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2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の管理職求人。ドコモのITインフラの安定運用とAIドリブンな構築・運用高度化を担い、提案活動や管理監督業務を行う。必須要件はITインフラ設計・構築・運用経験5年以上、リーダーまたはマネジメント経験3年以上。年収892万〜1,004万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社のサービス企画マネージャー職。SmartCloud領域の企画型サービスの事業計画・収支・KPI管理を担い、既存サービス縮退と新規事業創出を両軸で推進する。組織マネジメントも担当し、経営人材としての成長を目指す。年収892万〜1,004万円、正社員、東京都品川区勤務。
2か月前
パナソニックホールディングス経理部会計マネジメント室にて、グループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理や高難度会計課題の解決をリードするエキスパートを募集。将来の組織責任者候補として、監査法人との協議や業務効率化も担当する。公認会計士資格が必須で、BIG4や上場会社での経験が歓迎される。
2か月前
公共・サービス領域におけるインフラ基盤の維持・構築およびレビュー業務を担うポジション。オンプレミス環境（Windows Server中心）とAWSを扱い、BPO基盤の維持管理からインフラ構築・レビューまで一気通貫で経験できる。必須要件はオンプレ環境でのインフラ設計・構築経験3年以上で、リーダー経験が求められる。
2か月前
官公庁や銀行、生損保系などの顧客の事務作業効率化を支援する企業で、クラウド（AWS）の設計構築を担当するポジションです。自社製品に関わるクラウド移行を担い、裁量の大きい業務に携わります。クラウド設計構築の経験者が求められています。
2か月前
大手金融機関を中心にプライムベンダーとして、要件定義や基本設計等の上流工程を担当するシステムエンジニアを募集しています。自社開発案件が90%以上で、客先常駐はほぼありません。Java、C#、.NET系の開発経験2年以上と詳細設計以上の経験1年以上が必須です。
2か月前
自社製品のワークフローやルールエンジン、AI-OCRを軸とした業務システムの開発と、金融機関を中心とした大手企業向けプライム案件のPMを担当するポジション。上流工程の経験とJava、C#、.NETの開発経験が求められる。
2か月前
当社は金融・公共・生損保以外の新市場で新規顧客を開拓する戦略営業を募集する。顧客課題を理解し、ハードウェア・SI・BPOを組み合わせたソリューションを提案するコンサルティング営業で、市場分析から受注まで一貫して担当する。法人営業経験3年以上と新規開拓・提案営業の経験が必須。年収500万〜800万円、賞与年2回、フレックスタイム制、年間休日125日。
2か月前
官公庁、金融系、医療、流通系等の大手顧客に対し、画像処理技術を核としたソリューション（ソフト、SI、BPO、ハード）を提案する営業職です。直販メインで、顧客の経営課題に合わせた提案を行い、DX推進を支援します。
2か月前
当社はイメージソリューション×DXに強みを持ち、金融機関や生損保企業に画像処理技術を活用したソリューションを提供しています。AIによる業務自動化やペーパーレス化を推進し、リモートワーク普及に伴う問い合わせ増加に対応しています。営業として知識と提案の幅を広げ、顧客の業務改革に貢献できる方を求めています。
2か月前
金融機関・官公庁・自治体・大手企業向けに業務効率化・DX推進のソリューション提案を行うコンサルティング型営業ポジション。顧客の業務課題を深く理解し、ハードウェア・システム開発・BPOサービスを組み合わせて業務改革をリードする。業界ごとに編成された組織で、プライムベンダーとして上流工程から関わる。IT業界未経験者歓迎。
2か月前
プリマジェストのメカトロエンジニア（機械設計）ポジション。業務用スキャナーやソーターなどの自社製品の機械設計を担当し、設計から試作・評価・量産立ち上げまで一貫して携わります。必須条件として3D CADやメカトロ製品の設計経験などが求められます。
2か月前
当社主力製品である高速スキャナや組込機器製品と連動するWindowsアプリ開発の実行やプロジェクト管理を担うポジションです。世界TOPクラスの技術があり、エンジニアとしての高みを目指すことができます。必須要件としてWindowsAPP開発経験5年以上（C++/C#両方）が求められます。
2か月前
業務用スキャナー/ソーターの電気回路設計担当またはマネージャーとして、機器の電気設計/制御基板回路設計（デジタル回路設計）を中心に担当する。新製品設計、カスタマイズ設計、既存製品の設計変更、製造部への技術指導も行う。電子回路設計、FPGA設計、量産設計図面作成、マネジメント経験のうち2つ以上が必須。
2か月前
ITコンサルタントとして、提案業務支援やDX推進を担い、顧客の課題に応じたソリューション企画・提案を行う。非対面/対面チャネルの効率化・自動化に強みを持ち、BPOサービスまで一貫して関与する。客先常駐はほぼなく、残業は月10〜20時間程度。
2か月前
AI-OCRサービス「CervelloX」の開発・導入支援を推進するAIエンジニアを募集。要件定義から開発までの上流工程で中核メンバーとして活躍し、将来的には新規プロダクト開発にも携わることが期待される。必須要件として機械学習やPython等の開発経験、顧客との要件定義経験、マネジメント経験が求められる。
2か月前
BPO本部にてコンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ・企画業務を担当し、顧客の業務最適化やコスト削減を支援する。必須要件としてBPOプロジェクト立上げ経験、コンサルティング経験、または業務改善・企画業務の主体者経験が求められる。正社員で年収500万〜1100万円、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般の中核を担い、チームマネジメントと業務の平準化を推進するポジションです。給与計算（約2,600名規模）や労務関連業務のマネジメント、労基署対応、安全衛生管理など多岐にわたる業務を担当し、将来的には人事分野の幹部としての活躍が期待されています。
2か月前
経理担当として、月次・年次決算業務、債権債務管理など幅広い経理業務を担当し、将来的には後輩育成や業務改善提案など組織の中核を担うことが期待されるポジション。事業会社での経理職実務経験5年以上と簿記2級以上が必須。年収600万円〜800万円、フレックスタイム制度あり。
2か月前
社内IT全般の運用管理を担う情報システム担当を募集。基幹システムやSFAの運用改善、新規ツール導入、ネットワーク・サーバー管理、セキュリティ統制など幅広い業務を担当し、将来的にはIT企画領域にも関わる。応募資格は社内システムの上流から開発までの経験（年数不問）とオープン言語の開発経験が必要。
2か月前
当社の採用チームの責任者として、採用活動全般の管理・改善、KPI達成、チームマネジメントを担うポジションです。将来的には人事分野の幹部としての活躍も期待されています。必須要件として、300名以上の事業会社での人事経験7年以上、採用業務経験5年以上、採用責任者経験3年以上が必要です。
2か月前
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」の開発者を募集する求人です。スクラム開発を実践し、要件定義から運用までプロダクト開発に必要な活動をチームで担います。フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域で、品質改善や技術的挑戦に携わることができます。
2か月前
株式会社クレオの人財開発部で、採用・教育のオペレーションを牽引するリーダークラスのポジションです。若手メンバーの育成や、次世代リーダー育成制度の企画、AIを活用した採用業務効率化など、戦略的な業務にも携わります。将来的には課長候補として部門全体のマネジメントを担うことが期待されています。
2か月前
医療従事者向けe-ラーニング分野で業界トップクラスの導入実績を持つ当社で、経理職を募集します。請求登録や入金管理などの経理業務に加え、業務改善やRPA化にも携わります。経理の実務経験や簿記3級以上の資格を活かせる中途採用です。
2か月前
人事労務の実務経験者を募集する正社員ポジション。労務関連規程管理、給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など全社の労務業務を担当する。フレックスタイム制で、年収450万円〜600万円。勤務地は東京都品川区と港区の2拠点。
2か月前
M&A・アライアンスを通じた非連続な事業拡大を推進する事業推進・M&A担当の募集。専任上長の配下で、DD・バリュエーション・契約実務などの実務を自走で推進する。M&A未経験者も歓迎で、経験豊富な上長のもとで体系的に学べる環境。経営企画×事業企画×M&Aを掛け合わせたビジネス総合力が身につくポジション。
2か月前
株式会社KMSのゲームタイトルで使用する2Dアニメーション制作を担当するポジション。Spineを用いたモーション作成や外注対応、メンテナンスなどを行う。応募にはポートフォリオの提出が必要。契約社員からのスタートで、試用期間後に正社員への登用がある。
2か月前
急成長を支える「攻めと守りの法務基盤」を創り上げる法務ポジション。契約関連業務、知的財産管理、コーポレート業務を担当し、管理部長とともに法務の土台を構築する。事業会社での法務実務経験3年以上が必須。フル出社スタイルで、事業に並走するビジネスフレンドリーな姿勢が求められる。
2か月前
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当するスーパーバイザーを募集。店舗予実管理、マネジメント、スタッフ教育、在庫管理、販促企画、デベロッパー折衝など幅広い業務を担い、出店戦略にも関与する。エリアマネージャーまたはスーパーバイザーとしての実務経験と店長経験1年以上が必須。東京本社または九州エリア（自宅）での勤務が可能で、リモート勤務可、フルフレックス制。年収550.8万円〜1100.4万円。試用期間3か月。
2か月前
M&Aで譲り受けた複数のIT・メディア事業を自社で運営する株式会社FUNDiTで、事業推進の実務を幅広く担うポジションです。主軸はライフスタイルメディア事業の運用・編集・改善で、まずメディア事業で事業運営の型を身につけ、適性と希望に応じて事業側の幅を広げられます。経験より姿勢を重視する第2新卒向けのポテンシャル採用です。
1,619件中 271〜300件を表示
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