13,577件の求人10291〜10320件を表示
2か月前
トリビュー初の専任コーポレートエンジニアとして、社内ITとセキュリティ基盤をゼロから構築し、業務標準化・自動化を推進するポジションです。IPOを見据えた体制整備にCTO含め経営陣と直接関わり、攻めのITと守りの土台の両面を内製で担います。
2か月前
トリビューは自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する企業で、開発組織全体の成果最大化に責任を持つVPoE候補を募集しています。開発組織の統括・設計、人と文化のマネジメントを担当し、経営陣と連携して事業戦略とエンジニア組織を接続する役割です。
2か月前
QAエンジニアとして、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームの品質維持・向上を担当する。テスト計画・戦略の策定、品質改善活動、開発プロセスへの関与を通じて、プロダクトの信頼性を高める。フレックスタイム制で月・水・金は出社、その他はリモートワークが可能。年収500〜700万円想定。
2か月前
トリビューのiOSアプリ開発チームの一員として、新機能開発・既存機能の改修、UI/UX改善、バグ修正、パフォーマンスチューニング、他プラットフォームとの連携対応、コードレビューなどを担当する。SwiftUIを活かした開発が中心で、PdMやデザイナーと密に連携しながらユーザー視点での開発に携わる。将来的には技術的リードや設計領域へのチャレンジも可能。
2か月前
トリビューは美容医療の口コミ・予約アプリを展開する企業で、LLMエンジニアを募集しています。AIコンシェルジュ機能の立ち上げに携わり、LLMを活用した新機能の企画・設計・実装をリードするポジションです。年収900〜1,500万円、フレックスタイム制で月・水・金は出社、その他はリモートワークが可能です。
2か月前
株式会社トリビューは自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しており、iOSアプリ開発の技術的な中核を担うテックリードを募集しています。SwiftUIを活かしたUI改善や新規機能開発、技術選定、メンバー育成など、プロダクト成長を牽引する役割です。年収800〜1,200万円想定で、フレックスタイム制・リモートワーク併用の勤務環境です。
2か月前
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する株式会社トリビューで、Androidアプリの機能開発・運用、技術課題の解決を担当するAndroidエンジニアを募集しています。Jetpack Compose移行や技術的負債の解消など、モバイル体験の向上に取り組みます。年収600〜1,000万円、フレックスタイム制で月・水・金は出社、その他はリモートワーク可能です。
2か月前
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する株式会社トリビューで、中長期的なプロダクト成長を見据えたロードマップ策定と実行を担うシニアプロダクトマネージャーを募集しています。ユーザー課題の解決とプロダクト価値の最大化を目指し、エンジニアやデザイナーと協働して開発をリードします。
2か月前
トリビューの自由診療向け口コミ・予約プラットフォームのプロダクトマネージャーを募集。プロダクト戦略に沿った施策の実行をリードし、ユーザー課題の解決とプロダクト価値の最大化を担う。事業会社でのPM経験2年以上が必須。
2か月前
フューチャーのSharedServiceCenterにて、社員が快適に働けるようオフィス環境の維持・管理やサービスデスク対応を行う障がい者採用のポジションです。出社必須で、ホスピタリティを活かした庶務・ファシリティサポート業務を担当します。
2か月前
障がいを持つメンバーの自立・成長を支えるジョブコーチを募集します。オフィスサポートチームにて、業務指導やメンタルフォロー、シフト管理などを通じて、メンバーの就労支援と定着支援を行います。出社必須のポジションで、契約社員または正社員として勤務します。
2か月前
オリックス・システム株式会社におけるアプリ設計・開発エンジニアの募集です。グループ各社のシステム開発・保守・運用業務を担当し、内製化を推進します。必須要件として基本設計以降の開発経験3年以上が必要です。
2か月前
オリックス・システム株式会社のソリューションアーキテクトエンジニア募集。データ分析・生成AI基盤やサーバレス等のモダンアーキテクチャの導入標準策定と、グループ会社への基盤導入コンサルティングを担当する。システム開発またはITインフラ領域で5年以上の実務経験が必要。年収700万円～1170万円、フレックスタイム制・在宅勤務可（週3日出社必須）。
2か月前
オリックス・システム株式会社の障がい者採用枠の一般事務（契約社員）求人。人事総務部に所属し、事務業務全般や総務庶務関連業務、データ入力、ファイリング、資料作成などを担当する。フレックスタイム制度があり、年間休日120日、完全週休二日制。給与は年収375万円〜448万円で、賞与年1回。Excel・Wordの基本操作が必須で、実務経験やExcel関数・ピボットテーブルスキルは歓迎。選考は書類選考と2回の対面面接。募集は終了している。
2か月前
オリックスグループの共通インフラとして稼働するMicrosoftクラウドサービス（Microsoft 365, Azure等）の企画から設計構築、運用改善まで一貫して担当するエンジニアを募集しています。グループ各社からの要望を技術要件に具現化し、プロジェクトを推進する役割です。Azure、Entra ID、Microsoft 365のいずれかの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
オリックスグループを顧客とする大規模プロジェクトにおいて、PM/PMOとしてプロジェクト管理やコンサルティングを担当する有期雇用のポジションです。戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画し、全社横断的なプロジェクト支援を行います。
2か月前
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して、企画、設計/構築・保守運用まで幅広く対応するインフラエンジニアを募集しています。AWSやNutanixを使った仮想化基盤を扱い、チームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮します。未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方を求めています。
2か月前
生成AI/AIエージェントの構築・導入を推進し、PoCで終わらせず業務に定着させ成果を生むまでをリードするポジションです。要件定義から設計構築、新業務設計、新技術評価まで一気通貫で担当します。オリックスグループのAI活用案件を推進するPL・PM層を募集しています。
2か月前
金融系、産業系を始めとする外部のお客様向けのITインフラ構築または運用のメンバー、もしくはリーダーポジションを担う求人です。NRIグループのプロジェクトマネジメント手法を習得でき、将来的にはPMやITサービスマネージャーへのキャリアアップも可能です。必須要件としてITインフラの運用または設計・構築経験5年以上を求めています。
2か月前
NRIデータiテックのカムバック採用（再入社制度）です。過去に当社に正社員として3年以上勤務し、特定の退職理由に該当する方を対象に、再入社を歓迎します。選考は通常のキャリア採用と同様に行われます。
2か月前
オリックス・システム株式会社のアプリケーションエンジニア(会計領域)ポジション。オリックスグループの会計領域に関わるシステムの上流工程推進と保守を担当し、リーダークラスとメンバークラスに分かれて業務を遂行する。会計基準変更対応やシステム刷新などの中長期プロジェクトも見込まれている。
2か月前
オリックス・システム株式会社の人事領域向けアプリケーションエンジニア募集。人事・総務領域のシステム企画から保守までを担当し、リーダークラスとメンバークラスの両方を募集。フレックスタイム制度と在宅勤務が可能で、年収700万円〜1170万円。
2か月前
オリックス・システム株式会社におけるSalesforceエンジニアの募集です。グループ各社のSalesforce開発・保守・運用を担当し、標準機能を活用したコンフィグレーション開発を中心に行います。必須要件としてSalesforce実務経験4年以上が必要です。
2か月前
オリックス・システム株式会社のクラウドアプリケーションエンジニア（ローコード開発RPA）ポジション。ServiceNow、PowerApps/Automate、UiPathを用いた保守開発とAIエージェント化を担当。年収700万〜1170万円、フレックスタイム制、在宅ワーク可（週3日出社必須）。
2か月前
オリックス・システム株式会社で、オリックスグループを顧客とする大規模プロジェクトのPM/PMO候補を募集。プロジェクト計画立案からステークホルダーマネジメント、プログラムマネジメント体制構築までを担当する。戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画する。正社員、年収900万円〜1,170万円。
2か月前
2か月前
国内トップ証券会社向けのITヘルプデスクチームで、PCやOffice製品の問い合わせ対応やソフトウェアサポートを行うメンバー・リーダー候補を募集する求人です。原則出社のシフト勤務で、英語での対応も日常的に発生します。リーダー候補は慣れてきたらリーダー業務を担当します。
2か月前
NRIデータiテックにて、グループ横断で利用される社内業務システムの運用・改善管理を担当するポジションです。顧客折衝から技術リード、チームマネジメント支援まで幅広く関わり、上流工程への参画も可能です。
2か月前
財務管理本部担当者として、保険募集管理業務、財務管理/総務、IT/情報セキュリティ業務を在籍メンバーと分担して担当する。フルリモート環境で、経営陣との距離が近く成長機会が多いポジション。保険代理店での募集管理業務経験3年以上が必須。フルフレックスタイム制で働きやすい環境。
2か月前
内部管理責任者として、コンプライアンスを含むリスク管理を徹底し、社内管理体制を強化する。内部管理ポジションを新設し、IFA取得までのサポートや部署の仕組みづくりから運用まで担当する。フレックスタイム制で残業ほぼゼロ、裁量の大きい環境。年収400〜700万円。正社員。東京都渋谷区勤務。
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