します。Web集客・リード獲得戦略の設計と実行、スカウト運用・改善、セールスチームや外部パートナーとの連携を担当します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策などを通じた新規チャネル開拓や、プロダクト開発チームとの連携を行います。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断したグロース施策を企画・実行します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
3か月前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断した施策を推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを担います。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールス。新規提案や反響商談、既存企業への継続フォローに加え、採用課題の把握やKPI改善、営業オペレーションの改善に携わります。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行の両方に関わるポジションです。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対し、法人向けに採用支援を行うセールス職です。新規・反響営業、既存企業へのフォロー、採用課題のヒアリングや採用成功に向けた伴走を担います。東京支店の立ち上げフェーズにおいて、代表・事業責任者直下で営業の仕組みづくりや事業成長にも関わります。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響営業や既存企業へのフォロー、採用課題のヒアリング・提案を行います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わります。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規提案営業や既存企業への継続フォロー、採用課題のヒアリング・改善、営業オペレーションの改善やアライアンス構築などを担います。東京支店の立ち上げフェーズにおいて、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わります。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。新規・既存営業のほか、採用要件や採用プロセスの設計、ボトルネック分析・改善、営業プロセスの標準化を担います。東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして、事業グロース設計も推進します。
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