2か月前
営業
- 年収
- 25〜38万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
人材派遣会社で、クライアントへのアプローチから求職者サポートまで一貫して担当する営業職。社会人経験2年以上が必須で、人材派遣業界や無形商材の法人営業経験は歓迎。月給25万円~38万円、完全週休2日制。
147件の求人91〜120件を表示
2か月前
人材派遣会社で、クライアントへのアプローチから求職者サポートまで一貫して担当する営業職。社会人経験2年以上が必須で、人材派遣業界や無形商材の法人営業経験は歓迎。月給25万円~38万円、完全週休2日制。
2か月前
IT人材ソリューション営業として、法人顧客や大手SIerを中心に、顧客課題のヒアリングから提案、マッチング、稼働後のフォローまでを一貫して担当する。既存顧客対応を中心に、自社エンジニアを中心としたリソース提案を行い、長期的な取引関係の構築を目指す。入社後は営業部に配属となり、OJT形式で業務をキャッチアップし、徐々に担当範囲を広げていく。
2か月前
RPO事業のマネージャーとして、採用戦略の上流設計から実行ディレクション、組織の仕組み化、メンバー育成まで幅広く事業運営をリードするポジション。クライアントの採用課題を解決するため、経営層との折衝や新規サービス設計にも関わる。
2か月前
2か月前
株式会社GeaREmakeは中途採用支援・転職支援事業を展開する設立一年目の会社で、人材営業職(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー)を募集しています。執行役員2名と共に求職者面談や企業との打ち合わせを行い、会社経営に関わる業務を経験できます。未経験者でも研修があり、将来的にはコアメンバーとして活躍できる環境です。
2か月前
体育会学生や女子学生向けの新卒人材支援サービスを展開するアスプラで、採用エージェント職(法人営業)を募集。上場企業中心の既存顧客への人材紹介とイベント企画運営を担当し、学生担当と連携して内定承諾までサポートする。未経験歓迎で、第二新卒や体育会出身者を歓迎する中途採用。
2か月前
アイザック株式会社が運営するアート系SaaS「ArtXCloud」のセールスメンバーを募集する求人。国内外市場での事業拡大に向け、新規商談から契約締結、導入後の支援まで一連の営業活動を担当する。将来的にはチームリーダーやマネージャーを目指せる環境。日常会話レベルの英語力と2年以上の社会人経験、WEB・IT企業での就業経験が必須。想定年収は450〜700万円。
2か月前
PKSHAグループのサーキュレーション事業にて、IT人材向けカウンセリングチームのマネジメントを担当します。経営へのレポーティング、KPI管理、メンバー育成、ベンダーマネジメントなどを通じて、チームの成果と成長を牽引します。マネジャーの場合は人事評価も担います。
2か月前
ITフリーランス人材のキャリアに伴走するコーディネーター職。担当プロ人材へのインタビュー・提案、継続的な関係構築、データ管理を担い、AIを活用しながら人にしかできない伴走価値を提供する。営業経験者を歓迎し、最先端のITトレンドに触れながら成長できる環境。
2か月前
グッドパッチのデザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」にて、企業側のリクルーティングアドバイザー業務と個人側のキャリアアドバイザー業務を並行して行い、デザイナーと企業の最適なマッチングを実現するキャリアデザイナーを募集しています。デザイン業界の発展に貢献しながら、エージェントサービスを通じて得た市場情報をプロダクト開発にも還元する役割です。
2か月前
株式会社TWOSTONE&Sonsの子会社2Hundredにて、学生の就活をコーディネートするポジションです。顧客折衝経験を活かし、カウンセリングやエージェント提案、組織づくりに携わります。将来的にはマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスが用意されています。
2か月前
クライアントのマーケティング課題に対し、フリーランスマーケターのマッチングサービスを活用したリソース支援を提案する営業ポジションです。サービスローンチから2年程度の立ち上げフェーズで、営業フロー構築から携わることができ、将来的には事業開発や推進を担うキャリアを目指せます。
2か月前
クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補。RAとして法人向けコンサルティング営業、CAとして求職者のキャリア支援を担当し、チームマネジメントとプレイヤー業務を両立する。エンジニア特化のTechStars事業部とセールス特化のSalesStars事業部に配属され、成長環境と充実したインセンティブ制度が特徴。
2か月前
クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールスを行うキャリアコンサルタント求人。RAとして法人営業、CAとして求職者支援を担当し、エンジニア特化のTechStars事業部またはセールス特化のSalesStars事業部に配属される。人材紹介経験2年以上が必須で、IT業界での人材紹介営業経験は歓迎。正社員で月給375,000円〜583,400円、完全週休2日制。
2か月前
東証グロース上場グループの一員である当社で、SES事業を通じて顧客のビジネス成長を支援する法人営業職を募集します。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、長期的な関係構築までの一連の営業活動を担当し、将来的にはチームリーダーへの昇格や新規事業の企画・開発などのキャリアアップも可能です。年140%成長の環境で、ホスピタリティ精神と行動力を活かして活躍できる方を求めています。
2か月前
東証グロースグループの当社で、SES事業の拡大に伴い営業職を募集。新規顧客へのアプローチからクロージングまで一連の営業活動を担当し、将来的にはチームリーダーや新規事業へのキャリアアップも見込める。SES営業経験3年以上が必須で、ホスピタリティ精神と行動力を重視する。
2か月前
不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバーとして、企業への採用支援(RA)と求職者へのキャリアコンサルティング(CA)の両面を担当する。TERASSのテクノロジーとマーケティング資産を活用し、教育を通じた優秀な人材の創出と適切な配置をリードする。新規事業の立ち上げフェーズで、ルールや仕組みそのものを作っていく。ハイブリッド勤務が可能で、年収500〜800万円。
2か月前
2か月前
物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社で、営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメント、プロダクト改善提案までを担うマネージャー候補を募集しています。既存事業のアセットを活かしつつ、新規事業の成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただける方を求めています。
2か月前
物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社で、新規営業から既存顧客深耕、コミュニティ運営までを担うビジネス職を募集しています。法人営業またはカスタマーサクセスの実務経験が必須で、IT/SaaS商材の経験やマネジメント経験は歓迎されます。ハイブリッドワーク(週3日出社)で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
グロースマーケット事業の統括責任者として、中堅・成長企業向けのSaaS営業組織を統括し、データドリブンなマネジメントで市場シェア拡大を牽引するポジションです。営業プロセスの型化やマーケティングとの連携強化、KPI管理を通じて組織の成長を推進します。
2か月前
保育園向けICTシステム「保育士バンク!コネクト」の導入コンサルティングと導入フォローを行うポジション。保育士バンク!のデータベースを活用した企業開拓から、ヒアリング・企画提案、導入後のフォローアップまでを担当する。カスタマーサクセスやエンジニアと連携し、顧客の課題解決に直結する業務を推進する。
2か月前
株式会社ネクストビートのオープンポジション(営業職)です。応募者の経歴に基づきマッチする営業ポジションを提案します。勤務地は東京都渋谷区恵比寿で、年収508万円〜840万円、完全週休2日制です。
2か月前
宿泊業界での勤務経験者を対象としたオープンポジション。おもてなしHRプラットフォームにて、キャリアアドバイザーまたはコンサルティング営業として活躍できる。宿泊業界の課題解決を通じて地域活性化に貢献する。正社員で年収450万円〜840万円。
2か月前
保育士バンク!プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業(リーダー候補)ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティング施策の立案・提案、データモニタリング、中長期的な関係構築を行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダーやマネジメント経験は歓迎。年収508万円〜750万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー(toC)とリクルーティングアドバイザー(toB)の両方をハイレベルに実行します。
2か月前
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。正社員としてセールス経験3年以上が必須です。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で5〜10名規模のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集。人材紹介部門またはコンサルティング営業部門で、自身の営業活動とチームのKPI管理・オンボーディング・業務の仕組み化を担う。営業経験5年以上とマネジメント経験が必須で、成果に応じて事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
2か月前
2か月前
医療人材サービスの立ち上げフェーズで、求職者と医療機関の双方を担当するリクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザーを募集。人材紹介の実務経験を活かし、マッチング推進と運用フローの整備に携わる。
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