「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。広告運用・改善やSNS、イベント、オフライン施策の企画・実行に加え、CareerTechの開発チームと連携し、マーケティング視点で改善提案や機能要件の検討を行います。
27日前
20代から30代のキャリア・転職を支援する「Lagomliv.career」のマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策などを通じた集客・グロースを推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら進めます。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策などオンラインとオフラインを横断したグロースを推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングに取り組むポジションです。広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策を掛け合わせたグロースを目指します。自社プロダクトの開発チームと連携し、改善提案や機能要件の検討も行います。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、“事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦するポジションです。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策も掛け合わせて、オンラインとリアルを横断したグロースを目指します。広告運用や集客施策の立案に加え、自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、改善提案や機能要件の検討を行います。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。広告運用やSNS・コミュニティ施策、オフライン施策に取り組み、CareerTechの開発チームと連携して改善提案や機能要件の検討を行います。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担当します。Web広告の運用・改善に加え、SNSやイベント、オフライン施策、インフルエンサーとの連携を企画・実行します。自社プロダクトの開発チームと連携し、マーケティング視点での改善提案や機能要件の検討も行います。
27日前
本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担います。Web広告運用を主軸に、オンライン×オフラインを横断したグロースへ領域を拡張していきます。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計〜実行までを自ら推進するポジションです。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オンライン・オフライン施策へと取り組みを広げ、自社プロダクトの開発チームとも連携します。
27日前
営業組織の生産性を最大化する営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業戦略やKPIを設計し、現場データの分析、マッチング精度や営業プロセスの改善、営業ノウハウの仕組み化、CRM/SFAの活用推進を担います。
27日前
営業組織の生産性を最大化する営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業戦略・KPI設計やデータ分析、マッチング精度向上、営業プロセス改善に取り組みます。営業現場の成功体験を仕組み化し、誰でも成果を出せる営業組織づくりを担います。
27日前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、KPI設計やデータ分析、マッチング精度・営業プロセスの改善、営業の仕組み化、CRM/SFA活用推進を担います。現場と向き合いながら、営業組織そのものをアップデートしていく役割です。
27日前
営業組織の生産性を最大化する営業企画ポジションです。事業計画に基づくKPI設計やデータ分析、マッチング精度・営業プロセスの改善、営業ノウハウの仕組み化、CRM/SFAの活用推進を担います。事業責任者直下で、営業組織づくりや東京支店の立ち上げに関わる募集です。
27日前
営業組織の生産性を最大化する営業企画ポジションです。事業計画に基づくKPI設計や営業データの分析、マッチング精度向上、営業プロセスの改善、CRM/SFAの最適化などを行います。事業責任者直下で、営業現場と向き合いながら再現性のある仕組みづくりを担います。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担い、事業戦略の設計から候補者支援、組織づくりまで一気通貫で担当します。CXO・役員クラスの採用支援やリテイン案件の獲得を行い、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを提供します。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、事業戦略や市場選定、ハイクラス人材紹介のオペレーション構築を担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案に加え、コンサルタントチームの採用・育成や組織づくりにも携わります。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担う事業責任者の募集です。事業戦略の設計、CXO・役員クラスの採用支援、専門性の高いコンサルタントの採用・育成や組織づくりを一気通貫で担当します。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担う事業責任者の募集です。事業戦略の設計、ハイクラス領域の支援、組織づくりを一気通貫で担います。CXO・役員クラスの採用支援や候補者の中長期キャリア支援、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを行います。
27日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担い、事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりまでを一気通貫で担当します。事業コンセプトや集客チャネル、コンサルティングプロセスの設計・改善に加え、コンサルタントの採用・育成やKPI設計を行います。CXO・役員クラスの採用支援や、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングも担います。
27日前
ハイレイヤー事業の立ち上げを担い、事業コンセプトやターゲット戦略、集客チャネル、コンサルティングプロセスの設計・改善を行います。専門性の高いコンサルタントの採用・育成やKPI設計、CXO・役員クラスの採用支援、ハイクラス候補者のキャリア支援、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを担います。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化を担います。CXO・役員クラスの採用支援や、経営課題に対する採用戦略提案、ハイクラス候補者へのキャリア支援を行います。コンサルタントチームの採用・育成、KPI設計や生産性向上施策の推進にも関わります。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、事業戦略の設計やオペレーション構築、仕組みづくりを担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題への採用戦略提案、コンサルタントチームの採用・育成、組織設計にも携わります。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、事業戦略の設計やハイクラス人材紹介のオペレーション構築、仕組みづくりを行います。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案、コンサルタントチームの採用・育成、KPI設計にも携わります。
27日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、自ら成果を出しながら事業戦略の設計やオペレーション構築を担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営者への採用戦略提案、ハイクラス候補者へのキャリア支援に加え、コンサルタントチームの採用・育成や組織設計にも携わります。
27日前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発する事業の責任者候補です。事業戦略・収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織づくりや経営参画まで一気通貫で担います。東京・渋谷ヒカリエを拠点とする組織拡大を進めています。
27日前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクト事業を牽引する責任者候補です。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織づくり、経営陣の意思決定への参画まで担います。
27日前
これまで蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。今回募集するのはCareerTech事業を牽引する事業責任者候補です。事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。
27日前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。市場調査や事業計画、収益モデルの設計、ユーザー獲得、組織構築などを通じて事業を推進するポジションです。
27日前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。募集する事業責任者候補は、市場調査や事業計画策定、収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織づくりなどを担います。事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担うポジションです。
27日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行います。事業戦略の立案やプロジェクト推進、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、組織づくりを担います。
1,642件中 301〜330件を表示
株式会社Lagomlivが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。