2か月前
事業推進部メンバー(プロジェクトファイナンスのPM担当)
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
2,651件の求人451〜480件を表示
2か月前
2か月前
事業拡大に伴い、本社機能を支える総務メンバーを募集しています。賃貸借契約、リース、固定資産管理、本社庶務、各種保険関連の業務を段階的にお任せします。将来的には業務改善やマネジメントにも挑戦いただける環境です。
2か月前
やる気スイッチグループの法務部門で、契約書審査・法律相談・新規事業の法的リスク分析など幅広い法務業務を担当する専門職ポジションです。事業会社での法務実務経験3年以上が必須で、フランチャイズ事業やBtoB/BtoC両面の法務経験を積むことができます。
2か月前
やる気スイッチグループの法務部門で、各種契約書のドラフティング・審査・交渉、事業部門からの法律相談対応、新規事業の法的リスク分析、訴訟対応などを担当する専門職ポジション。企業法務経験2年程度以上が必須で、フランチャイズ事業や多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める。正社員雇用で、年収455万円〜589万円、年間休日120日。勤務地は東京本社(東京都中央区八丁堀)。
2か月前
2か月前
事業会社における採用企画・リクルーティング担当。経営戦略に直結した採用戦略の立案から実行までを担い、将来的には人事領域のエキスパートやマネジメント職を目指せるポジションです。
2か月前
労務業務担当として、約1500名規模の給与計算を中心に、年末調整や社会保険手続き、人事労務関連業務の改善・課題解決など幅広い業務を担当します。バックオフィス体制の構築・強化に伴い、人事労務の自動化や仕組み化にも携わります。
2か月前
教育・保育事業を展開するやる気スイッチグループにて、コンプライアンス領域を主軸に担う法務人材を募集。内部通報やハラスメント相談への対応、調査・報告資料作成、外部専門家との連携、再発防止策の推進など、グループ全体のコンプライアンス実務を担当する。コンプライアンス対応の実務経験が必須で、四大卒以上が条件。
2か月前
クボタ環境エンジニアリング株式会社の経理担当として、月次・四半期・年次の決算業務や税務申告、監査対応などを担当する正社員求人。必須条件は5年以上の経理実務経験で、100名以上の事業会社での経理・税務経験または監査法人・会計事務所での経験が必要。完全週休2日制で年間休日125日、テレワークや時差出勤も導入されている。
2か月前
医薬品および医療機器の品質保証業務を担当するポジションです。製造所管理、変更・逸脱・CAPA管理、品質情報管理、品質不良・回収対応、文書管理などを行います。QA業務経験3年以上、大卒以上、英語の業務遂行レベルが必須で、薬剤師資格は尚可です。
2か月前
製造業向けIT運用サービスのリーダー候補として、運用管理・改善提案・顧客折衝・チーム統括を担うポジション。BPO事業の拡大に伴い、標準化・自動化を推進しながら運用品質向上とサービス拡張を目指す。ITインフラのPM・リーダー経験と要件定義・設計スキルが必須。フレックスタイム制・テレワーク勤務制度あり。
2か月前
NECネッツエスアイのDXソリューション事業本部にて、金融領域のお客様向けネットワークインフラの企画提案から設計構築までを担当するネットワークPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。中規模以上のネットワーク設計・構築経験とCCNA資格が必須で、プロジェクトマネジメント経験や上流工程経験を歓迎します。フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク勤務制度を導入し、年収500万円〜800万円を想定しています。
2か月前
金融業向けアカウントSE部門にて、ネットワーク・セキュリティの運用領域を中心とする導入コンサル~運用エンジニアとして、システムの導入設計構築から運用設計含めた運用体制の確立まで一貫して担当する。必須条件はネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築経験、導入案件のリーダー経験、運用設計・実行体制の整備経験。年収500万円〜800万円、完全週休2日制、年間休日126日。
2か月前
化学品専門商社である稲畑産業の管理部門人事室にて、グループ会社の人事・労務管理、M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス、PMI、本社の人事・労務管理を担当する総合職ポジションです。人事・労務の実務経験5年以上を必須とし、年収750万円〜1,000万円、賞与年2回が提示されています。
2か月前
野村ビジネスサービス株式会社の業務企画部で、VBAやSQLを用いたアプリケーション開発・維持管理を担当するリーダー候補のポジションです。上流工程から携わり、ノーコード/ローコードツールの導入検討にも参画します。残業は月10〜20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
野村グループの一員として、全社的な業務のデジタル化を進めるため、業務アプリケーションの内製開発グループのマネジメントを担当するポジションです。Access/VBA等によるEUCツールの開発・保守や、部下のマネジメント、社内プロジェクトへの参画を行います。マネジャークラスとして、開発をリードし品質を確保する役割が求められます。
2か月前
野村グループの給与計算・社会保険手続き等のBPOサービスを担うHRサービス部での労務ポジション。給与関連オペレーション全般を担当し、将来的にはチームリーダーを目指す。在宅勤務可、残業月20時間程度。キャリア採用・正社員。
2か月前
環境価値共創本部の創出支援マネージャーとして、Jクレジット創出プロジェクトの計画から認証取得、モニタリングまでを管理・推進する。チームのほぼ全員が脱炭素未経験で、地方の環境価値を証明する仕事。正社員で年収700万〜1000万円。
2か月前
DIESEL GINZAでアパレル販売スタッフを募集。未経験歓迎で研修制度が充実し、接客・販売・商品管理などショップ運営全般を担当。年間休日116日でワークライフバランスも良好。正社員として月給215,000円〜275,000円。
2か月前
東京本社の総務グループにて、備品管理や施設管理、労務管理など経理以外のバックオフィス業務全般を担当するポジションです。総務関連業務経験2年以上が必須で、フレックスタイム制・リモートワーク可の環境です。
2か月前
保険金・給付金の査定業務を担当する本社事務職。法人契約が多く取り扱い金額が大きいため裁量の大きいフィールドで、査定要件のブラッシュアップや約款の基準改定にも携わります。在宅勤務制度があり、ゆくゆくは週の半分程度の在宅勤務も可能です。
2か月前
首都圏の中堅企業マーケットに向けて、セキュリティ・ネットワーク・働き方改革などのソリューションを提案する法人営業ポジション。コンサルティングから設計・導入まで一貫して担当し、既存顧客の維持と新規開拓を行う。IT業界での法人営業経験が必須で、複合型ソリューション営業やエンジニア経験は歓迎。フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク制度を導入している。
2か月前
金融マーケット向けに大手金融機関へソリューション営業を行うポジション。ICTインフラ事業やDXビジネス、顧客共創による新事業創造を担当し、既存顧客の維持運営から新規提案まで幅広く携わる。IT業界での法人営業経験が必須で、金融業界への興味があれば知識は問わない。
2か月前
商社・リテール業向けマーケットに対して、お客様のIT中期投資計画の作成支援や社内ICTシステムのソリューション提案を行う提案型営業ポジション。新規・既存顧客への提案営業やマーケット分析、戦略立案などを担当する。IT業界での法人営業経験とソリューション営業経験が必須。
2か月前
鎌倉新書の終活ワンストップサービス実現に向け、オフライン起点のクロスユース戦略の立案・実行を担うポジションです。顧客データと現場の声を分析し、各チャネルを横断する施策を自ら推進します。マルチチャネルでのマーケティング経験とデータ分析力を活かし、会社の成長基盤を支える裁量の大きい役割です。
2か月前
水道分散化事業の推進に向け、新規プロダクトの施工標準化を担うポジションです。設備設計・施工経験を活かし、標準図面の策定や施工マニュアル作成、工法検証などを行います。技術と現場の架け橋として、事業全体の成長を加速させる役割が期待されます。
2か月前
サンフロンティア不動産リーシングマネジメント事業部の支店に配属され、IBL(営業事務担当)として営業事務業務全般を担当する。電話・来客応対、書類管理、店舗戦略策定、広告作成、請求書作成などを行う。東京都心5区の支店での勤務で、土日祝日休み、年間休日125日。契約社員としての採用で、試用期間3ヶ月後に正社員登用される。年収380~420万円。
2か月前
半導体・電子デバイスの技術サポート(FAE)業務を担当する正社員募集。三菱電機グループの正規代理店として安定基盤があり、新商材の拡販サポートも担う。必須要件は半導体・電子部品の技術サポート経験。想定年収600万円〜1,000万円。
2か月前
三菱電機グループ商社である当社で、塗装工事を中心とした建設業工事の工事管理業務を担当するポジションです。建設業法に係る受注案件の契約や現場管理を営業担当と連携して推進します。1級土木または建築施工管理技士の資格が必須で、工事案件の営業や職長クラス以上の経験が歓迎されます。
2か月前
プライム上場、三菱電機グループ商社である当社の電機・FA機器事業において、顧客の技術課題を把握し、最適な製品・システムの提案につなげる営業技術(セールスエンジニア)を募集しています。営業担当と連携し、顧客ニーズの技術的整理、システム構成の検討、導入に向けた技術支援、現場での検証・立ち上げサポートなど、フロントから導入後まで一貫して関わるポジションです。
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