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27日前
CareerTech事業の立ち上げを担い、人材紹介事業で培った知見を活かして、新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行います。市場調査、事業戦略の立案、サービス企画、プロジェクト推進やKPI設計に加え、事業成長に向けた施策立案と組織づくりを担います。
27日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、テクノロジーを活用したキャリア支援サービスの企画・推進を担います。市場調査や事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計に加え、事業成長に向けた施策や組織づくりにも携わります。
27日前
人材紹介事業で培ってきた知見を活かしながら、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略からサービス設計、組織づくりまで幅広く携わりながら、新しい価値を創り上げるポジションです。
27日前
CareerTech事業の立ち上げ・推進を担い、市場調査や競合分析、事業戦略の立案、サービス企画、プロジェクト推進を行います。事業成長に向けた施策立案や組織づくりにも携わります。
27日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー陣の育成を担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、事業成長と組織成長を推進するポジションです。
27日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の改善、組織設計・マネージャー育成・採用推進を担います。代表や事業責任者と連携し、事業戦略の策定や新規事業との連携、中長期の事業成長戦略の立案にも携わります。
27日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、事業成長と組織成長を担うポジションです。KPI設計・進捗管理や営業戦略の実行・改善、組織マネジメント、採用活動の推進、代表および事業責任者との事業戦略策定などを行います。
27日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー陣の育成、採用活動を担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、事業成長と組織成長の両方を推進するポジションです。
27日前
Lagomlivのコア事業である中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織マネジメント、代表および事業責任者との事業戦略策定を担います。事業成長と組織成長の両方を担い、組織拡大と事業スケールを実現するポジションです。
27日前
求職者支援と企業支援の両面に携わり、人材紹介事業の成長を牽引するAgent Manager候補です。キャリア面談、求人提案・選考支援、企業の採用課題ヒアリング・採用戦略提案に加え、メンバー育成やKPI設計、業務改善などを担います。
27日前
求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリング、採用戦略提案など、求職者支援と企業支援の両面を担当します。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善にも携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
27日前
求職者支援、企業支援の両面に携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。キャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリングに加え、メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計などを担います。
27日前
求職者とのキャリア面談や求人提案、選考支援に加え、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略提案を行うポジションです。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善にも携わり、人材紹介事業の成長を牽引します。
27日前
Agent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や求人提案、選考支援に加え、企業の採用課題ヒアリング、採用戦略提案、求人獲得などを担います。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計・数値管理、業務改善、新規プロジェクト推進などを通じて、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
27日前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客とのリレーション強化を担います。営業戦略・営業KPIの設計、営業メンバーの育成・評価、組織体制や営業プロセスの構築を通じて、事業成長を牽引するポジションです。
27日前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。法人営業戦略や営業KPIの設計・管理、営業組織のマネジメント、営業プロセスの改善などを通じて、組織づくりと事業成長を牽引するポジションです。
27日前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。法人営業戦略や営業KPIの設計・管理、事業計画達成に向けた施策立案に加え、営業メンバーのマネジメント、営業プロセスの改善、組織体制の構築を行います。
27日前
企業の採用課題に向き合う法人セールス責任者として、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。営業戦略の立案・実行に加え、営業KPIの設計・管理や事業計画達成に向けた施策立案を行います。営業メンバーのマネジメント、育成・評価、営業プロセスの改善や仕組みづくりを通じて、営業組織と事業の成長を牽引するポジションです。
27日前
企業の採用課題に向き合う法人セールス責任者として、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。営業戦略・KPIの設計と管理、事業計画達成に向けた施策立案に加え、営業メンバーのマネジメントや育成、営業プロセスの改善、組織づくりを担当します。
27日前
パートナー企業との連携を通じて、人材紹介事業の成長を加速させるパートナーセールス責任者候補を募集しています。パートナー戦略の立案・推進、パートナー経由の売上最大化、求人マーケティング支援、組織づくりを担います。代表や事業責任者と近い距離で議論し、将来的にはパートナーセールス組織を牽引することが期待されています。
27日前
パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化に向けた導線設計、KPI設計、営業モデルの型化を担います。求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げ、メンバー育成・マネジメント、オペレーション設計にも携わります。
27日前
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケティングを担うポジションです。スカウトやWeb広告を中心に、SNS・コミュニティ・オフライン施策まで統合したマルチチャネルグロースを推進し、「出会いの総量」の最大化と事業成長を目指します。
27日前
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケ責任者として「出会いの総量」を最大化するポジションです。Web集客・リード獲得戦略の立案と実行、スカウト運用の改善、他部門や外部パートナーとの連携を通じて、事業の成長を担います。
27日前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。Web集客戦略の立案・実行、広告運用、スカウト分析、他部門や外部パートナーとの連携を通じて、事業成長に向けた出会いの総量最大化を目指します。
27日前
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケティングを担うポジションです。スカウトやWeb広告を中心としたリード獲得から、SNS・コミュニティ・オフライン施策まで統合したグロースを推進します。データと仮説に基づき、集客戦略の設計・実行や他部門との連携を通じて、事業成長を担います。
27日前
東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下でグロースマーケティングを担うポジションです。事業KPIに基づくリード獲得戦略の設計・実行や、スカウト運用、他部門・外部パートナーとの連携を通じて、事業の成長を推進します。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。経営者・人事への採用課題のヒアリングや戦略提案、採用成功までの伴走に加え、採用プロセスの設計・改善や営業プロセスの仕組み化を担います。東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして、代表直下で事業グロースを推進します。
27日前
キャリアアドバイザーとして求職者との面談から入社までを支援しながら、チームの数値管理やKPI設計、戦略立案・施策実行を担います。メンバーの育成や業務品質向上を通じ、組織の成長をリードする責任者候補のポジションです。
27日前
Lagomliv.careerで、キャリア支援を再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計や営業戦略の改善、組織開発、求職者体験・マッチング精度の設計、成果の標準化を担います。
27日前
パートナー企業との連携を強化し、パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化に取り組むポジションです。求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げやメンバー育成・マネジメントも担います。代表や事業責任者と近い距離で、再現性のある事業成長の仕組みを創ることが期待されています。
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