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個別指導塾 教室運営スタッフ
24万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「スクール・ワン」の教室運営全般を担うスタッフです。生徒の時間割調整や学習指導支援、講師の研修・育成、保護者との進路面談や近況報告を行います。生徒募集に関する広報企画運営全般なども担当します。
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応募資格
必須
- 四年制大学卒業以上 *35歳くらいまでの社会人経験がある方*中途入社者約8割が未経験です
求める人物像
- 教育業界に興味がある方
- 塾や学校の先生に憧れのある方
- 人と話すのが好きな方
- チームで何かするのが好きな方
- 経営・マネジメントを学びたい方
- 京進の理念に共感した方
応募について
- 未経験者の方歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 副教室長
- 給与
- 24万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給24万円以上※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円)を含みます。※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。年2回(6月・12月)年1回
- 手当
- 通勤役職時間外家族1万円
- 勤務地
- 東京都神奈川県愛知県滋賀県京都府京都市下京区大坂町382-1大阪府兵庫県奈良県岡山県広島県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 13:45~22:00残業ゼロを推奨※火・金はノー残業デー
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日合計123日木日祝または水日祝 *配属により異なります年間休日123日(公休118日+計画有休5日)週休二日制(指定出勤日あり)GW休暇夏期休暇年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能)◎年間休日123日特別休暇制度(慶弔休暇など)育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100%永年勤続者慰労旅行制度(勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
- 福利厚生
- 特別休暇制度(慶弔休暇など)退職金制度住宅取得援助金制度慶弔見舞金(*)社員旅行(*)契約保養施設クラブ活動(フットサル/ゴルフ)社員持株制度育児のための短時間勤務制度(小6まで)育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100%永年勤続者慰労旅行制度(勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)子育て応援祝い金(最大20万円)など(*)社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 1:書類選考(WEB)2:WEB会社説明会&一次選考3:二次選考(部長面接)4:最終選考(役員面接)二次選考以降は、WEBまたは対面開催。
- 選考期間
- 書類選考~内定までは3~4週間程度
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 23:33(1日前)
仕事内容
生徒たちの笑顔溢れる未来をサポート
- 全国に教室を運営する、京進の個別指導
- 「スクール・ワン」での教室運営マネジメントスタッフを募集。
ひとりひとりを大切にした褒める指導
- 生徒も講師も社員も褒める指導を大切した教室運営をお任せします
- 楽しい雰囲気で子供たちの夢実現を応援します
- 研修等、万全の支援体制があり、未経験の方もチャレンジできる社風です
1⽇の流れ
- ▼13:45/出社
- 事務処理やミーティングを⾏います。
- ▼16:50/⽣徒をお出迎え
- ▼17:00/授業開始
- お⾒送りやお出迎えなど。
- ▼19:00/講師の研修や保護者への報告
- ▼21:20/授業が終了
- ⽇報や報告会などの処理を⾏います。
- ▼22:00~22:30/退社
- 残業ゼロを推奨
- ※火・金はノー残業デー
安心の労働環境
- 2016年:ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
- 2018年:ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞
仕事内容
- 「スクール・ワン」の運営業務全般
- 生徒へ…時間割調整、小1~高3までの学習指導支援
- 講師へ…研修や育成、講師の授業サポート
- *授業は主に大学生講師が担当
- 保護者へ…進路面談や近況報告
- その他生徒募集に関する広報企画運営全般など
この求人は、株式会社京進の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 未経験OK26,968
- 年間休日120日以上46,029
- 賞与あり53,313
- 退職金あり48,011