2か月前
経営企画(部長候補)
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
MNTSQ株式会社でCEO直下の経営企画(部長候補)として、「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営戦略の策定・実行管理をリードし、マルチプロダクト戦略やグローバル展開など、会社の方向性を決める意思決定に直接関与します。上場を見据えた成長ステージで、経営の中枢としてのキャリアパスも見据えています。
2,651件の求人421〜450件を表示
2か月前
MNTSQ株式会社でCEO直下の経営企画(部長候補)として、「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営戦略の策定・実行管理をリードし、マルチプロダクト戦略やグローバル展開など、会社の方向性を決める意思決定に直接関与します。上場を見据えた成長ステージで、経営の中枢としてのキャリアパスも見据えています。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーで、エンタープライズ企業向け契約プラットフォームを展開しています。アカウントマネジャーは、導入後の顧客のデータ移管、利活用促進、全社展開に向けた業務改革コンサルティングを担当し、顧客の成功とプロダクト進化の起点となるポジションです。エンタープライズ企業の部長以上レイヤーへの提案機会が豊富で、顧客の契約業務インフラを設計・構築・定着させる仕事です。
2か月前
法務リスク管理課の課長候補として、契約法務、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス・内部統制を推進し、事業成長を法務面から支援する業務です。社外取引先との契約書作成・審査・交渉支援や新規事業の法的リスク検討、デューデリジェンス、法務相談、訴訟・紛争案件対応などを行います。また、全社リスク管理体制の企画・運営や内部通報制度の運営、株主総会や経営会議の運営・文書作成も担当し、法務リスク管理課の組織運営、メンバー育成・評価、部門KPI管理も行います。
2か月前
ANAグループの多様な顧客接点とデータを活用し、航空・旅行・マイル・EC・ペイメントを横断した事業成長を支えるビジネスデザイナー(アソシエイト)ポジションです。事業課題の整理、仮説構築、分析設計、施策立案、資料作成、プロジェクト推進サポートを担い、データを事業の意思決定につなげる経験を積めます。
2か月前
いちよし証券の障がい者採用枠で、一般事務業務を担当します。データ入力や軽作業が中心で、能力や適応に応じて業務内容を決定します。高卒以上で障がい者手帳をお持ちの方が対象です。
2か月前
Helpfeelのプラットフォーム開発グループのマネージャーを募集する求人。認証・認可基盤、稟議・承認フロー基盤、契約・課金基盤など複数プロダクト横断の共通基盤の開発を管掌し、技術戦略・組織づくり・プロジェクト推進をリードする。フルリモート・フルフレックス環境で、開発組織のマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
教室新規開校プロジェクトの推進担当として、社内外の関係者と連携しながら開校準備を進めるポジション。入社後は設計・施工管理のアシスタントや備品発注などの業務を担当し、将来的には施設管理やチームマネジメントへステップアップできる。総務や店舗管理のスキルを身に付け、多店舗展開を支えるプロフェッショナルを目指す。
2か月前
パナソニックコネクトのコーポレートコミュニケーション部門で、将来の部長候補として広報戦略の企画立案から実行統括までを担うシニアプロフェッショナル人材を募集する。必須要件として広報・マーケティングコミュニケーション領域の幅広い実務経験とマネジメント経験、ビジネスレベルの英語力を求める。ハイブリッドワーク(週3日出社)で、完全週休2日制・年間休日126日。年収739万円〜1208万円。
2か月前
不動産SHOPナカジツの新規事業Hugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を担当する。土地の仕入れから買取試算、販売、資産運用、運用サポートまで事業の全工程に携わる。金融業界での職務経験を歓迎し、社会人経験2年以上が必須。年収440万円〜646万円で、完全週休二日制。勤務地は東京日本橋。
2か月前
自社ECサイトの商品画像のレタッチを担当するポジション。Photoshopを用いて商品・モデル画像の補正を行い、ECサイトやWeb広告向けの画像を作成する。バナーや特集ページ、紙媒体の制作等にも関わることができる。未経験歓迎で、PC版Photoshopの実務経験1年以上が必須。正社員で、月給268,000円以上。完全週休2日制で年間休日120日。
2か月前
オンライン大学ZEN大学で、学生の学修支援や教員の授業サポート、学術コミュニティ運営などを担うアカデミック・アドバイザーを募集しています。人文社会・経済・クリエイティブ領域の修士課程修了者または同等の実務経験が必須で、セミリモート勤務です。
2か月前
保険会社の医務職員として、保険加入希望者の医的診査(往診・リモート)と、保険契約の引受・保険金支払に際する医学的判断(医務査定)を担当する。臨床経験2年以上の医師免許保有者が対象で、大阪本社または東京本社に配属される。完全週休2日制で、固定残業制(15時間/月)を採用している。
2か月前
WOTA株式会社で、中途採用を主軸にダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションです。採用戦略・チャネル設計から選考オペレーション・品質管理までを一気通貫でリードし、将来的には採用機能全体をリードすることが期待されます。
2か月前
経営管理本部の中核メンバーとして、上場企業の経営企画・業績管理業務全般を担当する。予実管理や役員会資料作成、決算・株主総会関連資料の作成補助、予算・中期経営計画の策定などを行う。経験や経歴に応じて業務範囲を調整する。
2か月前
エレファンテック株式会社の海外営業(韓国市場担当・スペシャリスト)ポジション。韓国の半導体・エレクトロニクス主要メーカーに対し、自社のインクジェット印刷装置・材料や銅ナノペーストの提案営業と市場開拓を行う。韓国語ネイティブレベルと日本語ビジネスレベル、製造業・テック業界でのB2B営業経験5年以上が必須。マネジメントではなくプレイングのスペシャリストとして売上と市場開拓にコミットする。
2か月前
保育園・学童クラブの施設開発を中心に、新規事業の企画業務を担当する中途採用の求人です。自治体向けの企画提案から設計・デザイン構想までトータルに手がけます。未経験歓迎で、Excel・Word・PowerPointの基本操作が必須です。
2か月前
ULSコンサルティングのERP組織立ち上げを牽引するディレクター候補の募集です。ERP導入の構想策定からデリバリまでを顧客側の立場でリードし、組織設計や人材育成、事業拡大にも携わります。将来的にはERP専任部署の責任者や部門長として活躍いただけるキャリア機会があります。
2か月前
ネットイヤーグループ株式会社の法務部長候補ポジション。法務部門責任者として契約審査・株主総会運営・知的財産管理などを担当し、企業ガバナンスを法的側面から支援する。管理部門の組織強化のための募集で、法務経験10年以上が必須。
2か月前
IPO準備を進める株式会社スカイマティクスで、経理財務領域の中核を担うリーダー候補を募集する。月次・四半期・年次決算の実務に加え、業務フロー再設計、決算早期化、内部統制・J-SOX対応、監査法人対応、開示資料作成、予実管理サポートなどをリードする。将来的には経理財務チームのリーダーやマネージャー、経営管理・経営企画領域を担う人材としての活躍が期待される。
2か月前
上下水分野における官民連携(ウォーターPPP)事業の企画・運営を担当するポジション。計画立案から提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理まで一貫して行う。自治体や関係機関との調整をしながら官民連携事業を推進する。年間休日125日で、テレワークや時差出勤も導入されている。
2か月前
大手企業・広告代理店・エンタメ企業・ゲーム会社などから依頼を受ける映像制作案件において、映像企画の立案から制作まで一貫して携わる映像ディレクターの募集です。クライアントの課題や目的をもとに、企画構成・演出設計・クライアント折衝・制作進行・品質管理まで幅広く担当し、社内外のクリエイターと連携しながら案件全体を推進します。将来的にはプロデュース業務にも挑戦いただけます。
2か月前
NECネッツエスアイのAI変革推進本部にて、AIネイティブ企業への転換に向けたAI人材開発を担当するポジション。次世代AI人材育成の全社展開や業務プロセス変革プロジェクトの推進、AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証などを行う。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、全産業へスケールする変革をリードする。
2か月前
NECネッツエスアイのAI変革推進本部戦略グループにて、AIネイティブ企業への転換に向けた事業戦略の具体化・推進、社内業務プロセス変革、AI人材開発を担うポジション。AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証や全社プロジェクトの推進、NECグループや外部パートナーとのアライアンス推進を担当する。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、次の時代の市場デファクトを創り上げるコアメンバーを募集している。
2か月前
NECネッツエスアイのビジネス変革統括本部にて、AI Agentを活用した業務プロセス改革を推進するポジションです。AIネイティブ企業への転換に向け、全社プロジェクトの推進やAI人材育成、新ビジネスモデルの企画・実証を担当します。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、リアルな成果を武器に全産業へスケールする変革をリードします。
2か月前
採用ブランディング担当として、博展の魅力を言語化・可視化し、採用市場へ届けるための戦略立案からコンテンツ企画・発信までを一貫して担当する。採用ブランディング/採用広報戦略の企画推進、採用サイトやコンテンツの企画・改善、社員インタビューや記事・動画のディレクション、採用イベントの企画などを通じて、応募数や採用の質の向上を目指す。採用チームや現場、経営陣と連携しながら、採用ブランドを育て、事業成長を支える採用基盤を構築する。
2か月前
WOTA株式会社のPRポジション。ステークホルダーとのコミュニケーション設計を通じてブランド価値向上と事業推進を支援する。広報戦略策定、メディア対応、SNS運用、イベント運営などを担当する。正社員、年収600万円〜1000万円。フレックスタイム制、完全週休2日制。東京本社勤務。中途採用。
2か月前
美容サロン向けに人材・採用・組織の課題解決を提案する営業職。未経験歓迎で、第二新卒や既卒も歓迎。スーパーフレックス制やリモートワーク併用など柔軟な働き方が可能。年間休日124日で、福利厚生も充実している。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト(Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel)を横断して支えるプラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など、複数領域にまたがる共通プラットフォームのバックエンド設計・実装・改善を行います。アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、既存システムの制約を踏まえた実装方針の検討や段階的な移行対応も担当します。
2か月前
Helpfeelの開発部に所属し、導入・運用支援の業務現場に入り込んで非効率を技術で解消するBizOps Engineerを募集。カスタマーサクセス等の現場と連携し、レポート自動化や社内ツール開発、生成AI活用による業務改善を推進する。フルリモート勤務で、年収500万〜800万円。ミドルレベルを中心に想定。
2か月前
DX推進における事業部門とデジタル部門の橋渡し役として、クライアントの現場に伴走しプロジェクト推進を支援するビジネスアナリストを募集します。業務課題の分析・要件整理・合意形成・チェンジマネジメントまで全工程に関わり、ビジネス成果の最大化を目指します。正社員で、年収500万円〜750万円、ハイブリッドワーク勤務です。
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