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2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を行います。未経験者歓迎で、英語や中国語などの語学スキルを活かせる職場です。契約社員として勤務し、障がい者採用枠です。
2か月前
ダイワロイネットホテルズのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行います。未経験者歓迎で、障がい者採用枠の契約社員ポジションです。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務などお客様対応全般を担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。シフト制勤務で、週休2日制、賞与年2回などの福利厚生が充実しています。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。未経験者歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導します。障がい者採用枠の契約社員ポジションです。
2か月前
ダイワロイネットホテルズのフロントスタッフを募集する障がい者採用求人です。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などホテルフロント業務全般を担当します。ホテルフロント経験3年以上が必須で、障がい者手帳をお持ちの方が対象です。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都駅前PREMIERにて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行います。未経験者歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導する環境です。契約社員として勤務し、6か月ごとの契約更新となります。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都駅前PREMIERにて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行います。未経験者歓迎で、英語・中国語など外国語ができる方は語学スキルを活かせます。契約社員として勤務し、6か月ごとの契約更新となります。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都四条烏丸にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行います。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。契約社員として6か月ごとの契約更新で、シフト制勤務です。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都四条烏丸にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、インフォメーション業務などを行う正社員求人です。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上が必須です。週休2日制で賞与年2回、交通費全額支給などの福利厚生が充実しています。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都四条烏丸にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制で実働8時間、月給21万円以上、年2回賞与支給（2024年度実績5.5ヶ月分）です。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都八条口にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、インフォメーション業務などを行う正社員求人です。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上が必須です。シフト制勤務で、年2回の賞与と各種福利厚生が充実しています。
2か月前
ダイワロイネットホテル京都八条口にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、週休2日制、年104日以上の休日があります。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行います。未経験者歓迎で、障がい者採用枠の契約社員ポジションです。
2か月前
住居用品売場責任者として、売場構築・発注・在庫管理・KPI管理・人材育成を担うポジション。スーパー等での売場責任者経験とチームマネジメント経験が必須。京都・滋賀の店舗勤務で、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
2か月前
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担うポジションです。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぎます。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務も担当いただきます。
2か月前
電子部品の品質管理・品質行政を担当する正社員求人。品質マネジメントシステムの構築・運営、品質内部監査、ISO9001/IATF16949審査対応などを行い、品質風土醸成活動も推進する。必須要件は品質保証業務の経験3年以上と品質マネジメントシステムの知識・経験。勤務地は京都府宇治市で、リモートワーク可。月給295,000円〜460,000円。
2か月前
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発）を担当するポジションです。材料設計から量産導入まで一貫して推進し、チームで開発を進めます。正社員として京都府宇治市で勤務します。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ(SP-Cap)の品質保証(顧客品質)を担当するポジションです。お客様の要求事項の解釈・対応推進、監査対応、不具合解析・報告、品質改善、製品設計・工程設計へのフィードバックを行います。新規分野(車載)への拡売に向けた品質保証体制強化のための募集で、品質保証・品質管理・開発業務の経験3年以上が必須です。
2か月前
パナソニックインダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダーを募集します。アルミ電極箔の材料・プロセス設計や技術戦略構築を担当し、AIサーバーや車載市場の成長に対応する新製品開発を加速させます。必須要件は電気・化学・材料系の知識とエッチングや誘電体形成の開発経験で、プロジェクトリーダー経験やマネジメント経験は歓迎されます。
2か月前
2か月前
SP-Cap組立工程における生産設備保全業務を担当する正社員求人です。設備の定期保全・メンテナンス・修理対応に加え、保全手順の標準化業務も行います。未経験者歓迎ではありませんが、設備運転や交替制勤務の経験者を歓迎しています。
2か月前
SP-Cap組立工程における設備運転業務と現場リーダー業務を担当する正社員求人。生成AI市場の成長に伴う需要拡大に対応するため、生産設備の運転スキルと経験を持つ人材を募集している。4班2交替勤務で、京都府宇治市の製造部門に配属される。
2か月前
パナソニックインダストリー株式会社の宇治製造部で、導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの品質管理担当者を募集しています。品質管理体制の構築や標準書の制定改廃など、製造工程の品質管理業務を担当します。生成AI市場の成長に伴い需要が拡大しており、品質調査・原因解析業務の経験者を求めています。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する求人です。顧客固有要求の把握と社内各部門への落とし込み、PCN通知管理などが主な業務で、品質保証のプロフェッショナルを目指せます。品質マネジメントシステムの知識と品質保証業務の経験3年以上が必要です。
2か月前
パナソニックグループの宇治製造部で、導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備保全を担当する正社員求人。設備の定期保全・メンテナンス・オーバーホールやトラブル対応、保全計画策定などを行い、将来的には後継者育成も担う。経験者歓迎で、職場はベテランと若手が協力し合う活気ある環境。
2か月前
SP-Capの生産設備運転作業者を募集する求人です。宇治製造部の製造一課に所属し、源泉・素子工程の設備運転業務を担当します。24時間稼働する設備の定常作業やトラブル対応、改善活動を行います。経験者を歓迎しており、交替制勤務です。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する品質改善リーダーを募集します。既存工程の課題を分析し、製品設計・設備設計・工程設計へのフィードバックを通じて品質改善を推進する実務リーダーです。品質保証業務の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の経験者は歓迎されます。
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証業務を担当する設備認定リーダーを募集します。宇治拠点に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダーとして、設備課題のレビューや設備認定の実施、業務改善を推進します。品質保証・品質管理の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の品質保証経験者は歓迎です。
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