東京都港区の求人（67ページ目）

1か月前

グローバル営業/番組フォーマット・IP事業開発

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

TBSが保有する番組フォーマットなどコンテンツIPのグローバル展開を推進するポジションです。海外放送局・配信事業者・制作会社へのライセンス営業や、新規市場・パートナーの開拓、契約交渉、現地版制作のプロジェクト推進などを担当します。

1か月前

カスタマーサクセスマネージャー／事業開発責任者

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

司法書士等に対し、TAPP CASEを活用した業務効率化・標準化支援や利用促進、課題に応じた改善提案を行います。定例MTGや訪問を通じた関係構築、顧客の事業拡大につながる提案、不動産売却・活用ニーズのTAPPへの連携も担います。将来的には複数事務所を担当し、司法書士法人で「不動産案件ならTAPP」という第一想起の獲得を目指します。

1か月前

オープンポジション

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

新規事業拡大に伴い、バックオフィス部門で人事・総務・経理等の管理部門業務を担当するオープンポジションです。主に人事、総務、経理、法務等のバックオフィス業務を、適性に応じて担当します。選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて配属先を決定します。

1か月前

経営基盤部門サステナビリティ推進部

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

サステナビリティ推進に関わる企画・実行業務を担当します。社内またはグループ横断での施策の企画・実施・効果測定、活動の社内浸透、意識調査等の集計・分析や改善提案を行います。社内外への情報発信やレポート作成の支援、関連データ管理・KPI進捗モニタリング、ソニーグループ関連組織との連携も担当します。

1か月前

人事部（障がい者採用担当者）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

障がい者雇用の推進および採用活動全般を担当します。障がい者採用の企画・実行、求人票作成、選考対応、入社後フォロー、合理的配慮の検討、法定雇用率の管理や助成金申請、採用イベントの企画・参加などを行います。

1か月前

経営企画管理部門経営企画部

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

ディールのサポートメンバーとして参画し、経営企画に関する業務全般に携わります。事業部・子会社・関連会社等のガバナンス、経営戦略・M&A戦略の策定・遂行・モニタリング、組織横断型プロジェクトの企画・推進、各種会議体の設計・運営を行います。

1か月前

リスクマネジメント（BCM担当）

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

全社BCP体制の構築・高度化を統括し、BCM事務局運営、BIA管理、全社訓練の企画実行を主導します。有事には災害対策本部の事務局として経営の意思決定を支え、SIRTやERMとの連携体制をデザインします。

1か月前

システムエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

プロジェクト管理（PM、PMO、PL）を担当します。開発経験者はWebシステムや業務アプリケーションの要件定義・設計・開発リード、インフラ経験者はクラウドやオンプレミス環境の設計・構築・移行を担当します。

1か月前

チーム立ち上げリーダー（マネジメント・上流工程）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

新設組織のコアメンバーとして、チームの立ち上げや組織化、メンバーのフォロー・育成を担う立ち上げリーダーの募集です。クライアント先または受託案件での要件定義・設計、プロジェクトの進捗管理や顧客折衝などを担当します。スキルに応じて、実装やコードレビューなどのテクニカルリードも行います。

1か月前

パートナーアライアンス担当（Gluegent）

東京都港区正社員年間休日120日

当社主力SaaS製品Gluegent-Flowのパートナー販売網構築と売り上げ拡大を目的に、パートナー営業を担当します。パートナー営業の実行・支援、拡販戦略の企画・推進、新規パートナー開拓、社内関連部門との連携を行います。

1か月前

人事給与BPO事業推進マネージャー（AI活用・業務変革）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITIL(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

人事給与BPOを中心に、ソリューション提案からプロジェクト全体のマネジメント、ラインマネジメント、売り上げ拡大のための戦略策定を担います。人事システムの導入・運用支援や業務改善、AIを活用したサービス高度化にも携わります。メンバーマネジメントは5名～10名を想定しています。

1か月前

オフィス・ホテル領域の企画提案営業・戦略立案

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

企業のオフィスやワークプレイスを起点に、顧客の経営・組織・ブランド課題を捉え、新たな案件やビジネスをつくる法人営業・事業企画ポジションです。顧客への企画提案に加え、社内外の関係者を巻き込んだ提案推進、新サービスや営業戦略の企画を行います。

1か月前

経営企画部_営業企画担当（FP&A／予実管理・経営支援）

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担うポジションです。予実管理・差異分析・KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定を支援します。現場との対話を通じた課題把握や改善施策の立案・推進、営業数値の分析・レポーティングを行います。

1か月前

海外輸入調達（食品）＆オペレーション担当

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

海外から食品等を調達し、日本国内で安定的かつ競争力のある価格で供給するため、海外サプライヤーの選定・開拓から商品調達、交渉、発注、輸送・通関、食品関連法規への対応、物流・原価・在庫・生産管理までを担います。菓子、飲料、冷凍食品、加工食品、酒のいずれかを担当します。

1か月前

人事総務本部 人事部 労務ダイレクター

東京都港区正社員年間休日122日経験5年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する労務領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進します。労務管理体制や人事諸規程の整備、安全衛生活動、労働組合との関係構築を担います。人事総務本部のダイレクターとして、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードします。

1か月前

商品開発（食品・PB）【数値管理】

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

プライベートブランド（PB）商品の売上・利益・顧客データの分析や各種マスター管理を統括するポジションです。PB開発プロジェクトの進行管理に加え、生産計画・在庫・出荷供給の課題を抽出し、関連部門と連携して改善施策を立案・推進します。生産管理・SCM部門への提言を通じて、PB事業の収益性向上と持続的な成長に貢献します。

1か月前

CIO支援（BITA）

東京都港区正社員完全週休2日制

クライアント企業のCIO補佐や情報システム部門・DX推進組織の一員として参画します。ビジネスアーキテクト（Business IT Aligner）として、ビジネスとITの架け橋となり、IT戦略策定やIT/DX施策の企画・推進、システム構想立案、プロジェクト全体のマネジメントなどを主導します。

1か月前

HRシニアコンサルタント

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験3年以上

HRコンサルタントとして、クライアントの経営戦略に基づいた人事業務の最適化・伴走支援を担います。採用戦略の企画立案や採用プロセスの最適化、人事・評価制度の設計、階層別研修の企画などを行い、AIを活用した人事業務のDX化にも取り組みます。

1か月前

広告運用担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日128日

Indeed・求人ボックス・スタンバイの新規掲載から振り返りまで、効果改善に関わる実務を担当します。クライアントサクセスチームと連携し、レポート作成や効果分析・改善提案、業務フローの構築・整備に取り組みます。将来的にはIndeed以外のWEB広告の運用や効果改善提案も担当する予定です。

1か月前

【すぺしゃりて】VTuberタレントマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制

VTuber事務所「すぺしゃりて」に所属するタレントのマネージャーとして、スケジュール管理やメンタルケア、素材制作の進行管理を行います。担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行や、タレントを含む社外関係者との調整業務も担当します。

1か月前

マーケティングBizDev

東京都港区正社員休日の記載なし

ラクスル事業のECサービスにおける、事業責任者のパートナーとして、マーケティングを起点とした事業のグロースとPL責任を共に担っていただきます。予算作成、PL管理、4PをレバーにしたGrowth施策の立案から実行を行います。

1か月前

GTMエンジニア

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

データとAIを活用して営業・マーケティング活動を再設計し、営業・マーケティング・CSの現場に入り込んで、GTMワークフローや「売れる仕組み」を設計・実装します。専任チームの立ち上げフェーズで、ツール選定からアーキテクチャ、業務プロセス設計までを担います。営業活動の結果をデータとして蓄積し、営業組織全体のAI Native化を目指します。

1か月前

モバイルエンジニア

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

iOS・Androidアプリ開発を担当し、PdMやデザイナーと協業したユーザー価値の提供や、中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善を行います。英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

1か月前

市場品質担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

市場で発生する品質課題について、不具合情報の収集・整理から原因分析、改善活動、再発防止までを一貫して推進します。社内関係部門、製造現場、国内外サプライヤーと連携し、顧客の信頼維持・向上に貢献するポジションです。

1か月前

品質システム担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

品質マネジメントシステム（QMS）を整備・運用し、標準類、業務フロー、会議体、品質KPIなど品質活動の基盤を構築する横断的役割です。品質データの分析、品質監査の企画・運用、品質課題の横展開などを通じて、品質保証部の運営基盤をつくり、全社品質活動を支えます。

1か月前

サプライヤー品質担当

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。工程能力評価や品質監査、是正処置・予防処置のフォロー、変更管理などを担当します。海外を含むサプライヤーとの品質課題協議や、主要構成部品の品質確保にも携わります。

1か月前

コンサルタント（障害者雇用に取り組む法人向けソリューション営業）

東京都港区正社員年間休日122日経験3年以上

コンサルティング事業部のコンサルタントとして、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当します。企業向け・障害者向け研修の構築や運営、障害者雇用受け入れ時の制度設計・業務構築、集合配置部門や特例子会社の立ち上げを支援します。

1か月前

就労定着・活躍サポート／コンサルティング事業部 定着支援グループ

東京都港区契約社員年間休日122日経験3年以上

障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部で、就労の安定を目的とした支援を行います。企業内で働く個人や雇用管理者との面談、雇用先企業の管理者・人事担当者へのアドバイザリー業務を担当します。

1か月前

IT/DX企画・推進リーダー（システム企画・プロジェクト推進）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格AWS認定(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・Oracle認定資格(歓迎)

オリックスおよびグループ各社の事業部門・管理部門に対するIT・DX企画と、システム導入プロジェクトの推進を担当します。業務課題の整理からIT企画、計画策定、関係者との調整、導入後の運用・定着支援までを担います。担当案件や経験に応じて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして企画・構想段階から導入・定着まで主体的に推進します。

1か月前

インフラエンジニア（オープンポジション）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格AWS認定(歓迎)・ITサービスマネージャ(歓迎)・ORACLE MASTER(歓迎)

インフラエンジニアのオープン求人で、選考を通して主に2組織から合ったポジションをオファー予定です。仮想化基盤/AWSの設計構築・維持や、データ分析基盤・生成AI基盤などの企画支援、クラウドサービス選定やアーキテクチャ検討支援を担います。