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RPO事業マネージャー/BPIO
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
RPO事業のマネージャーとして、採用戦略の上流設計から実行ディレクション、組織の仕組み化、メンバー育成まで幅広く事業運営をリードするポジション。クライアントの採用課題を解決するため、経営層との折衝や新規サービス設計にも関わる。
Description
- スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を解決するRPOサービスを提供
- マネージャーとして事業の利益率最大化とサービス品質向上に責任を持つ
- クライアント折衝:新規顧客との商談、提案資料作成、スコープ定義、重要局面のエスカレーション対応
- サービス提供:採用戦略の立案・実行ディレクション、採用戦術の設計と最終判断、改善提案、新規サービス設計
- 仕組み化・標準化:レポート標準化、ノウハウの言語化と横展開
- 管理・レポーティング:プロジェクト数値分析、KPIモニタリング、工数・リソース管理
- マネジメント:メンバー・PLの育成、案件アサイン、チームのQCD管理
本ポジションの魅力
- 事業を創る圧倒的な裁量:新規メニュー開発や組織の仕組み化に関われる
- 経営直下のスピード感:代表や事業長へ直接レポーティング・提案できる
- 組織の勝てる型を創る醍醐味:ノウハウ標準化で生産性・品質向上に直結
- 次世代リーダーの育成経験:PL育成を通じて幹部候補としてのキャリアが描ける
会社の魅力
- 会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で経営基盤は安定
- 設立から2年で売上4.5倍成長
- RPO事業は立ち上げ期で裁量がある
- 中長期的な幹部ポジションを目指せる
- 代表・事業長が現場に近く経営層に直接提案できる
- グループ全体で多様な事業を展開しキャリアパスの選択肢が豊富
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 採用戦略の上流工程における実務経験
- クライアントの事業計画や競合環境を踏まえた、採用ターゲットの選定、チャネル選定、およびKGI/KPI設計の経験
歓迎する経験
- スタートアップ・ベンチャー企業での人事責任者(採用責任者)経験
- 新規事業やサービスの立ち上げ、およびグロース(1→10)経験
- RPO(採用代行)またはBPO事業におけるマネジメント経験
- 複数チームやリーダー層のマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 年間休日125日
求めるスキル・経験
この求人は株式会社SEVENRICH Accountingの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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