東京都の社内SE・情報システムの求人（11ページ目）

3か月前

クラウドサービス導入・運用エンジニア

東京都雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日

社内の業務で利用するクラウドサービス関連の業務を担当します。クラウドサービスやコミュニケーション／コラボレーションに利用するITサービスの導入・設計・運用のほか、サービス連携の調整・設定、ポリシー策定・リスク調査、ユーザーサポートを行います。

3か月前

PC環境構築／サポートエンジニア

東京都雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日

社内の物理PC環境および周辺デバイスに関わる業務全般を、エンジニアリングによって最適化・高度化する役割です。物理デバイスの選定・導入からキッティングの自動化、機材のライフサイクル全体のプロセス設計、PC環境のテクニカルサポートを担います。ソフトウェア資産やライセンスの管理も担当します。

3か月前

コーポレートシステムエンジニア

東京都雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日

コーポレート基幹システム／社内ポータルサイトを中心に、情報系システムや基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用を担当します。デジタルビジネスに対応する基幹システムや基幹系データ分析基盤も対象です。

3か月前

コーポレートエンジニア（グローバルIT）

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

日本本社のIT戦略に沿って海外拠点のIT企画・運用設計を行い、グローバル全体で活用されるITサービスを企画・構築・運用するポジションです。海外拠点ごとのIT標準化、SaaS・インフラ・セキュリティサービスの導入、グローバルIT運用の設計、各拠点のITチームとの連携を担います。

3か月前

社内SE_ゼロトラストに基づくNTTデータ国内グループIT環境の開発、維持（活用推進）

東京都江東区正社員休日の記載なし

NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践します。経営幹部層への提案や、10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用を行います。ベンダコントロールや課題検討、ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化にも関与します。

3か月前

企画・開発・運用 社内ＳＥ/社内ITシステム

東京都江東区正社員休日の記載なし

NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムについて、サービスの企画立案から開発・運用までを担当します。会計、購買、人財、システムプラットフォーム、セキュリティ、サービスマネジメント、社内ポータル、開発プロセスなどの領域から、経験に応じて担当領域が決まります。

3か月前

コーポレートエンジニア

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画・実行を担います。生産性向上・業務効率化、ITインフラ、プライバシーを含む情報セキュリティ戦略の策定・実行が主な業務です。

3か月前

コーポレートエンジニア（M&A領域）

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）と、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードするポジションです。買収検討先のIT環境評価、買収企業のIT環境整備、エムスリー本体のIT戦略推進を担当します。

3か月前

コーポレートエンジニア（IT戦略領域）

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードするポジションです。認証基盤・ネットワーク管理やグループウェア管理の最適化、オンプレIT資産のクラウド移行、業務システムの導入支援などを担当します。

3か月前

次世代CIO候補

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日

資格ITIL(歓迎)

エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進を担う次世代CIO候補の募集です。ITサービスグループに所属し、IT施策の企画・実行・運営管理や、IT戦略の策定、M&A会社のITインフラ評価・PMI、各社のIT統制整備・運用支援を担当します。

3か月前

情報システム

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし経験2年以上

当社社員が業務を効率的かつ安全に進められるよう、ITに関するサポートやIT機器・SaaSシステムの運用・管理、情報セキュリティ施策の推進を担います。社内ITヘルプデスク、各種SaaSシステムやIT機器の運用・管理・導入、情報セキュリティ施策の企画・実行・改善を行います。

3か月前

業務支援システム開発エンジニア

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし経験1年以上

社内の業務支援システムの開発、運用、保守を行います。要件定義から実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守まで、横断的なプロダクト開発業務を担当します。

3か月前

トランスフォーメーション推進本部 社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし

グループ全体のOA環境に対する業務改革に取り組み、社員の新しいデジタルワークプレイスの企画から定着化までを一貫して展開します。OA環境の標準化・効率化を通じて、NSSOL Grの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。

3か月前

日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE（財務会計、生産管理等）

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

日立グループを対象に、財務会計・販売/購買サービスおよび生産管理系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用を中心に、チームをリードします。保守・運用に関する企画、立案、実行や、既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用を推進します。中心技術はSAP S/4HANAシステムです。

3か月前

グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の企画・開発、データ利活用やDX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開などを担当します。

3か月前

グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の開発・保守のほか、人財領域のデータ利活用・DX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開に携わります。

3か月前

SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

資格SAP認定資格(歓迎)

日立グループ共通ERP(NEWTON)や財務会計サービス、生産系基幹システムサービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を担います。SAP S/4HANAのベーシス・インフラ領域を中心に、既存アプリの高度化やクラウドシフト、新技術の適用を推進します。チームをリードするポジションです。

3か月前

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

神奈川県川崎市幸区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

日立グループ向けコラボレーション領域のITサービスについて、企画立案や要件取りまとめ、開発・稼働・運用移管を担当するチームを管理します。Microsoft365を中心に、新サービスの構想・企画・開発・展開や既存サービスの改善を取りまとめ、技術面からプロジェクトやチームメンバーをリード、マネジメントします。

3か月前

ERPを軸とした基幹システム刷新・DX推進リーダー

山口県下松市雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格SAP認定資格(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

鉄道ビジネスを支える社内ITシステムに携わり、SAPシステム導入やシステム間インターフェイスの計画・開発・運用・保守、複数拠点の基幹業務システムの統合・刷新を担当します。ERPを軸とした基幹業務システムの刷新・高度化を推進し、AIやBIを活用したDXによる高度化・自動化を進めます。

3か月前

コーポレートエンジニア

東京都文京区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

ELYZAのセキュリティ・ITインフラを支えるコーポレートエンジニアを募集しています。情報セキュリティ体制の維持・改善、社内ITインフラの管理・運用、セキュリティ戦略やITインフラ改善の企画・推進を担います。

3か月前

コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manager）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品や社内利用SaaSの設計・導入・運用をリードします。クラウドネイティブなITインフラの設計、セキュリティポリシーの整備、インシデント対応体制の構築・運用に加え、メンバーのマネジメントや人材育成も担います。

3か月前

コーポレートプラットフォームエンジニア/Corporate Platform Engineer

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発を担うポジションです。Oktaを中心としたID管理基盤やセルフサービス基盤、IaC・CI/CD、可観測性基盤、GCP上の共通インフラ基盤の設計・構築・運用を行います。

3か月前

セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

社内のセールス領域において、Salesforceを中心としたシステムの要件定義から設計・構築、プロジェクト進行（PM）までを一気通貫で担います。業務プロセスの再設計や技術的負債の解消、データモデル設計・ガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進などを行います。

3か月前

Corporate Engineering Manager

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・ITIL(歓迎)

Corporate Engineering Teamのマネージャーとして、AI・クラウド・データを活用した全社IT戦略の策定と実行をリードします。エンタープライズアーキテクチャや全社ITロードマップの策定、IT CoEの構築・運営、ITサービスマネジメントの標準化・自動化などを担います。経営・現場・技術を横断し、Ubie全体の生産性をデザインする役割です。

3か月前

Corporate IT Engineer（コーポレートITエンジニア）

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし

コーポレートIT領域の中核メンバーとして、社内ITインフラの企画・設計、構築、運用・改善を担います。デバイス管理やヘルプデスク、IT施策の立案・推進のほか、社内インフラ構築や運用管理の自動化などを担当します。

3か月前

ITインフラセキュリティの設計・開発・保守担当

東京都正社員完全週休2日制

資格ITIL(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

当社のコンサルティング・研究活動を支えるITインフラの開発・保守を担当します。社内ITインフラの設計構築・運用、社内ユーザや外部ベンダーとの調整、セキュリティ強化・運用改善などを行います。企画・導入・運用改善まで幅広く携わるポジションです。

3か月前

社内SE：社内業務システム開発・保守担当ライン統括者/システム部

東京都正社員完全週休2日制経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

社内のプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理などの業務システムの開発・運用を担当します。パッケージ選定や要件定義、基本設計から開発計画の作成、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメントまでを担います。

3か月前

社内SE：社内業務システム開発・保守担当

東京都正社員完全週休2日制経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)

社内業務システムの開発・保守を担当し、業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用を行います。パッケージ選定や要件定義、基本設計から参画し、社内ユーザや外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理も担います。対象はプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステムです。

3か月前

人事DXエンジニア

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

サイバーエージェントグループ全体の人事業務のDXやデータ基盤の構築を担うエンジニアの募集です。経営DX本部 人事システム室にて、Webアプリケーションの開発・運用・保守、データ基盤の運用・保守を担当します。自社SEとして、客先常駐なく自社システムの開発を行います。

3か月前

ITインフラ

東京都千代田区正社員完全週休2日制経験3年以上

資格情報処理技術者(歓迎)

先進IT機器、サービスの活用によるインフラストラクチャ―の企画、立案、調整、推進、支援を担当します。配属先はIT企画部 システム運用企画室です。