キャリアリンク株式会社の中途採用・求人情報（6ページ目）

4か月前

事務センター等のSV・運営管理

岩手県一関市正社員年間休日125日

プロジェクト先に常駐し、スタッフの面談・指導・育成、シフト作成や勤怠管理などの労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修の企画・実施、クライアントとの折衝対応を担当します。市役所・区役所などの事務センターやマイナンバー関連事業、金融機関の事務・コールセンターなどのプロジェクトがあります。

4か月前

事務センター等のSV・運営管理

勤務地の記載なし正社員年間休日124日

プロジェクト先に常駐し、スタッフ面談・指導・育成、シフト作成や勤怠管理などの労務管理、業務マニュアル作成、業務の進捗管理、研修の企画・実施、クライアントとの折衝対応を行います。市役所・区役所の申請に関する事務センター、マイナンバー関連事業、金融機関の事務・コールセンターなどのプロジェクトがあります。

4か月前

事務センター等のSV・運営管理

勤務地の記載なし正社員年間休日125日

プロジェクト先に常駐し、スタッフ面談・指導・育成、シフト作成や勤怠管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修の企画・実施、クライアントとの折衝対応を行います。市役所・区役所の事務センターやマイナンバー関連事業、金融機関の事務・コールセンターなどのプロジェクトがあります。

4か月前

事務センター等のSV・運営管理

勤務地の記載なし正社員年間休日126日

プロジェクト先に常駐し、スタッフ面談・指導・育成、シフト作成や勤怠管理などの労務管理、業務マニュアル作成、業務の進捗管理、研修の企画・実施、クライアントとの折衝対応を行います。市役所・区役所などの申請に関する事務センター、マイナンバー関連事業、金融機関における事務・コールセンター、公社・公団関連などのプロジェクトを担当します。

4か月前

人材派遣サービスの法人営業

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制・年間休日124日

法人企業に対して人材派遣サービスの提案営業を行い、既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も担当します。採用計画や欠員状況のヒアリング、提案・契約対応のほか、派遣スタッフの就業後フォローや職場定着支援まで一貫して対応します。

4か月前

人材派遣サービスの法人営業

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日124日

法人企業に対して人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。既存顧客との関係構築を中心に一部新規開拓も行い、採用計画や欠員状況のヒアリング、派遣サービスの提案・契約対応を担います。契約更新・延長交渉や社内連携に加え、派遣スタッフのフォロー面談や職場定着支援まで対応します。

4か月前

マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

勤務地の記載なし正社員年間休日126日

（複数）案件の進捗管理、業務の設計・構築や改善、マニュアル・企画書・提案書の作成、クライアントとの折衝、センターマネジメントを担当します。市役所・区役所の事務センターやマイナンバー関連事業、金融機関の事務・コールセンターなどのプロジェクトがあります。

4か月前

人材派遣サービスの法人営業

宮城県仙台市青葉区正社員完全週休2日制・年間休日124日

法人企業向けに人材派遣サービスの提案営業を行い、既存顧客との関係構築を中心に一部新規開拓も担当します。採用計画や欠員状況をヒアリングし、契約対応、派遣スタッフの就業後フォロー、職場定着支援まで一貫して対応するポジションです。

4か月前

人材派遣サービスの法人営業

福岡県福岡市中央区正社員完全週休2日制・年間休日124日

法人企業に対して人材派遣サービスの提案営業を行います。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行い、担当エリア・企業に最適な人材を提案します。契約・更新対応に加え、就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで担います。

4か月前

人材派遣サービスの法人営業

北海道札幌市中央区正社員完全週休2日制・年間休日124日

法人企業に対し、人材派遣サービスの提案営業を行う。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓を行い、担当エリア・企業に最適な人材を提案する。契約対応に加え、派遣スタッフの就業後のフォローや職場定着支援まで担う。

4か月前

オープンポジション

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制・年間休日125日

こちらの求人はオープンポジションで、皆様のご希望や志向性に合わせてポジションを検討します。ポジション例として、BPOプロジェクトリーダー・マネージャー、派遣営業職、BPO営業職、キャリアコーディネーター、採用担当、アシスタントなどが挙げられています。

4か月前

業務管理・企画推進担当

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

事業運営を支えるバックオフィス部門（業務管理課またはHR課）で、企画・運営支援・業務改善を担当します。データ分析や資料作成、業務フローの改善、品質向上施策の企画・推進などを通じ、各部門と連携して組織運営を支えるポジションです。ご経験に応じて担当領域を広げ、BPO案件の運営管理や業務構築・運用設計に携わる可能性もあります。

4か月前

オープンポジション

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

4か月前

事務リーダー

東京都江戸川区契約社員年間休日125日

官公庁や自治体、民間企業のプロジェクトで、事務スタッフを取りまとめる管理業務を担当します。スタッフ管理や業務改善、進捗コントロールなど、現場運営を支えるポジションです。市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、人・業務を管理します。

4か月前

BPOコンサルティング営業

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

官公庁・地方自治体を中心に、BPOコンサルティング営業を担当します。担当エリアのリサーチからアポイント取得、商談・提案、入札・公募型プロポーザル、契約・導入までを行います。運用・構築チームと連携し、導入に向けた業務構築を行います。

4か月前

自治体向け大型案件の“勝てる提案”を設計する営業企画ポジション

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

公共BPO領域で、営業部門と連携しながら自治体向け提案の高度化やサービス企画を担います。AI／OCR／LLM等を活用した業務改善モデルの企画、業務プロセス設計、運用・収益モデル構築に加え、営業同行や提案書骨子の設計、要件定義の整理を行います。官公庁・地方自治体を中心とする公共案件の受注前の上流工程に関与するポジションです。

4か月前

営業企画

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

公共BPO領域で、営業部門と連携しながら自治体向け提案の高度化やサービス企画・事業開発を担います。新規BPOサービスの企画立案、差別化戦略の設計、サービス標準化・横展開、収益モデル構築などに携わります。営業・運用・採用・システム部門と横断的に連携し、受注前の上流工程に関与します。

4か月前

BPO営業企画～プリセールス・提案支援～

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

公共BPO領域で営業部門と連携し、官公庁・地方自治体向け大型案件の提案支援を担うポジションです。営業同行や自治体ヒアリング内容の整理、提案書骨子の設計、要件定義整理、システムベンダーとの折衝・調整を行います。案件・状況によっては、DXを活用した業務設計や新サービス企画にも携わります。

4か月前

BPO営業企画～DX×BPO業務設計～

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

公共BPO領域で営業部門と連携し、自治体向け提案の高度化やサービス企画を担います。BPO×DX提案の設計、業務改善モデルの企画、業務プロセス・運用設計、利益最大化モデルの構築などを行います。営業・運用・採用・システム部門を横断し、公共案件の受注前の上流工程に関与します。