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24日前
東京支店の立ち上げフェーズで、マーケティングとスカウト運用を横断し、事業成長を推進するポジションです。Web集客やリード獲得、スカウト配信の設計・改善を行い、データに基づく施策運用を担います。将来的にはマネージャーとして、チームや仕組みの設計にも関与することが期待されています。
24日前
東京支店の立ち上げフェーズにおいて、マーケティングとスカウト運用を横断し、事業成長を推進するポジションです。リード獲得戦略の設計やWeb広告・各チャネルの運用、スカウト配信の改善、データ分析などを担います。将来的にはマネージャーとして、チームや仕組みの設計、組織づくりにも関与することが期待されています。
24日前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスのポジションです。新規提案や既存企業のフォロー、採用課題のヒアリングと改善、営業オペレーションの仕組みづくりや関係部署・支援機関との連携を担います。
24日前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションとして、事業責任者直下で営業現場のアクションをデータで紐解き、誰でも成果を出せる仕組みを創ります。営業戦略・KPI設計、マッチングや営業プロセスの改善、営業教育、CRM/SFA活用推進などを担います。
24日前
今回募集するのは、営業組織の生産性を最大化させる“営業企画”ポジション。事業責任者直下で、営業現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、「誰でも成果を出せる仕組み」を創る役割です。単なる分析や管理ではなく、現場と向き合いながら、営業組織そのものをアップデートしていくポジションです。
24日前
営業組織の生産性を最大化させる“営業企画”ポジションです。事業責任者直下で、営業現場のデータを分析し、KPI設計やプロセス改善、営業の仕組み化を通じて、誰でも成果を出せる営業組織づくりを担います。
24日前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響営業や既存企業へのフォローに加え、採用成功に向けたプロセス設計、KPI改善、営業オペレーションの仕組みづくりなどを担います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行の両方に関わります。
24日前
今回募集するのは、営業組織の生産性を最大化させる“営業企画”ポジションです。事業責任者直下で、営業戦略・KPI設計、プロセス改善、営業の仕組み化、CRM/SFA活用推進を担います。営業現場と向き合いながら、データを活用して「誰でも成果を出せる仕組み」を創る役割です。
24日前
27卒・28卒採用を牽引する新卒採用ポジションです。採用戦略の策定、母集団形成・マーケティング、選考プロセスの設計・運用、内定者フォローや育成プログラムの企画を行います。
24日前
事業責任者直下で、営業現場のデータ分析やKPI設計、マッチング精度向上、営業プロセス改善、CRM/SFA活用を推進する営業企画ポジションです。営業現場と向き合いながら、営業組織の生産性を高め、成果を再現できる仕組みづくりを担います。
24日前
27卒・28卒の新卒1期生採用を担うコアメンバーとして、採用戦略やターゲット、ブランディング、KPIの設計・改善を行います。Wantedly／SNS運用やダイレクトリクルーティング、イベント企画、面談・面接、候補者体験設計などを担当します。採用に加え、組織開発やカルチャー設計にも関わるポジションです。
24日前
人材業界のパートナーと連携し、アライアンス推進や協業施策の企画・提案、成果最大化に向けた改善を行うポジションです。集客・求人獲得施策の立案やKPI設計、営業フローの改善、ナレッジ共有や営業プロセスの標準化など、事業成長の仕組みづくりも担います。
24日前
全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。事業計画に基づくKPI設計・進捗管理、マッチング精度や営業プロセスの改善、営業ナレッジの仕組み化・共有を担います。CRM/SFAの最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成も行います。
24日前
2027卒の新卒1期生採用をゼロから創り上げるHR責任者候補の募集です。採用戦略の策定や母集団形成、選考体験の設計、学生面談、採用広報、内定者フォローなどを担います。
24日前
20代から30代のキャリアと転職を支援する「Lagomliv.career」で、求職者との面談や求人情報の紹介を行います。企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローも担当します。候補者との面談設定は他部署で実施され、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みです。
24日前
キャリアアドバイザー／採用コンサルとして、求職者とのキャリア面談、求人紹介、面接日程調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを行います。求人紹介にとどまらず、一人ひとりの価値観や人生観に向き合い、人生の意思決定を支援します。
24日前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを行うコンサルタントです。20代から30代のキャリアや転職を支援する「Lagomliv.career」に携わります。
24日前
人材紹介事業「Lagomliv.career」のRAとして、企業向けの法人営業を担当します。新規開拓や商談のほか、営業組織の強化・マネジメント、その他新規事業に関連する業務を行います。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスのポジションです。採用課題のヒアリングや戦略提案、採用成功に向けた伴走・改善、営業プロセスの仕組み化を担います。東京支店の立ち上げフェーズにおけるコアメンバーとして、事業グロースを推進します。
27日前
パートナーセールスとして、ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などとの連携を推進します。パートナー開拓や協業施策の企画、集客・求人獲得施策、成果分析、KPI設計・運用、営業フローの改善などを担います。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。経営者・人事への採用課題のヒアリングや戦略提案、採用成功に向けた伴走、営業プロセスの仕組み化などを担います。東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして事業グロースを推進します。
27日前
パートナーセールスとして、ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などとの連携を推進します。新規パートナーの開拓や協業施策の企画、集客・求人獲得施策、KPI設計、営業フロー改善、仕組みづくりを担うポジションです。
27日前
パートナーセールスとして、ATS企業や人材会社などのパートナーと連携し、新たな価値を生み出して事業成長の仕組みを創ります。パートナー企業とのアライアンス推進、売上最大化に向けた施策立案、仕組み化・組織づくりを担います。
27日前
スカウトを主軸としたBtoCマーケティングを担い、候補者インサイトに基づく文面設計や媒体運用、PDCA改善を行います。SNS・コミュニティ・オフライン施策などを通じた認知拡大や採用チャネル開拓、候補者体験の設計・改善にも取り組みます。
27日前
スカウト媒体のターゲット選定・配信設計や文面作成、運用自動化を行います。SNSやコミュニティ、オフライン広告等を活用した潜在層へのアプローチや、候補者体験の最適化にも取り組みます。
27日前
マーケティング組織の立ち上げに関わり、集客・認知・スカウト・リード獲得までを一気通貫で担います。Web広告の運用改善やLP・クリエイティブ設計、スカウト施策、東京支店のマーケティング立ち上げ支援などを行います。
27日前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当の募集です。スカウトの設計や文面のA/Bテスト、SNS・イベントなどの施策、候補者体験の改善やマーケティングデータ分析を行います。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断したグロースを推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら推進します。
27日前
東京支店の立ち上げフェーズで、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進するポジションです。Web集客・リード獲得戦略やスカウト配信戦略の設計、施策の分析・改善を行います。将来的にはマネージャーとして、チームや仕組みの設計、組織づくりに関与することも期待されています。
27日前
Web広告運用を主軸に、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。広告運用やクリエイティブ改善、ユーザー行動分析に基づくリード獲得施策に加え、SNS・コミュニティ・オフライン施策や開発チームとの連携を行います。
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