27日前
マネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
Lagomlivのコア事業「Lagomliv.career」で、20〜30代向けの成長産業特化エージェントにおけるキャリア支援を再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計・営業戦略の実行と改善、組織設計やリーダー育成、求職者体験の設計、成果の仕組み化などを担います。大阪を中心に事業を伸ばし、東京・大阪の2拠点でスケールするフェーズです。
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27日前
Lagomlivのコア事業「Lagomliv.career」で、20〜30代向けの成長産業特化エージェントにおけるキャリア支援を再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計・営業戦略の実行と改善、組織設計やリーダー育成、求職者体験の設計、成果の仕組み化などを担います。大阪を中心に事業を伸ばし、東京・大阪の2拠点でスケールするフェーズです。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、“事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングを担います。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせたグロースに取り組みます。自社プロダクト(CareerTech)の開発チームと連携し、マーケティング視点での改善提案や機能要件の検討も行います。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策へと拡張し、CareerTechの開発チームと連携した改善提案や機能要件の検討も行います。
27日前
20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」で、キャリア支援を再設計するマネージャー候補を募集しています。KPI設計や営業戦略の実行・改善、組織設計、次世代リーダー育成、求職者体験やマッチング精度の改善、成果の仕組み化を担います。
27日前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型(両面モデル)として、キャリア支援全般を担います。過去の棚卸しや価値観の言語化を通じたキャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。
27日前
ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などのパートナーと連携し、パートナーセールスとして新たな価値を生み出し、事業成長の仕組みを創ります。パートナー企業とのアライアンス推進、売上最大化に向けた施策立案、仕組み化・組織づくりを担います。
27日前
パートナー企業と連携し、新規開拓や既存企業との関係構築、協業施策の企画・提案を行うポジションです。集客・求人獲得施策、成果分析、KPI設計・運用、営業フローやプロセスの改善・標準化、ナレッジ共有の仕組みづくりなどを担当します。
27日前
集客・認知・スカウト・リード獲得までを一気通貫で担い、マーケティング組織の立ち上げに関わるポジションです。Web広告運用やLP改善、スカウト施策の企画・改善、KPI設計とデータ分析による改善を行います。東京支店のマーケティング立ち上げや、組織・仕組みの構築にも参画します。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策などを通じた集客・新規チャネル開拓を行います。自社プロダクトの開発チームと連携し、マーケティング視点での機能改善・要件定義にも携わります。
27日前
本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。現在はスカウトを中心に展開していますが、今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通じて、Lagomlivの認知を広げる“ファンづくり”にも挑戦していきます。
27日前
東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断し、事業グロースを推進します。Web集客・リード獲得戦略やスカウト配信の設計と改善、データに基づくKPIのモニタリングを担います。将来的にはマネージャーとしてチームや仕組みの設計、組織づくりにも関与することが期待されています。
27日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸とし、オンラインとオフラインを横断したグロースを推進します。東京立ち上げフェーズのコアメンバーとして、マーケティングの設計から実行までを自ら進めます。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールス。新規・反響営業、採用課題の把握から採用成功に向けた伴走、営業オペレーション改善や関係各所との連携を担います.
27日前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断し、事業グロースを推進するポジションです。Web集客やリード獲得、スカウト運用の設計・改善を担います。セールスチームや採用広報・クリエイティブチーム、外部パートナーとも連携します。
27日前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進するポジションです。Web集客・リード獲得戦略の設計やスカウト運用、関連チーム・外部パートナーとの連携を行います。将来的にはマネージャーとして、チームや仕組みの設計、組織づくりにも関与することが期待されています。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスです。新規提案営業や採用課題のヒアリング・戦略提案に加え、採用プロセスの設計、ボトルネック分析、営業プロセスの型化などを担います。東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして、事業グロース設計を代表直下で推進します。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対し、採用支援を行う法人向けセールスのポジションです。経営者・人事への提案営業や、採用要件・プロセスの設計、採用成功に向けた改善を担います。東京支店の立ち上げフェーズで、営業プロセスの仕組み化や事業グロースも推進します。
27日前
2027年度卒の新卒1期生採用に向け、採用戦略の立案から実行までをリードする人事職です。採用ターゲットやスケジュールの設計、母集団形成、選考プロセスの運用、内定者フォロー、採用ブランディングを担当します。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくります。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスです。新規提案営業や既存企業へのフォローに加え、採用成功に向けたプロセス設計、KPI改善、営業オペレーションの改善や社内外との連携を担います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行の両方に関わるポジションです。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスのポジションです。東京支店の立ち上げフェーズで代表・事業責任者直下にて、企業への提案営業や採用成功に向けた伴走・改善を担います。営業オペレーションの改善や社内外との連携を通じて、採用成功の再現性づくりにも携わります。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わります。企業とのつながりづくりや採用課題への伴走を通じて、採用成功と成長の再現性づくりを担います。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールス。新規・既存企業への提案営業、採用成功に向けた伴走・改善、営業オペレーションの改善や社内外との連携を担います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わるポジションです。
27日前
成長産業のスタートアップ企業に対し、採用支援を行う法人向けセールスです。新規・既存企業への提案営業や採用課題のヒアリング、採用成功に向けた伴走・改善を担当します。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わり、営業オペレーションの改善や連携体制の構築にも携わります。
27日前
今回募集するのは、パートナー企業と連携し、新たな価値を生み出しながら事業成長の仕組みを創っていく「パートナーセールス」です。パートナー企業とのアライアンス推進、売上最大化に向けた施策立案、仕組み化・組織づくりを担います。事業責任者直下で、事業開発やマーケティング、組織づくり、オペレーション改善などにも挑戦できます。
27日前
今回募集するのは、その成長をさらに加速させる「パートナーセールス」。人材業界において、これからますます重要になるのが企業同士の共創です。ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業など、多くのパートナーと連携しながら新たな価値を生み出し、事業成長の仕組みを創っていくポジションです。
27日前
今回募集するのは、パートナー企業と連携しながら新たな価値を生み出し、事業成長の仕組みを創っていく「パートナーセールス」です。パートナー企業とのアライアンス推進、売上最大化に向けた施策立案、仕組み化・組織づくりを担います。
27日前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを行います。候補者との面談設定は他部署で実施しており、一定数は自動で面談アポがカレンダーに入る仕組みです。
27日前
キャリアアドバイザー/採用コンサルとして、求職者支援を中心に担当します。求職者とのキャリア面談や求人紹介、企業との面接日程調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを行います。候補者の人生の意思決定に向き合う支援を行い、東京支店立ち上げフェーズにも関わります。
27日前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、KPI設計やデータ分析、マッチング・営業プロセスの改善、営業の仕組み化、CRM/SFA活用推進を担います。
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