中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」のコアメンバーとして、求職者のキャリア支援と企業の採用支援を担当します。求職者・企業双方を担当する一気通貫型（両面モデル）で、カウンセリング、求人提案、選考支援、入社後サポートなどを行います。大阪組織を強くし、組織カルチャーを創る側として事業成長に関わる募集です。
応募資格
求める人物像
- HRを“オタクレベル”で極めたい方
- CX思考を持ち、本質的に顧客と向き合いたい方
- 代表／事業責任者直下で圧倒的に成長したい方
- 組織やサービスをコアメンバーとして創っていきたい方
- スタートアップのカオスを楽しめる方
- 人生の転機に本気で向き合える方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- まずはカジュアルに、お互いのことをお話ししませんか？「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」くらいでも大歓迎です！
- 掲載日
- 2026/07/05 01:14（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
募集要項
Lagomlivは、20〜30代向けのキャリア支援を行うHRスタートアップです。
私たちは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、単なる転職支援ではなく、“人生の意思決定”に伴走するキャリア支援を行っています。
現在は大阪を拠点に事業成長を進めながら、東京支店立ち上げも本格始動。
大阪・東京の2拠点体制で、組織拡大を加速させています。
代表も大阪・東京を行き来しながら、渋谷ヒカリエにて東京展開を推進中。
今まさに、会社そのものが大きく変化していくフェーズです。
今回募集するのは、Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」のコアメンバー。
求職者が「自分はどう生きたいのか」「どんな人生を選びたいのか」を本気で考えられるよう、同じ目線で未来を語り、人生の転機に伴走する仕事です。
また、Lagomlivでは求職者・企業双方を担当する“一気通貫型（両面モデル）”を採用。
CXを重視しながら、本質的な支援力を磨ける環境があります。
そして今回の大阪募集は、“完成された組織に入る採用”ではありません。
これから東京展開・組織拡大を進めていく中で、大阪組織をさらに強くしていくコアメンバー募集です。
関西拠点を盛り上げ、組織カルチャーを創る側として、事業成長に深く関わっていただきます。
具体的な業務内容
キャリアカウンセリング：過去の棚卸しから価値観を言語化し、理想の未来をプロデュース
戦略的求人提案：IT／SaaS／コンサル等、成長産業を中心としたキャリア戦略提案
選考プロデュース：模擬面接や企業対策を通じた「選ばれる理由」の最大化
法人対応／採用支援：企業の採用課題に向き合い、組織づくりを支援
入社後サポート：入社後活躍まで見据えた長期伴走
Lagomlivで働く魅力
創業期だからこそ、経営・組織づくり・事業戦略の近くで仕事ができます。
「ただのプレイヤー」ではなく、事業を創る側として働ける環境です。
Lagomlivには、リクルート、楽天、Salesforce、DMM、SaaS出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
営業力だけではなく、CX思考・組織論・キャリア論まで深く学べます。
今後さらに組織拡大を進める中で、大阪拠点は非常に重要なポジションになります。
「与えられた組織で働く」のではなく、自らカルチャーや組織を創る経験ができます。
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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