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27日前
HERPやJoBins、CIRCUSなどのパートナー企業との連携を強化し、パートナーセールス戦略の立案・推進を担うポジションです。リード獲得から面談化までの導線設計、KPI改善、求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げやメンバー育成にも携わります。代表や事業責任者と近い距離で議論し、再現性のある事業成長の仕組みを創ることが期待されています。
27日前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。IT/SaaS/コンサルなど成長産業を中心に、求職者の意思決定に伴走します。
27日前
20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」で、キャリア支援を再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計や営業戦略の改善、組織設計、次世代リーダー育成に加え、求職者体験やマッチング精度の改善、面談プロセスの標準化などを担います。
27日前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを通じて、求職者のキャリアの意思決定に伴走します。
27日前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを通じて、求職者のキャリアの意思決定に伴走します。大阪・東京の両拠点が立ち上がる創業期に、戦略と現場の両方に関与できます。
27日前
20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」で、キャリア支援そのものを再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計や営業戦略の改善、組織づくり・次世代リーダー育成、求職者体験の設計、マッチング精度の改善、成果の仕組み化を担います。大阪を中心に事業を伸ばしながら、東京・大阪の2拠点でスケールするフェーズです。
27日前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）として、キャリア支援全般を担うポジションです。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。大阪・東京の両拠点が立ち上がる創業期に、戦略と現場の両方に関与できます。
27日前
パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化に向けた導線・KPI・運用フローの設計を担います。求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げやメンバー育成、オペレーション設計を行うポジションです。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対し、採用支援を行う法人向けセールスのポジションです。新規提案や採用戦略の提案に加え、採用成功に向けた伴走・改善、営業プロセスの仕組み化を担います。東京支店の立ち上げフェーズにおけるコアメンバーとして、代表直下で事業グロースを推進します。
27日前
20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」で、求職者と企業の双方を担当する一気通貫型（両面モデル）のキャリア支援を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。大阪を拠点としながら東京支店の立ち上げを進めるフェーズです。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。新規提案営業や既存企業へのフォロー、採用課題のヒアリング・改善、営業オペレーションの仕組みづくりを担当します。マーケ・CA・広報やVC／スタートアップ支援機関とも連携します。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担うポジションです。事業戦略の設計から、ハイクラス支援、組織づくりまでを一気通貫で担当します。CXO・役員クラスの採用支援や、ハイクラス候補者への中長期キャリア支援を行います。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担い、事業戦略の設計、ハイクラス領域の支援、組織づくりまで一気通貫で担当します。CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者の中長期キャリア支援を行い、企業の経営課題に踏み込んだ採用パートナーとして伴走します。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げにおいて、事業戦略の設計からハイクラス支援、組織づくりまでを担います。CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者への中長期キャリア支援を行い、企業の経営課題に踏み込んだ採用パートナーとして伴走します。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担い、事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりを一気通貫で行うポジションです。事業コンセプトや集客チャネル、コンサルティングプロセスの設計に加え、CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者のキャリア支援を担います。経営直下で、経営課題に踏み込んだ採用パートナーとして伴走します。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げの中心人物として、事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりを一気通貫で担います。事業コンセプトやターゲット戦略の設計、集客チャネルの開拓、コンサルティングプロセスの設計・標準化を行います。CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者へのキャリア支援、企業の経営課題に踏み込んだ採用支援を担います。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補の募集です。事業戦略の設計や仕組みづくりに加え、CXO・役員クラスの採用支援と経営者とのリレーション構築を担います。コンサルタントチームの採用・育成や組織設計にも携わります。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補の募集です。事業戦略の設計やオペレーション構築、CXO・役員クラスの採用支援、コンサルタントチームの採用・育成などを担います。経営者や事業責任者と近い距離で事業を推進し、渋谷ヒカリエを拠点に新しい組織づくりに挑戦するポジションです。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補を募集しています。事業戦略の設計や事業立ち上げに加え、CXO・役員クラスの採用支援、コンサルタントチームの採用・育成、組織づくりを担います。渋谷ヒカリエを拠点に、新しい組織づくりへ挑戦できるポジションです。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、事業戦略の設計や市場選定、オペレーション構築、事業拡大に向けた仕組みづくりを担います。CXO・役員クラスの採用支援や、経営課題に対する採用戦略提案、ハイクラス候補者へのキャリア支援も行います。コンサルタントチームの採用・育成、KPI設計、組織づくりにも関わります。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化を担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案、ハイクラス候補者へのキャリア支援、コンサルタントチームの採用・育成などを行います。
27日前
これまで蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。今回募集するのは、そのCareerTech事業を牽引する事業責任者候補です。事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担い、事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織づくりを推進します。
27日前
蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクト事業を牽引する事業責任者候補です。事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担い、中長期戦略や事業計画、収益モデルの設計、ユーザー獲得、開発優先順位の意思決定などを行います。採用戦略や組織構築、経営陣の意思決定にも参画します。
27日前
蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。CareerTech事業の事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。
27日前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、中長期戦略や事業計画、収益モデルの設計・改善を担います。PM／PdMや営業・マーケティングと連携したプロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメント、採用戦略や組織構築にも携わります。
27日前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。中長期戦略の立案や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメントなどを担当します。
27日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。市場調査や事業戦略立案、サービス企画、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、組織づくりなどを行います。
27日前
今回募集するのは、CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補。人材紹介事業で培ってきた知見を活かしながら、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担っていただきます。事業戦略からサービス設計、組織づくりまで幅広く携わりながら、新しい価値を創り上げることができます。
27日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補の募集です。人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略やサービス設計、組織づくりにも幅広く携わります。
27日前
CareerTech事業の立ち上げを担い、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行います。市場調査、事業戦略の立案、サービス企画、プロジェクト推進、KPI設計などを担当します。事業成長に向けた施策立案や組織づくりにも携わります。
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