東京都中央区の一般事務・営業事務の求人を52件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都中央区の一般事務・営業事務の募集求人で提示されている年収の平均値は403万円、中央値は400万円、最高年収は816万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
52件の求人1〜30件を表示
27日前
IPO準備中・売上100億円超の急成長企業で、代表取締役のすぐそばで経営を支える社長専属サポートを募集しています。営業サポートから社長室業務まで幅広い業務を経験でき、経営を間近で学べる環境です。
1か月前
企業の採用課題を解決する営業事務（クライアントサクセス）ポジション。求人原稿の作成・改善、応募者対応、面接調整、改善提案などを通じて、お客様の採用成功に伴走する。未経験歓迎で、フレックス制・土日祝休み・リモートワーク可の働きやすい環境。AIツールを活用した業務効率化も進んでいる。
1か月前
営業事務スタッフとして、月次決算関連業務、物流IT機器の運用管理、顧客データ管理など幅広い業務を担当します。基幹システムの運用や顧客対応、業務改善まで携わり、当社事業を円滑に推進するポジションです。営業事務の実務経験3年以上が必要で、大卒以上が条件です。
1か月前
自動車輸出における貿易実務業務全般と、海外企業とのアライアンス強化推進を担うポジションです。本国（CARRO）や海外パートナーと英語で連携し、オペレーションフローの構築・改善も行います。ソフトバンク株式会社に入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向します。
1か月前
法人営業部にて、営業フロントを支えるバックオフィス・ミドル業務を担当するポジション。営業支援・融資事務・企画業務を横断的に担い、法人取引拡大に貢献する。金融機関での業務経験や法人融資に関する経験が必須。基本給29万円～51万円、想定年収473万円～816万円。
1か月前
障がい者採用の一般事務ポジション。複数の勤務地・部署があり、プロジェクト管理の事務サポート、秘書チーム、人事本部、総務部などで事務業務を担当。PC操作の実務経験が必須で、一部ポジションでは英語への抵抗感がないことが求められる。契約社員としての採用で、正社員登用制度あり。
1か月前
障がい者採用の契約社員求人。軽作業・一般庶務とヘルスキーパーの2職種があり、勤務地は東京・神奈川。経験不問のポジションと、ヘルスキーパー経験1年以上が必要なポジションがある。
1か月前
りそなグループの後方事務を担うポジション。銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に行い、住宅ローンや融資業務、不動産担保の調査・評価も担当します。管理職（マネージャー）として組織の成長に貢献できる人財を求めており、未経験者向けの研修も充実しています。
2か月前
いちよし証券の障がい者採用枠で、一般事務業務を担当します。データ入力や軽作業が中心で、能力や適応に応じて業務内容を決定します。高卒以上で障がい者手帳をお持ちの方が対象です。
2か月前
保険金・給付金の査定業務を担当する本社事務職。法人契約が多く取り扱い金額が大きいため裁量の大きいフィールドで、査定要件のブラッシュアップや約款の基準改定にも携わります。在宅勤務制度があり、ゆくゆくは週の半分程度の在宅勤務も可能です。
2か月前
サンフロンティア不動産リーシングマネジメント事業部の支店に配属され、IBL（営業事務担当）として営業事務業務全般を担当する。電話・来客応対、書類管理、店舗戦略策定、広告作成、請求書作成などを行う。東京都心5区の支店での勤務で、土日祝日休み、年間休日125日。契約社員としての採用で、試用期間3ヶ月後に正社員登用される。年収380～420万円。
2か月前
NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社の運営サポートチームの中核メンバーとして、全国9拠点の運営状況を可視化・追跡し、現場と本社をつなぐ「運営管理のオペレーションハブ」を担うポジション。インシデント対応・オーナー評価・施設品質・数字（PL）管理の4領域を横断し、事象の把握から適切な担当者へのアサイン、解決までのフォローを行う。正社員、東京・晴海のオフィス勤務。
2か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトで発生する、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を一気通貫で担うオペレーション担当。契約締結から支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携しながらプロジェクト進行を支える。AI活用による仕組み化と、人にしかできない関係者とのやり取りを両輪で進める。総務業務も担当する。
2か月前
新規事業のメンバーをサポートする営業事務・カスタマーサクセスアシスタントを募集。商談情報の管理やデータ加工、提案資料作成支援などを担当する。AIを活用した新規事業の立ち上げフェーズで、大企業顧客基盤を活かした成長中の事業。正社員で、週2日出社のハイブリッド勤務。年収300万円〜480万円。
2か月前
道路インフラに携わる安定企業で、総務・経理・人事・渉外などの管理部門業務を担う事務系総合職の募集です。将来的には管理職や本社管理部門へのキャリアパスも見据え、幅広い業務に携わることができます。
2か月前
10代～30代女性向けのアパレルブランドを展開する会社で、役員のアシスタントとして新規事業立ち上げチームに参画する。資料作成やスケジュール管理、市場調査などの業務を担当する。社会人経験2〜3年程度と基本的なPC操作、Excel・PowerPoint・Wordの使用経験が必須。正社員で月給268,000円以上、固定残業代込み。勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
アパレルブランド『dazzy』を展開する当社で、今後リリース予定の新規事業立ち上げのアシスタントを募集。マーケティングアシスタントや新規案件サポート、メール・電話対応、書類取りまとめ、スケジュール管理などを担当する。未経験歓迎で、社会人経験2〜3年程度の方を求めている。
2か月前
官民協働事業部におけるプロジェクト推進と新規サービス開発に伴う各種業務を担当するポジション。業務フローのシステム化・効率化、自治体との連絡調整、データ管理・レポーティングなど幅広い業務を担う。事務・営業事務・企画アシスタント等の実務経験3年以上が必須。
2か月前
お墓事業部門の営業事務担当者として、取引先との連絡調整や書類作成、データ集計などのアシスタント業務を担当します。立ち上げ期の事業で、チームの意見が反映されやすい環境です。契約社員として、電話対応経験とPCスキルが必須です。
2か月前
官民協働事業部の営業支援グループで、自治体向け冊子の広告制作・進行管理を担当するポジションです。営業担当や制作関係者、広告主、自治体職員と連携しながら、納品案内から売上計上までの一連の業務を進めます。事業部の立ち上げ間もないため、業務改善やフロー整備にも主体的に取り組むことが求められます。
2か月前
おくやみ窓口の運営サポート事務として、本社でのバックオフィス業務と関東圏内の各役場での現場支援を担当します。物流・発送管理、レポート作成、窓口対応フォローなど、事務と現場の両面からサービスを支えるポジションです。
2か月前
官民協働事業部にて、自治体向け冊子の広告制作・進行管理を担当する営業支援ポジション。チームマネジメントや業務改善も期待されるマネージャー候補の募集です。
2か月前
CAD事務として、2～3ヶ月間の研修でCADスキルと一般事務を学び、その後建設プロジェクトの現場を支える仕事です。未経験者歓迎で、研修後は希望に沿った配属先で図面作成や書類作成などを担当します。年間休日125日、完全週休2日制で、福利厚生も充実しています。
2か月前
保険ショップ「ほけんの窓口」の直営店舗で、営業職を支える営業サポート（コンシェルジュ）として、接客・電話対応・事務作業などを担当する正社員求人です。未経験者歓迎で、約1週間の研修とチームでの共育文化があります。残業はほぼなく、年間休日122日です。
2か月前
保険ショップ「ほけんの窓口」の直営店舗で、営業職のサポートや接客、事務業務を担うコンシェルジュ職。未経験歓迎で研修制度が充実しており、残業ほぼなし。全国の店舗から勤務地を選べる。
2か月前
電気・ガス事業における申込〜契約変更〜廃止、請求周辺までの契約オペレーションを担うポジション。外部委託も活用しつつ、期限・正確性・判断の一貫性を前提とした運用を整え、フローの標準化や改善を積み重ねる。関係各社との調整や契約書・請求書の管理も含む。
2か月前
ZEN大学の教務・教学支援担当として、講義運営の円滑化や学生の学修・学生生活の充実を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には成績管理、授業・試験運営サポート、時間割管理、履修登録管理、教務システム運用、学籍管理などを行います。高等教育機関での勤務経験または学校系システムの運用経験が必須で、大学卒業以上の学歴が求められます。
2か月前
イミュ事業部の営業事務として、販促物の出荷依頼やテスター出荷依頼の処理、物流システムを使ったマスタメンテナンスを担当します。慣れてきたら出荷スケジュールの調整・管理も任されます。契約社員としての募集で、障がい者採用枠です。
2か月前
イミュ事業部でのEC受注管理、データ集計、経理伝票起票等の事務・マーケティング補助業務です。専門知識や経験は不要ですが、化粧品やWEB、通販に関心のある方が向いています。業務内容は経験やご意向により調整されます。
2か月前
大同生命保険の総合職として、新契約における体況リスクの査定・引受判断を担うポジション。契約審査課に配属され、申込書類や診査結果をもとに引受可否を判断する。営業支社や関係部門と連携しながら業務を進め、将来的には単独で最終判断を担う。OJT期間終了後は在宅勤務と出社の併用も相談可能。
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