中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
おもてなしHRプラットフォームの各部門で5〜10名規模のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集。人材紹介部門またはコンサルティング営業部門で、自身の営業活動とチームのKPI管理・オンボーディング・業務の仕組み化を担う。営業経験5年以上とマネジメント経験が必須で、成果に応じて事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
本ポジションの役割
- おもてなしHRプラットフォームの各部門で1チーム5〜10名規模のマネジメントを担う
- 組織は事業責任者→ゼネラルマネージャー→マネージャー→メンバーの階層で構成
- ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョイン
- プレイングマネージャーとして自身の営業とチームの成果創出を両立する
業務内容
- KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通業務とする
- 人材紹介部門ではキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を担当
- コンサルティング営業部門では新規法人へのアプローチ、採用/労務/運営面の課題ヒアリングを担当
- おもてなしHRプラットフォームの商材（求人広告、転職就職イベント、採用PR動画、SNS運用支援/広告、ホームページ制作）を用いた提案を行う
- 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がある
このポジション・当社で得られるもの
- マネージャー→ゼネラルマネージャー→事業責任者と成果に応じて担当範囲が広がるキャリアパスがある
- 社内新規事業コンテストNorthstar CHALLENGEで優勝者に事業運営資金1,000万円とオフィス・バックオフィス支援を提供
- ビジョンが合致すれば事業責任者として新規事業を立ち上げる道がある
- 300名規模の組織でありながらCxOクラスから直接レビューや指導を受けられる
- 創業事業の人材紹介にとどまらずSaaS・マーケ支援・経営コンサル等の非人材紹介事業の比率が拡大中
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 営業経験5年以上（業界不問）
- マネジメントの経験（年数・人数不問）
- 「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感いただける方
歓迎する経験
- 無形商材のセールス経験
- 自らの現状を客観視し、スキル・経験のギャップを埋めようとするメタ認知・向上心をお持ちの方
- 特定職種に閉じず、事業・マーケ・開発を横断的に学ぶ意欲がある方
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 家事代行利用補助制度
- 書籍購入支援
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
- 部署懇親会・チームビルディング補助
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