「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
福岡市・岡山市・鹿児島市・熊本市の案件に常駐し、福祉関連の給付事業の運営アドバイザーとして、審査支援や問合せ対応支援を行う契約社員の求人です。福祉分野での相談支援や個別対応の経験を活かし、現場へのアドバイスや判断支援を担当します。ケースワーカー経験者を歓迎し、社会福祉・障害福祉・児童福祉・介護分野での経験者も対象です。
2か月前
事務センター等のSV・運営・問い合わせ窓口管理・研修担当として、プロジェクト先に常駐しスタッフの指導育成や労務管理、業務マニュアル作成、研修企画などを担当します。未経験歓迎で、高卒以上、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。契約社員として週4勤務または週5勤務を選択でき、賞与年2回、交通費支給があります。
2か月前
福岡市・岡山市・鹿児島市・熊本市の案件に常駐し、福祉関連の給付事業に従事する運営アドバイザー。福祉分野で培った相談支援や個別対応の経験を活かし、現場へのアドバイスや判断支援を行う。ケースワーカー経験者や福祉分野での相談支援経験者を歓迎する。正社員で、年収409万円〜441万円。
2か月前
営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携し、DX化までのロードマップを描き企画・実行を推進する責任者候補のポジション。プロジェクトマネジメント経験とDXまたはBPR推進の実務経験が必須。年収500万円〜1,000万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
事務センター等のプロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・業務責任者を募集しています。未経験・第二新卒歓迎で、高卒以上、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。契約社員として千葉市・船橋市で勤務します。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成や労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・業務責任者です。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～15名のスタッフを管理します。未経験歓迎で、高卒以上、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当するSV・運営管理ポジションです。未経験歓迎で、公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数のプロジェクトがあります。
2か月前
北海道函館市で地域密着型の事務センター等のSV・業務責任者を募集する契約社員求人です。スタッフの指導・育成や労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当します。未経験・第二新卒歓迎で、高卒以上、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。
2か月前
スタッフ求人広告の企画・運用を担当するポジションです。求人媒体への掲載、広告内容の選定、予算管理、原稿修正・入稿対応を行い、広告効果を分析します。戦略企画に注力できる環境で、幅広い業界のクライアントに関わることができます。
2か月前
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。
2か月前
官公庁・自治体・民間企業向けにBPOサービスの提案・導入支援を行う営業職。小規模案件からスタートし、信頼関係を築きながら大型案件の受注を目指す。将来的にはマネジメントや企画職へのステップアップも可能。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当するSV・運営管理ポジションです。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数のプロジェクトがあり、10名～100名以上の規模を10名～15名単位で管理します。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・運営管理ポジションです。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～100名以上の規模を管理します。正社員雇用で、月給238,000円〜、賞与年2回、昇給年1回です。
2か月前
官公庁・自治体・民間企業向けにBPOサービスの提案・導入支援を行う営業ポジション。小規模案件から大型案件まで、クライアントとの信頼関係を築きながら長期的な営業スタイルで受注を目指す。将来的にはマネジメントや企画職へのステップアップも可能。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介・面談・フォロー、クライアントとのマッチング業務を担当します。正社員雇用で、札幌支社勤務、月給238,000円〜、賞与年2回、年間休日124日です。
2か月前
派遣スタッフへの仕事提案や面談、フォローを通じて、希望職種への就業を支援するキャリアコーディネーターのポジションです。クライアントからも感謝されるやりがいのある仕事で、キャリアパスに応じて管理部門への異動の可能性もあります。
2か月前
事務センター等のSV・運営管理を担うマネージャー職。案件進捗管理、業務設計・改善、マニュアル作成、クライアント折衝、センターマネジメントを担当する。プロジェクトは全国各地にあり、常駐勤務となる。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介や面談、フォロー対応、マッチング業務を担当します。スタッフとクライアント双方から感謝されるやりがいのあるポジションです。正社員雇用で、新宿本社勤務です。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事紹介・面談・フォローを行い、マッチングを支援する業務です。クライアントからも感謝されるやりがいのあるポジションで、キャリアパスにより管理部門への異動の可能性もあります。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事提案や面談、フォロー、マッチング業務を担当します。正社員雇用で、仙台支社勤務です。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事紹介や面談、フォロー、マッチング業務を担当します。沖縄支社勤務の正社員募集で、月給238,000円〜、賞与年2回、年間休日124日です。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・運営管理ポジション。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～15名のスタッフを管理する。20代～30代の若手社員が中心で、中途入社8割の環境。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・運営管理ポジションです。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～100名以上の規模を複数名の社員で運営します。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝を担当するSV・運営管理ポジションです。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～100名以上の規模を管理します。
2か月前
プロジェクト先に常駐し、スタッフの指導・育成や労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当するSV・運営管理ポジションです。公共サービス系事務センターや民間コンタクトセンターなど複数プロジェクトがあり、10名～100名以上の規模を複数名の社員で運営します。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫してご対応いただきます。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫して対応します。
2か月前
事務センター等のSV・運営管理を担うマネージャー職。案件進捗管理や業務設計、クライアント折衝、センターマネジメントを担当する。プロジェクトは全国各地にあり、常駐勤務となる。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。
159件中 121〜150件を表示
キャリアリンク株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。