3,690件の求人3421〜3450件を表示
2か月前
コンシェルジュ部門のカスタマーサポート業務を担当する正社員求人。ECサイトの問い合わせ対応やサイト改善提案を行い、他部署と連携してお客様満足度向上に貢献する。給与は年俸制で、中途は380万円〜487万円、新卒は380万円。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
運用型広告を軸に複数の広告媒体を扱い、クライアントの売上拡大を目的とした広告運用コンサルティングとアカウントプランニングを行うコンサルティング業務。営業担当と連携し商談に同席することもある。Web広告の運用経験2年以上が必須。想定年収は400万円～550万円。
2か月前
Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティング課題解決を支援する。既存・新規クライアントへの営業活動や社内外調整を担当し、デジタルマーケティング全般の商材を取り扱う。広告・デジタルマーケティング業界での法人営業経験2年以上が必須。
2か月前
SNSコンサルタントとして、クライアントのコミュニケーション戦略策定からSNSアカウント運用、成果の可視化・報告までを一貫して担当する。デジタルマーケティング業界での就業経験2年以上とクライアント折衝経験2年以上が必須。想定年収は400万円～600万円。
2か月前
SEOコンサルタントとして、クライアントのWebサイトの集客・売上増加を目的に、GoogleアナリティクスやAhrefsなどのツールを活用したSEOを軸としたグロースコンサルティングを提供する。SEOプロジェクト管理から技術監査、コンテンツ最適化、レポーティングまでを担当し、社内外へのコミュニケーションとプロジェクト全体の管理を行う。応募要件はSEO業務経験と、法人向けセールス・コンサルティング・Webメディア運営のいずれかの業務経験2年以上。想定年収は450万円～700万円。
2か月前
TWOSTONE&Sonsグループで人事マネージャー候補を募集する。採用戦略の立案から実行、人事制度の整備、組織開発まで幅広く担当し、急成長組織で採用を通じて会社の成長を牽引する。人事経験者を必須とし、評価制度や組織開発の経験を歓迎する。
2か月前
経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスをバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担う社内SEポジション。自社サービスやバックオフィスシステムの構築、ビッグデータ環境の整備、PoCによる新技術の検証などを担当する。必須要件としてリーダーとしての開発経験とAI活用の実績が求められる。
2か月前
人事採用部のリクルーターとして、新卒・中途採用業務を一気通貫で担当します。採用戦略の立案から求人票作成、母集団形成、候補者管理、面談対応まで全工程のPDCAを推進し、採用目標達成を目指します。多様な採用チャネルを活用し、各部門と連携しながら全社の採用力向上に貢献します。
2か月前
TWOSTONE&Sonsの経営戦略本部プロダクト室にて、各事業部のビジネスを支える戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う社内SEポジションです。自社サービスのシステム構築やバックオフィスシステム構築、AIの既存システムへの導入など、事業横断的な業務を担当します。必須要件としてシステム開発経験2年以上、運用保守経験2年以上、実務でのAI活用の知見が求められます。
2か月前
CPOとして、保険・金融業界向けVertical SaaSプロダクトの開発をリードするポジション。プロダクト全体の設計、事業計画・ロードマップ策定、カスタマーサクセス機能の構築、リサーチ企画・遂行、開発プロセス構築などを担当する。プロダクトマネジメント実務経験5年以上、部門責任者経験、ピープルマネジメント経験が必須。固定年俸1,008〜1,500万円。ハイブリッド勤務可能。
2か月前
CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計・推進を担当する。資金調達、IR業務、決算、IPO準備など財務経理業務全般を任され、経営会議のメンバーとして事業戦略にも関与する。当社は金融・保険業界のデジタル化を推進するスタートアップで、丸紅との資本業務連携による支援体制がある。
2か月前
イチロウ株式会社のコーポレートIT（情報システム）ポジション。社内IT基盤の運用・改善を担当し、情報セキュリティ強化やAI活用、業務改善を推進する。将来的にはコーポレートIT領域をリードする存在としての活躍が期待されている。
2か月前
急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫して担当するポジションです。SNSやWEBの業務経験が必須で、美容やライフスタイル領域への関心、接客・営業経験、SNSマーケティング経験などが歓迎されます。
2か月前
ライバー事業の組織運営・代理店連携・PL管理までを統括する上位マネジメントポジション。ライバーマネージャーのマネジメントや事業KPIのモニタリング、収益構造設計などを行い、将来的な事業責任者候補として事業成長を牽引する。
2か月前
急成長する事業会社で、全社の情報システム／IT統制体制をゼロから立ち上げる初期メンバーを募集。ITルール設計から運用・モニタリングまでを担い、複雑化するIT環境を整理・定着させる推進役です。
2か月前
自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略立案・実行・営業活動を担当する卸営業ポジションです。ドラッグストア・卸業者への営業活動や販促戦略の立案、データ分析などをチームで進めます。必須要件はBtoB営業経験と営業戦略立案の経験で、化粧品・美容業界の経験は歓迎されます。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクトの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い業務を担当します。PythonやAWSを中心とした技術スタックで、新規機能開発からインフラ構築まで携わります。フルリモート勤務で、キャリアパスや目標管理も整備されています。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクト開発、エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム、toBプロダクトCMSシリーズの新規開発など、幅広いプロジェクトに携わります。TypeScriptやAngular、Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験を活かし、サービス開発から受託開発まで多様な業務に挑戦できます。フルリモート勤務で、キャリアマップに基づいた柔軟なキャリアパスが用意されています。
2か月前
企業のSaaSプロダクトやサービスを営業代行・販促・PR等の様々な方法でエンドクライアントに届けるソリューションセールス職。営業企画やマーケティング、営業組織のマネジメント、採用業務も担当し、他セクションと組んでPM業務も行う。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのメンバーを主に募集している。
2か月前
クライアントの採用支援を行うリクルーター/RPOポジション。候補者のソーシングからクロージングまでを担当し、採用オペレーションの改善やクライアントとの会議進行も行う。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として働ける。
2か月前
カスタマーサクセス職。クライアントのRPO業務またはHRTech SaaSのCSを担当し、採用オペレーションの企画・改善、候補者ソーシング、面接、クロージングなどを行う。フルリモート勤務で、正社員。想定初年度年収は300万円〜1200万円。
2か月前
不動産売買領域のDXを行うスタートアップで、営業の属人性を解消するため、提案資産（資料・テンプレート・オペレーション）を設計・運用するカスタマーサクセス担当を募集。営業経験と資料作成・データ分析の経験が必須。ハイブリッド勤務、フレックス制度、年間休日120日以上。年収500万〜800万円。
2か月前
不動産エージェント育成のAcademy事業の中核を担う講師ポジション。研修の企画・運営、育成戦略の立案、ナレッジの体系化などを行う。実需向け売買仲介の経験3年以上が必須。
2か月前
forest海外事業部にて、自社運営のShopifyストアまたはUS Amazon等のグローバルECモールの越境EC運営を担当するポジション。EC運用の実務経験とビジネスレベルの英語力、N3以上の日本語能力が必須。日本のモノづくりブランドを世界に届ける事業を成長させる。
2か月前
forest株式会社で、M&Aで承継したブランドのPMI・事業成長を担うポジション。複数子会社の経営統括やバリューアップ推進、M&Aサポートを行います。EC未経験OKで、20代から経営経験を積める環境です。
2か月前
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、EC運営・マーケティングまで一気通貫で価値最大化を目指すスタートアップです。本ポジションでは、承継したECブランドにおける商品企画・開発業務をリードし、チームマネジメントも担います。応募にはD2C/ECブランドメーカー等での商品企画・開発・購買経験が3年以上必要です。
2か月前
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、EC運営・マーケティング・物流まで一気通貫でブランド価値を最大化するスタートアップです。本ポジションは、承継したブランドのPMI・事業成長を担うブランド事業副責任者で、EC未経験でも応募可能です。年収550万円〜1,000万円で、20代から経営経験を積める環境が特徴です。
2か月前
2か月前
STORES株式会社のエンタープライズ営業（大手飲食・小売向け）ポジション。100店舗以上の大手チェーンに対し、経営・本部層との商談を通じて店舗オペレーション課題の解決を提案する。新規開拓が中心で、商談設計からクロージングまで主体的に担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。正社員採用で、法人営業3年以上の経験が必須。
2か月前
不動産・保険・証券など幅広い資産運用サービスを提供するウェルステック企業で、新卒・中途採用の実務全般を担当する人事ポジションです。既存の採用担当と連携し、採用手法の企画から選考管理、内定者フォローまで幅広く携わります。未経験・第二新卒歓迎で、フルフレックス勤務が可能です。
3,690件中 3421〜3450件を表示
「東京都渋谷区」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。