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3か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせて保険商品を提案する店頭営業職。100％反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、約2ヵ月の研修制度が充実している。
3か月前
お客さまの人生設計をもとに、保険相談やライフプランシミュレーションを行う店頭営業職です。来店型の反響営業で、保険商品の比較検討から契約後のアフターフォローまで担当します。店舗配属前の約2ヵ月間の研修など、未経験者も学べる教育体制があります。
3か月前
来店型の保険相談を担当し、お客さまの人生設計に合わせた保険選びを支援する店頭営業職です。個人ノルマはなく、保険相談からライフプランシミュレーション、契約後のアフターフォローまでを行います。未経験者向けの研修制度があり、店舗配属前に約2ヵ月間の研修を実施します。
3か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、来店されたお客さまのライフプランに合わせた保険商品の提案・相談を行う店頭営業職です。100%反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、約2ヶ月の研修制度が充実しています。
3か月前
お客さまの人生設計をもとに、保険相談やライフプランシミュレーションを行う店頭営業職です。来店型のため新規開拓や個人ノルマはなく、チームでお客さまをサポートします。店舗配属前の約2ヵ月間の研修など、未経験者も学べる教育研修制度があります。
3か月前
お客さまの人生設計をもとに、保険相談やライフプランシミュレーションを行う店頭営業職です。来店型の反響営業で、個人ノルマはなく、チームでお客さまを支援します。店舗配属前の約2ヵ月間の研修など、未経験者も学べる教育研修制度があります。
3か月前
来店型の保険相談店舗で、お客さまの人生設計に合わせた保険相談やライフプランシミュレーションを担当します。保険選びの情報提供、契約手続き、既顧客へのアフターフォロー、店舗運営に付随する事務作業まで行う仕事です。
3か月前
保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦し、100％反響営業で来店型のため新規開拓はありません。40社以上の保険商品から比較検討し、個人ノルマなしでチームでお客さまをお守りします。残業は月平均約9時間で、教育研修制度が充実しています。
3か月前
新規開園するKids Duo International 御成門園で、園児への運動指導やイベントの企画運営、保育業務を担当します。運動・英語・知育を通じて、幼児期の子どもたちの成長を支える仕事です。
3か月前
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」で保育士業務全般を担当する正社員求人。園児の生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムを担当し、知能教育・運動教育・英語レッスンの指導補助やイベント企画も行う。未経験者歓迎で、充実した研修制度と年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境が特徴。
3か月前
お客さまの人生設計をもとに、複数の保険商品から希望に合う保険を提案する店頭営業職です。来店型のため新規開拓や個人ノルマはなく、相談から契約手続き、アフターフォローまで担当します。店舗配属前の研修や店舗配属後のサポートがあります。
3か月前
自社製品が顧客の空間に美しく収まるよう、協力業者と連携して品質と工程をコーディネートするポジションです。建築業界での経験を活かし、施工管理や職人経験からキャリアチェンジできます。
3か月前
住宅設備・建築資材のデザイン性の高いオリジナル製品を、建築・設計・工務店などの法人顧客へ提案する営業職です。関東エリアの既存顧客を中心に、商品力を生かした提案で売上創出を担います。将来的には後輩育成や営業チームのマネジメントにも携われます。
3か月前
経営企画メンバーとして、M&A戦略の実行から管理会計・予実管理まで幅広く担当します。M&A関連業務では案件ソーシング、企業価値評価、買収ストラクチャー検討、PMI推進を行います。経営企画・管理業務では管理会計体制の構築・運用や経営課題の分析、経営陣へのレポーティングを担います。
3か月前
企業のグローバル人材育成課題に対し、複数の教育サービスを組み合わせたコンサルティング提案を行う法人営業です。新規開拓から既存顧客の深耕、サービス展開や継続率向上までを担います。経験・希望に応じてカスタマーサクセスまたはフィールドセールスへ配属されます。
3か月前
大手企業の経営層・人事責任者に対し、グローバル人材育成をテーマとした課題解決型の提案を行う法人営業マネージャーです。営業戦略の立案、組織目標の達成、営業メンバーの育成・評価・コーチングまで担います。
3か月前
インサイドセールス部門のマネージャーとして、組織マネジメントや人材育成、SDR・BDR戦略の立案と実行を担います。マーケティングやフィールドセールスと連携し、データ分析に基づくプロセス改善と商談創出を推進します。
3か月前
ポピンズシッターの事業成長を技術面から牽引し、技術戦略、プロダクト推進、開発組織マネジメント、アーキテクチャ設計を担うCTOの募集です。経営層や各部門と連携しながら、子育て家庭を支える社会インフラの構築を推進します。
3か月前
建材事業本部の断熱資材分野で、ルート営業や提案型営業を担当します。非住宅建築向けの断熱材提案や仕様提案、技術提案を行い、商品の販売に加えて事業化のスキーム作りにも携わります。
3か月前
経営管理本部で社内システム開発案件のPMを担当し、要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に携わります。クラウドERPの追加開発、簡易システム開発、グループ会社の基幹システム導入・IT化支援などを行います。
3か月前
再生可能エネルギー資材分野で、太陽光発電システムや蓄電池などの法人営業を担当します。創蓄関連商材に加え、V2H・ソーラーカーポートの販売にも取り組むポジションです。
3か月前
住宅資材分野で、フローリングや建具を中心とした内装材の提案営業と技術支援を担当します。住宅・非住宅の新規開拓に向け、工務店やゼネコン、設計事務所などへ商材と加工機能を提案します。
3か月前
建材事業本部で、非住宅資材・住宅資材・再生可能エネルギー資材のいずれかを担当する法人営業です。既存顧客との関係構築を中心に、新規開拓を含む提案型営業を行います。
3か月前
社内SEとして、グループ会社全体のインフラ設計・運用・管理を担うポジションです。SDN、AWS、ネットワークおよびデバイスセキュリティの展開を進め、統合されたインフラ基盤を構築します。
3か月前
法務担当として、契約法務や顧問弁護士とのやり取りを中心に、M＆Aや株主総会関連業務など幅広い法務業務を担当します。事業会社での法務経験3年以上と大学卒業以上が求められます。
3か月前
株主総会や取締役会の適法性確保、契約審査、訴訟対応、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなどの企業法務を担当します。知的財産権の管理や法務研修の企画、部下育成・組織マネジメント、関連会社法務との連携も担います。
3か月前
株主総会や取締役会の適法性確保、契約審査、訴訟対応、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなどの法務業務を担当します。知的財産権の管理や法務関連研修、関連会社法務との連携・調整も行います。
3か月前
オフィス、商業テナント、ビルオーナーの満足度向上に向けたソリューション提案戦略やサービス企画、販促支援施策を担います。部内業務の効率化、新技術・サービス導入施策、ソリューションに関わる事業計画にも携わります。
3か月前
分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事等における設計監理・工事監理を担当します。管理組合やオーナーへの提案、長期修繕計画の策定、建物設備の維持管理などにも携わります。
3か月前
管理受託物件の共用部修繕工事提案や建物設備の維持管理、長期修繕計画の策定を担当します。工事会社・ビルメンテナンス会社への教育及び指導、賃貸物件の退去工事や小修繕にも対応します。
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