2か月前
車載組込み製品のソフトウェア開発
- 年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 滋賀県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
車載組込み製品のソフトウェア開発を担当する求人です。バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を中心に、要件分析から実装、評価、データ解析まで一貫して行います。社外パートナーや社内他部門との連携、開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せも担当します。
126件の求人31〜60件を表示
2か月前
車載組込み製品のソフトウェア開発を担当する求人です。バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を中心に、要件分析から実装、評価、データ解析まで一貫して行います。社外パートナーや社内他部門との連携、開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せも担当します。
2か月前
神崎中央病院で人工透析科医師として、病棟管理(40名程度)と透析管理(40~60名)を担当する正社員求人。年俸制で1000万円以上、臨床経験3年以上の医師を募集している。
2か月前
神崎中央病院にて内科系医師を募集。外来診療と病棟管理を担当し、臨床経験3年以上の医師を求めています。年俸制で当直手当が別途支給されます。
2か月前
エレベータ製造における品質管理業務を担当するポジション。入荷検査、サンプル検査、取引先への品質監査・改善指導、認証維持管理を行う。機械または電気製品の品質管理経験者が必須。勤務地は滋賀県彦根市。
2か月前
エレベータ製造部材の国内外からの資材調達業務を担当するポジション。注文書発行、納期管理、仕入先との折衝、新規開拓、コスト低減企画などを行う。メーカーでの資材調達経験と機械電気図面の読解または加工工程の知識が必須。建築資材業界での経験は歓迎。勤務地は滋賀県彦根市。
2か月前
エレベータの電気部品を中心とした製造業務を担当する正社員求人。制御盤や操作盤の組立、プリント板製作ラインの機械操作、工程管理などを行います。応募には基本的な電気知識または製造経験、図面読解力が必要です。
2か月前
エレベータ製造における生産管理(計画)ポジション。国内・海外の大型受注エレベータの日程管理や全社操業度の適正化、工程ブロックごとの製造日程設定・進捗管理を担当する。生産管理の実務経験とExcel・Word・Accessのスキルが必須。年収500万円〜750万円。勤務地は滋賀県彦根市。
2か月前
エレベータ・エスカレータの品質保証および品質検証業務を担当する正社員求人。品質トラブル処理や故障部品解析、設備管理などを行い、配属先は品質保証部または品質検証部。製造業での品質保証経験とモーター等の知識が必須。年収590万円〜750万円。
2か月前
エレベータの機械部品製造業務を担当する正社員求人。工作機械での加工や設備メンテナンス、新規設備導入などを行う。応募には工作機械での加工実務経験または自動化設備の組立・調整業務の実務経験が必要。
2か月前
エレベータの板金部品を中心とした製造業務を担当する求人です。板金・製缶部品の加工オペレート、展開図・プログラム作成、溶接・接着・組立、工程管理などを担当します。応募には工場での板金または製缶の生産業務経験と図面読解力が必須です。
2か月前
エレベータの機械設計業務を担当する正社員求人。機械室やかご等の設計、海外法人への設計指導、顧客対応を行います。必須条件はAUTO-CAD使用経験と機械設計の業務経験です。
2か月前
当社の情報システム部門におけるシステム品質向上を実現する開発基盤の構築・運用を担当する社内SE(プラットフォームエンジニア)の募集です。基幹システムの内製とクラウド化を推進しており、開発基盤の構築をプラットフォーマーと連携して進めます。応募資格はプラットフォームエンジニアリングと基幹システム開発の経験が必須です。
2か月前
当社の情報システム部門におけるAWS等クラウドサービス、先端技術(AI/Cloud)を用いたソリューション開発(企画・設計・実装)を担当し、実際の開発案件で得た知見を標準化して社内に広める役割を担います。生成AIを活用した「AIエージェント」アプリの開発を主導し、社内データを活用したPoCを社会実装する仕事です。
2か月前
エレベータ・エスカレータ製造の生産物流システムを企画・設計・開発・運用する社内SEポジション。ハンディターミナル在庫管理システムのモダナイゼーションをリーダーとして推進し、クラウド化やグローバル展開にも携わる。
2か月前
バックオフィス領域(特に財務会計・経理)における既存システムの運用・保守、およびデジタルの力による業務変革がミッションの社内SEポジション。ユーザサポート、次世代システム構築、事業DX推進、プロダクトマネジメントを横断的に担当する。フルスタックな経験を積みながら、システム改善を通じて事業の幅広い領域への貢献ができる。勤務地は大阪・東京・滋賀。正社員、年収570万円〜760万円。
2か月前
エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーン管理基幹システムの企画・設計・開発・運営を担当する社内SE求人。現行基幹システムのモダナイゼーションやクラウド化、グローバル展開を推進しており、リーダーとして現場ヒアリングや企画も担う。勤務地は滋賀県彦根市と兵庫県豊岡市。正社員で年収570万円〜760万円。
2か月前
エレベータ・エスカレータの商品開発・設計~生産に関係する内製システムの企画、設計、開発、運用管理を担当する社内SEポジション。CAD/CAM自動設計システムやBOM/PDMシステムの開発、Web化再構築、クラウドシフトなどを行う。配属はデジタルイノベーション本部システム管理部で、滋賀・兵庫(豊岡)・大阪のいずれかの拠点で勤務する。
2か月前
エレベータの機械分野全般に関する開発業務を担当するポジションです。駆動装置や開閉装置などの開発・設計・評価・標準化、特注製品の現場検証、顧客要望への技術検討を行います。応募資格は機械開発業務経験とCADやMicrosoft等の一般的なスキルが必要です。
2か月前
エレベータシステムの電気全般に関する開発業務を担当するポジション。電気部品選定、電気回路設計、制御盤・プリント基板・ファームウェア開発などを手がける。応募資格は電気・電子回路設計、制御盤開発設計、パワーエレクトロニクスのいずれかの経験が必要。勤務地は滋賀県彦根市。年収480万円〜750万円。正社員雇用。フジテック株式会社の求人。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
2か月前
生鮮グループの強化に向け、精肉セントラルバイヤーとしてカテゴリー品揃えの最高責任者を担うポジション。調達やMD、販売と連携し、商品部長の政策に則った商品構成の実現を牽引する。年収500万円〜800万円で、全国の各都道府県が勤務地。必須要件は生鮮領域でのMD・バイヤー経験、責任者としての商品政策実現経験、数値分析や戦略資料作成経験。
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する契約社員の募集です。超高層ビルや学校、工場など様々な案件で、現場常駐による工程・予算・品質・安全管理を行います。応募には施工管理の実務経験3年以上と管工事施工管理技士資格が必要です。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する正社員求人。関西エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。1級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。想定年収550〜750万円。
2か月前
ノエビアグループで化粧品、医薬品、医薬部外品の安全性研究・試験評価および分析研究を担当する研究職。安全性研究または分析研究のいずれかの分野における実務経験や知識を持つ方を歓迎し、ご経験やご希望に応じて担当業務を決定する。正社員で、勤務地は滋賀県東近江市。
2か月前
ノエビアグループの知的財産および薬事に関する業務を担当する正社員求人。特許権・商標権・意匠権等の調査や申請、技術契約書のチェックや管理、薬事関連の届出や申請を行う。勤務地は滋賀県東近江市。
2か月前
ノエビアグループの健康食品やドリンク剤の研究開発・商品開発に携わる正社員求人。大卒以上で理系学部出身、普通自動車免許が必要。食品分野の開発経験があれば優遇される。
2か月前
電力会社等の送配電線工事に伴う電気土木工事や再生可能エネルギー関連工事の計画・施工管理・技術指導を担当する総合職技術系(土木系)の正社員求人です。1級土木施工管理技士の資格と現場代理人・施工管理業務の経験が必須で、想定年収は500万円~1500万円です。
2か月前
調剤薬局のグループ化を進めるCHCPグループで、パートナー法人の薬剤師として調剤業務全般を担当します。全国のグループ薬局で勤務し、欠員店舗を支援します。薬剤師資格と調剤薬局での実務経験3年以上が必須です。
2か月前
大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードする。Physical AIによるロボット開発・実装、デジタルツイン基盤の構築・運用、CAE・シミュレーション解析、組織強化・技術共有を担当する。製造業の未来を創るフィジカルAI×ヒューマノイドへの挑戦が可能な開発環境。新素材・新技術開発室メンバー4名の配属。ロボット・Physical AIの進化を取り入れた大規模プロジェクトが始動しており、中核人材となる専門家を募集している。
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