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2か月前
エンジニア採用エキスパートとして、SREコンサルとSaaSプロダクト事業のエンジニア組織成長に向けた採用戦略立案から実行までをリードするポジションです。採用戦略の立案、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用広報など幅広い業務を担当し、経営に直結する裁量を持って働けます。エンジニア採用経験者またはエンジニア経験者で採用に関わった方を求めています。
2か月前
HR戦略コンサルタント（採用広報特化）のポジション。採用広報・採用戦略の策定からスタートし、ゆくゆくはHRBP領域まで一気通貫で担当する。IT×HR領域の専門性を磨きながら、エンプラからスタートアップまで幅広いクライアントをラボ型（中長期伴走）で支援する。
2か月前
Reckonerのカスタマーサクセスとして、顧客のデータ活用成功を支援し、オンボーディングから活用促進、アップセルまで伴走するポジションです。CS専任メンバーの2人目として、業務フローやナレッジ整備など仕組みづくりにも関われます。IT業界での営業経験が必須です。
2か月前
IPO準備中のITベンチャー企業で、経営企画部の中心メンバーとして事業計画の策定・予実管理・経営意思決定支援を担うポジションです。経営層と直接連携し、M&AやIRなど幅広い業務を経験できます。将来的にはマネージャーへのステップアップが期待されています。
2か月前
Google認定のデータ連携SaaS「Reckoner」のパートナーセールスを担当するポジションです。販売代理店やSaaS企業、SIer企業との関係構築を通じて案件創出を目指します。IT領域での営業経験が必須で、SaaS営業や代理店営業の経験は歓迎されます。現在は専任マネージャーとともに体制を作っているフェーズです。
2か月前
スリーシェイクのセールス職オープンポジション。4つの事業領域（Sreake, Securify, Reckoner, Relance）で、具体的な配属を限定せずカジュアル面談から最適なポジションを提案する。法人営業経験者を必須とし、正社員として月給33万円〜58万円で募集する。
2か月前
事業成長に欠かせない採用をリードするポジション。経営陣や事業部長のパートナーとして、採用要件の定義から手法選定まで一貫して担当し、ダイレクトソーシングや採用文化の醸成に取り組む。エンジニア採用経験者や採用広報・ブランディング経験者を求めている。
2か月前
株式会社スリーシェイクは、IPO準備中のITベンチャー企業で、経理チームを牽引する次世代リーダー候補を募集しています。日常経理業務から決算対応まで経理業務全般を担当し、将来的にはリーダーとして事業を牽引することが期待されます。リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。
2か月前
労務担当として、給与計算・社会保険手続きなどの実務に加え、制度設計やDX推進など「攻め」の労務も担うポジションです。急成長するIT企業で、労務の枠を超えたHR全体のリードへと役割を広げることも可能です。
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