岡山県の店長の求人（2ページ目）

1か月前

個別指導塾 教室運営スタッフ

東京都正社員年間休日123日

「スクール・ワン」の教室運営全般を担うスタッフです。生徒の時間割調整や学習指導支援、講師の研修・育成、保護者との進路面談や近況報告を行います。生徒募集に関する広報企画運営全般なども担当します。

2か月前

校舎長候補カジュアル面談（説明会）

神奈川県正社員年間休日110日

湘南ゼミナールの教室長候補として、小中学生・高校生への授業や学習指導、進路指導を行います。入塾前の生徒や保護者への面談、アルバイト講師・スタッフの育成やマネジメント、生徒数や受講数の管理も担当します。河合塾マナビスでは、映像授業を活用した学習指導と現役合格に向けたマネジメントを行います。

4か月前

教室運営スタッフ

岡山県倉敷市契約社員完全週休2日制・年間休日125日

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

ヤマハ音楽教室、英語教室の運営を担当します。お客様対応や受付、生徒募集、各種手続き、レッスンの準備・案内、発表会やイベントの企画運営などを行います。

4か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。店舗マネージャーとして売場や売上の確認、担当者への依頼、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示などを行います。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示など、全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として売場の作成や、季節・イベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。店長になると、売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場の作成や商品の発注を担当します。入社後の最初の1年で基礎教育を行い、店長になると売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェックの指示など全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認や売上確認、担当者への作業依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認、売上確認、作業フォローや鮮度チェックの指示など、全体の管理が中心になります。

4か月前

非生鮮 店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。入社後は最初の1年で基礎教育を行い、売場のノウハウを学びます。店舗マネージャーは売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理を中心に行います。

4か月前

生鮮マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

生鮮部門で、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当します。スキルや得意分野を考慮し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置します。店舗の担当者には大きな裁量があり、数字分析・管理を行いながら施策を進めます。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、担当者への依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

教室長候補

神奈川県正社員年間休日110日

湘南ゼミナールの教室長候補として、小中学生・高校生への授業や学習指導、進路指導、保護者対応などを行います。河合塾マナビスでは映像授業を活用した学習指導や、生徒・保護者への入会面談、スタッフのマネジメントを担当します。教室長の後は、エリアマネージャーや事業責任者、他事業部・新規事業・本社スタッフへの転向などのキャリアパスがあります。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補

北海道函館市正社員年間休日121日

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、バリスタとしてドリンク作りや接客から始め、レジ業務、ドリンク作成、コーヒー関連商品の販売、シフト管理などを担当します。将来的には書店と連携したイベント企画にも関わり、お客様に特別な空間を提案します。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、勤怠・スケジュール管理を行います。教室運営に伴う数値の計画策定とアクションの企画・実行を担い、スクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクール運営を行います。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

岡山県倉敷市正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校で、教室長として教室運営を担います。子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値計画や施策の企画・実行を行います。授業がメインの仕事ではありません。