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情報システム(ITインフラリーダー)
給与
775万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
2千名規模の利用者を支える社内ネットワーク、サーバー、クラウド基盤等の企画・導入・改善を担当します。企画したプロジェクトの推進、稼働後のIT基盤の安定運用・改善、社員・ビジネスパートナーの業務管理や人材育成にも携わります。
応募資格
必須
- SIerや事業会社等におけるITインフラプロジェクトのリーダー・マネージャー経験
- 中規模以上ITインフラ案件の計画から推進、進捗管理、リスク対応を完遂した実績
- 組織横断の合意形成や課題解決能力
歓迎
- ネットワーク・サーバー系インフラ関連資格
- PMP等プロジェクトマネジメント関連資格
- Azure、AWS、GCP等クラウド関連資格
求める人物像
- 責任をもって最後までやりきることができる
- 平素から先を見据え、自分で考え能動的に動くことができる。
- 自身の興味だけでなく、組織に貢献できる活動にも取り組むことができる
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6か月 試用期間中、給与条件の変更等はございません。
- 役職
- ITインフラリーダー
- 給与
- 775万円/年〜
- 給与の詳細
- 応相談 これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ・年収:775万円~ / 月給制 ・月給:49万円~ 基本給:34万円~ 裁量労働手当:12万円~/月を含む ・残業手当:有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間:40.0時間/月 ※上記は専門業務型裁量労働制適用クラスの場合 (担当業務・クラスによっては企画業務型裁量労働制/フレックスタイム制適用)
- 手当
- ベビーシッター費用補助
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
- 転勤
- 会社が指定する場所
- 働き方
- テレワーク
- 勤務時間
- 9:00~17:15 裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30) 所定労働時間:7時間15分(休憩60分) ※裁量労働制の場合:1日あたりのみなし労働時間:9時間15分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始夏季連続休暇創業記念日(9/1)有給休暇(初年度最大10日)ストック休暇看護休暇永年勤続休暇スキルアップ休暇慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産)他
- 福利厚生
- 確定拠出型年金制度選択制ライフプラン制度財形貯蓄制度従業員持株会退職金制度カフェテリアプラン医務室ファミリーイベントクラブ活動各種相談窓口の設置産前産後休業育児勤務育児休職介護勤務介護休職キャリアデザイン休職テレワーク各種研修制度能力開発支援制度ローテーション・プログラム制度社内FA制度再雇用制度
- 受動喫煙対策
- 敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 掲載日
- 2026/09/24 00:58(5日前)
- 最終確認
- 2026/09/24 22:00(5日前)
仕事内容
職務内容
以下のような業務を担当いただきます。
2千名規模の利用者を支える社内ネットワーク、サーバー、クラウド基盤等の企画・導入・改善
企画したプロジェクトのマネジメント(進捗、課題、リスク等の管理)
稼働後のIT基盤の安定運用および継続的な改善
プロジェクトおよび運用に関わる社員・ビジネスパートナーの業務管理、進捗管理、人材育成
組織風土
職場の雰囲気、風土は以下の通りです。
職制にかかわらずフランクに議論できる風通しの良い職場
トップダウンだけでなく、ボトムアップでも業務が推進可能
年齢・社歴に関係なく、成果やチャレンジを正当に評価する風土
このポジションの魅力
全社規模のIT基盤刷新プロジェクトを企画段階から主導できます
ゼロトラストやクラウド活用など先進的なセキュリティ施策に携われます
経営層や各事業部門と連携しながら、全社横断でIT戦略・IT変革を推進できます
企画から導入、運用改善まで一気通貫で関与できます
この求人は株式会社三菱総合研究所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社三菱総合研究所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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