要約求人票をもとにAIがまとめたものです

成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響営業や既存企業へのフォローに加え、採用成功に向けたプロセス設計、KPI改善、営業オペレーションの仕組みづくりなどを担います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行の両方に関わります。

応募資格

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。

東京支店の立ち上げフェーズにおいて、代表・事業責任者直下で意思決定と実行の両方に深く関わるポジションです。

現在、代表自身も東京と大阪の2拠点体制で事業推進を行っており、組織としてもまさに「第2創業期」。

単なる営業担当ではなく、採用成功の再現性をつくる“事業の中核”としての役割を期待しています。

新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、

採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。

法人向けセールス（新規・既存）

スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反響からの商談対応）

経営者・人事への課題ヒアリング、提案、クロージング

既存企業への継続フォロー、アップセル／クロスセル提案

日系に限らず、外資系を含む成長産業のグローバル求人の開拓

採用成功に向けた伴走・改善

採用要件のすり合わせ、成功までのプロセス設計

キャリアアドバイザー部門との伴走体制の連携

面談数・決定率などのKPI改善に向けた分析と施策立案

仕組みづくり・連携業務

営業オペレーションの改善、再現性ある型づくり

マーケ・CA・広報との連携を通じた事業成長への寄与

VC／スタートアップ支援機関との連携によるアライアンス構築

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。