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クリーニング工場の工場長
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィスや店舗で使われるレンタルマット・モップをクリーニングする工場の責任者として、生産活動全般をマネジメントします。生産計画、品質・安全、原価・コスト、設備保全、改善活動、人材育成・労務管理などを担います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 素直に学び、自ら行動できる方
- 探求心のある方
- 機械いじりやメンテナンスが好きな方
- 目標を数字で管理し、チームで達成へ向かえる方
- スタッフ一人ひとりと日常的に会話し、信頼関係を築ける方
応募について
- 特になし
- クリーニング業界のご経験は問いません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月／本契約と条件の差異なし
- 役職
- 工場長候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制 500万円〜800万円※経験・能力・資格・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定◆年俸制（500万〜800万円）
- 手当
- 社宅制度家賃上限77,000円まで家族手当配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 滋賀県湖南市小砂町1-1
- アクセス・通勤
- 車通勤可・駐車場完備車通勤可（無料駐車場完備）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（実働7時間45分／休憩60分）①7:30〜16:15②8:30〜17:15③9:00〜17:45④10:30〜19:15※月ごとのシフト表により勤務時間帯が決まります※シフト制（①7:30〜②8:30〜③9:00〜④10:30〜の4区分・実働7時間45分）で、月ごとのシフト表により勤務時間帯が異なります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆週休2日制（土日祝）◆年間休日124日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆特別休暇◆生理休暇・裁判員休暇
- 福利厚生
- ◆退職金制度◆確定拠出年金制度◆慶弔見舞金制度◆永年勤続表彰制度◆社員表彰制度◆制服貸与◆各種研修制度◆契約保養施設◆総合福祉団体定期保険◆団体長期障害所得補償保険
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回（オンライン面接不可）→内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:42（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
アピールポイント
- 工場ひとつの運営を任される、経営に近いポジション 工場の責任者として、生産計画・品質・安全・コスト・人材育成まで工場運営全体を担います。裁量が大きく、ご自身の経験とアイデアで組織を成長させられる仕事です。
具体的な業務内容
- オフィスや店舗で使われるレンタルマット・モップをクリーニングする工場長として、生産活動全般のマネジメントをお任せします。
- 生産計画の立案・進捗管理
- 品質管理・安全管理の推進
- 原価・コスト管理
- 設備保全、整備計画の管理
- 改善活動の推進、製造プロセスの改善による生産性向上
- スタッフの人材育成・労務管理
- 本社および関連部署との連携
- ※将来的には、ファクトリー事業本部（本社）で事業部全体の運営に携わるキャリアも開かれています。
入社後の流れ
- まずは現場から。仕分け・洗浄・乾燥・仕上げ・出荷の各工程を経験し、工場全体の流れとスタッフ一人ひとりを知るところから始めていただきます。並行して現工場長から生産計画・品質・コスト管理の実務を引き継ぎ、段階的に工場運営をお任せします。業界知識は入社後に身につけていただければ十分です。
職場環境・仕事のやりがい
- 「工場＝1人で黙々」ではなく、声を掛け合うチームプレー スタッフの多くはパート・アルバイト。体を動かしながら、段取りを組み、フォローし合って進める職場です。工場長や役職者との距離が近く、日々の体調ケアや声かけが盛んな風通しの良さがあります。
- 改善の成果が目に見える仕事 生産性向上や職場改善は数字にすぐ表れます。現場主体で改善提案を行う風土があり、経験を活かしながら工場運営に取り組めます。
- 異業種から来た仲間が中心で活躍中 営業所のルートセールスから工場へ移った社員が各工場の中心を担っています。「営業所側の気持ちが分かる」経験が、営業所との連携をスムーズにしています。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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