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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人1,961件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
電力需給の業務基盤構築(システム開発)に向けた市場制度対応プログラムマネジメントリード・スタッフ
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力需給領域の業務・システム影響を捉え、システム要件の検討や各プロジェクトとの調整を行う求人です。需給関連の複数プロジェクトを束ねるプログラムマネジメントのほか、BCP対応や東西業務オペレーション統合に向けたチェンジマネジメントなどを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
【スキル】
- ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
- 変化に対しての柔軟性
- 要点を押さえた資料作成
- 業務分析およびプロセス改善の知識
- プロジェクト/プログラムマネジメント
歓迎
【スキル】
- 業務分析及びプロセス改善の知識
- 電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
- 将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
- 電力需給業務
- 電力取引業務
- 電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
- 需給システム開発
- システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
求める人物像
- ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 担当～課長
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅関連手当ランチ手当
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル
- 転勤
- ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 働き方
- ※社規程等により在宅等での勤務が可能。
- 勤務時間
- 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日に関する法律で定める休日年末年始（12/29～1/3）
- 福利厚生
- カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）、喫煙のみを行う室がある、喫煙場所での就労はありません。
- 就業場所の変更の範囲
- ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:46（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集内容
- 当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
- システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
- 国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。
- 未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。
仕事内容
- 中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
- 足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
- 各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
- 社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
- 社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
- 需給関連の複数プロジェクトを束ねたプログラムマネジメント（全体設計、プロジェクト/プログラム管理、領域横断支援、業務支援等）
- 電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
- 人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
- ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
- 東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
- 庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
- その他、直属の上長の命ずる業務
- 会社の定める業務
ポジションの魅力
- 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者（ 発電所26、東79、西53ユニット ）であり、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。
- 電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
- 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
- また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
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