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IT人材向けカウンセリングチームのマネジメント
給与
550〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
PKSHAグループのサーキュレーション事業にて、IT人材向けカウンセリングチームのマネジメントを担当します。経営へのレポーティング、KPI管理、メンバー育成、ベンダーマネジメントなどを通じて、チームの成果と成長を牽引します。マネジャーの場合は人事評価も担います。
具体的な業務
- 経営や他部署へのレポーティング：日次/週次/月次で経営や他部署で自チームの数値進捗や改善プランを報告します。
- KPI管理：チームの日々のオペレーションをメンバーへ落とし込み、チームの数値目標（カウンセリング実施数や架電数）を追い、管理・改善を行います。
- メンバー育成とエンゲージメント向上：定期的な1on1などを通じて、メンバー一人ひとりと深く向き合います。業務のフォローやスキルアップ支援はもちろん、キャリアプランや自身のモチベーションなどについても対話し、信頼関係を築きながら中長期的な成長をサポートします。
- ベンダーマネジメント：一部外注している外部のコールセンターなどのベンダーマネジメントを対応していただきます。
- （マネジャーの場合）人事評価：MBOに基づくメンバーの目標設定から評価までを1次評価者として担ってもらいます。
- 一部プレイング業務を並行して行なっていただく可能性があります。
組織について
- FLEXY部は総勢55名となり、企業側・個人側で部署が分かれています。
- 本組織は6名で構成されております。
- 20代~30代の新卒・中途ともに在籍する組織です。
FLEXYとは
- IT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。
- そのような企業に対して、ご登録いただいているIT／Web領域のプロ人材（エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
- 優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。
社風・カルチャーについて
- サーキュル(社内部活)：共通の趣味や特技で集う公式部活動で、50％以上のメンバーが所属しています。会社から部費の補助が出るので、就業後や休日に任意参加で集まり活動しています。
- サーキュペイ：メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント（Circupay）が貯まると、好きな景品に交換することができます。
- サーキュリンク(ランチ補助)：自身が所属するチーム以外のメンバーとのランチ代・カフェ代の補助が出る制度です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoC向けのインサイドセールス組織におけるマネジメント経験（1年以上を想定）
歓迎する経験
- 人材業界での実務経験（キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなど）、および同組織でのマネジメント経験
- IT業界での就業経験（エンジニア、セールスなど職種不問）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ジョブチャレンジ制度
- 出産育児・介護休業制度
- 屋内全面禁煙
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 高額医療費還付制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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