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おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補
750〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
おもてなしHRプラットフォームの各部門で、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介部門ではキャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務を、コンサルティング営業部門では宿泊施設への提案営業を担います。
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応募資格
必須
- 営業経験5年以上（業界不問）
- マネジメントの経験（年数・人数不問）
- 「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感いただける方
歓迎
- 無形商材のセールス経験
求める人物像
- 「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感いただける方
- 自らの現状を客観視し、スキル・経験のギャップを埋めようとするメタ認知・向上心をお持ちの方
- 特定職種に閉じず、事業・マーケ・開発を横断的に学ぶ意欲がある方
- 現職で「本当に自分のビジネス能力が伸びているか」を問い直したい方
- 営業の専門性を軸に、事業をつくる側へ踏み出したい方
- チームの一体感や「人として」の在り方を大切にできる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヵ月
- 役職
- マネージャー候補マネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。
- 給与
- 750〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,200万円給与改定：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月）※スキルやご経験により上限以上の提示も可能です。
- 手当
- ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担家事代行利用補助制度交通費上限あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3ピアスタワー京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
- 働き方
- 週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- ■就業時間（試用期間中） 10:00〜19:00（休憩60分）■就業時間（試用期間終了後） 10:00〜19:00（休憩60分）／1日の標準労働時間：8時間※本ポジション（マネージャー以上）は労働基準法第41条第2号に定める管理監督者に該当し、上記は所定労働時間です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
本ポジションの役割
- おもてなしHR プラットフォームの各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。
業務内容
- KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。
人材紹介部門
- 宿泊施設への転職を希望する方のキャリア形成を支援し、宿泊施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザー組織において、プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- リクルーティングアドバイザー業務
コンサルティング営業部門
- 宿泊施設の経営者や人事に対して、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担うコンサルティング営業組織において、プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。
- 新規法人へのアプローチ
- 採用/労務/運営面での課題のヒアリング
- おもてなしHRプラットフォームの商材を用いた提案（求人広告、転職就職イベント、採用PR動画（3DView含む）、SNS運用支援/広告、ホームページ制作）
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
このポジション・当社で得られるもの
- _事業責任者へのキャリアパス_
- マネージャー → ゼネラルマネージャー → 事業責任者と、成果に応じて担当範囲が広がります。
- _新規事業を立ち上げるチャンス_
- 社内新規事業コンテスト「Northstar CHALLENGE」では、優勝者に事業運営資金1,000万円と、オフィス・バックオフィス支援を提供。ビジョンが合致すれば事業責任者として新規事業を立ち上げる道もあります。
- _経営陣（CxO）からの直接レビュー_
- 300名規模の組織でありながら、CxOクラスから直接レビューや指導を受けられます。営業の枠にとどまらず、事業構造・マーケティング・開発を横断的に学べる環境です。
- _成長フェーズの事業群_
- 創業事業の人材紹介にとどまらず、SaaS・マーケ支援・経営コンサル等、非人材紹介事業の比率が拡大中。黒字化済みのグロース事業も複数あり、事業拡大の過程を経験できます。
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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