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仕事内容講師・教師
個別指導塾「スクール・ワン」の教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者への対応や広報企画など運営業務全般を担当します。未経験者歓迎で、副教室長から教室長へのステップアップを目指せます。年間休日123日で、福利厚生も充実しています。
仕事内容
- 「スクール・ワン」の運営業務全般
- 生徒への時間割調整、小1～高3までの学習指導支援
- 講師への研修や育成、講師の授業サポート（授業は主に大学生講師が担当）
- 保護者への進路面談や近況報告
- 生徒募集に関する広報企画運営全般
- 子どもたちの“やる気”を引き出す「褒める指導」を実践
- 1日の流れ：13:45出社、16:50生徒お出迎え、17:00授業開始、19:00講師研修や保護者報告、21:20授業終了、22:00退社（残業ゼロ推奨、火・金はノー残業デー）
将来のキャリア
- まずは副教室長から教室長へステップアップ
- 将来は複数スクール統括や本部へ社内転職など様々なキャリア形成が可能
会社紹介
- 「学び」を土台に学習塾から保育、介護、英会話スクール、日本語学校、社会人教育などを展開する一生支援事業
- 多数の事業部があり、将来的に幅広いキャリアを描ける
- 社内転職で多彩なキャリアが実現（例：スクール・ワン運営→人事部主任、保育事業ブロック長）
- 福利厚生制度は40以上
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 京都府京都市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 四年制大学卒業以上
- 35歳くらいまでの社会人経験がある方
歓迎する経験
- 未経験者の方歓迎※中途入社者の約8割が未経験です。
- 教育業界に興味がある方
- 塾や学校の先生に憧れのある方
- 人と話すのが好きな方
- チームで何かするのが好きな方
- 経営・マネジメントを学びたい方
- 京進の理念に共感した方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 住宅購入支援制度
- 契約保養所
- 永年勤続者慰労旅行制度
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 退職金制度
この求人は株式会社京進の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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