グロースマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
東京支店の立ち上げフェーズで、事業責任者直下のグロースマーケティングを担うポジションです。スカウトやWeb広告を中心としたリード獲得から、SNS・コミュニティ・オフライン施策まで統合したグロースを推進します。データと仮説に基づき、集客戦略の設計・実行や他部門との連携を通じて、事業成長を担います。
応募資格
必須
- スカウト運用の実務経験（設計・分析・改善いずれか）
- デジタルマーケティングの実務経験
- Google／Meta広告運用またはディレクション経験
- データに基づいた改善PDCAを回した経験
- 仮説思考で施策を高速改善できる力
歓迎
- 人材／SaaS／BtoCサービスでの集客経験
- LP改善・CVR最適化の経験
- SEO／コンテンツマーケティングの知見
- CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
- マーケティング組織の立ち上げ経験
求める人物像
- 数字を軸に事業を動かすことにワクワクできる方
- 広告を“コスト”ではなく“成長投資”として扱える方
- 変化の激しい環境で、自ら仕組みを作れる方
- 部分最適ではなく、事業全体を見て意思決定できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- グロースマーケター
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- グロースマーケ責任者
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- まずはカジュアルにお話ししましょう。「どんな経験ができるのか」を一緒にすり合わせできると嬉しいです！
- 掲載日
- 2026/09/02 17:39（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
募集要項
本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。
単なる集客担当ではなく、
「どうすれば出会いが生まれるか」
「どんな言葉なら人は動くのか」
を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。
現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミュニティ・オフライン施策まで統合した“マルチチャネルグロース”へ進化させていきます。
具体的な業務内容
Web集客／リード獲得戦略の立案・実行
事業KPIに基づくリード獲得戦略の設計
Google広告／Meta広告／X／LINE／オウンドメディア等の運用・改善
LP／クリエイティブ改善によるCVR最大化
KPI設計・モニタリング・改善サイクル運用
スカウト運用・グロース設計
ターゲットセグメント設計とスカウト戦略構築
返信率・面談化率を改善する文面設計・ABテスト
スカウト×広告を連動させた統合リード設計
オペレーション改善・自動化設計
他部門との連携・事業グロース推進
セールスと連携したリード品質改善
採用広報／クリエイティブチームとの施策設計
外部パートナー（代理店・制作会社）とのディレクション
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社Lagomlivの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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