3,259件の求人1681〜1710件を表示
2か月前
ドラッグストア店舗にて、品出し・レジ・接客販売・商品発注・売場づくり・スタッフ管理などの店舗運営業務を担当する正社員求人です。登録販売者管理者資格が必須で、神奈川県内の店舗に配属されます。シフト制で年間休日157日、月給225,500円〜303,500円です。
2か月前
ドラッグストア店舗にて、品出し・レジ・接客販売・商品発注・売場づくり・スタッフ管理などの店舗運営業務を担当する正社員の登録販売者（管理者）募集です。シフト制で深夜時間帯を含む勤務となり、神奈川県内の配属店舗で勤務します。登録販売者管理者資格が必須で、高校卒業以上、18歳から50歳までの方が対象です。
2か月前
エイブルで宅建アシスタント（宅建事務職）の正社員を募集。お客様やオーナー様との電話対応、経理事務、契約内容の説明や重要事項の説明を担当。未経験者歓迎で、宅建の資格を活かしたい方に最適。勤務地は全国の直営店。月給19万5,500円～、賞与年2回。年間休日115日。
2か月前
管理物件や建物管理を担当し、オーナーへの資産管理提案と入居者対応を行う。未経験歓迎で、不動産知識は不要。正社員として月給25万3,440円以上、賞与年2回。勤務地は首都圏のいずれかのエリア。
2か月前
賃貸仲介営業職として、来店客への物件提案やオーナー様への管理・提案業務を行う。普通自動車免許が必須で、宅建士等の資格は歓迎。月給247,120円以上、賞与年2回。勤務地は全国の募集エリアから選択可能。
2か月前
人事管理部の給与労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般を担当する。大規模企業での給与労務経験者を求め、即戦力としての活躍が期待される。給与社保ベンダー刷新に伴う業務効率化やサービス向上にも取り組む。
2か月前
湘南 蔦屋書店のメディアプロモーション担当として、店舗の強みを活かしたプロモーションを企業に企画・提案し、受注から実施まで一貫して担当する。営業戦略立案やクライアント面談、協賛企画の立案などを行い、営業力や企画力を磨くことができる。キャリアプランとして、店舗での基本業務習得後、本部MPやCCCG内の営業職などへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
蔦屋書店をフィールドに、CCCグループのリソースを活用して顧客価値と売上の向上を担うBOOK担当者を募集。まずは書籍担当として着任し、中期的には他アイテム担当やチームリーダー、将来的には拠点責任者や新規プラットフォーム立ち上げのキャリアも見込める。書店での経験（アルバイト可）が必須条件。正社員で、勤務地は湘南蔦屋書店（神奈川県藤沢市）で、全国転勤の可能性あり。
2か月前
CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支える法務部長候補の募集。新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当し、多種多様な法務経験を積める環境。マネジメント経験5名以上が必須で、原則出社。年収1,000万円〜。
2か月前
CCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポートする事業法務メンバーを募集。新規事業や組織再編を担当する戦略法務で、契約書作成から締結まで一貫して行う。原則出社で、フレックスタイム制を採用。年収500万円〜800万円。
2か月前
当社の人事戦略部人事企画グループにて、評価・報酬制度の設計・運用を担当する正社員を募集します。既存制度のブラッシュアップから新制度の企画立案まで一貫してリードし、人事データの分析や社員への啓蒙も行います。フレックスタイム制でハイブリッドワークを推奨する環境です。
2か月前
キャラクターIP業界の基礎を学び、企画と店舗を繋げる役割を担うIP書店の戦略企画・編集ポジション。2次元IPコンテンツを活用したイベント企画・運営、グッズ販売促進、プロジェクト管理などを担当し、新規事業の立ち上げメンバーとして事業成長に貢献する。みなとみらい本社とSHIBUYA TSUTAYAオフィス、リモートを組み合わせた勤務形態。正社員で年収343万〜475万円。
2か月前
キャラクターIP業界の基礎を学び、企画と店舗を繋げるLeader候補の募集。IP書店の売場プロデュースを担い、2次元IPコンテンツを活用したイベント企画・運営、グッズ販売促進、プロジェクト管理などを担当する。新規事業の中核メンバーとして事業成長に貢献することが期待される。
2か月前
CCCの展開するTSUTAYA、蔦屋書店、公共施設、SHARE LOUNGE、CAFEなどの店舗デザイン設計業務を担当する正社員求人。店舗設計や建築設計の実務経験5年以上、CAD（ベクターワークス）の使用が必須。フレックスタイム制で土日祝休み、年間休日120日以上。
2か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務（統括管理や設備管理業務）を担当する正社員求人。必須資格は建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）。想定年収400～800万円程度で、全国転勤の可能性がある。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの海老名工場で、コカ・コーラブランド飲料の製造に携わる製造スタッフを募集する求人です。生産機器の運転や製造ラインの管理、改善活動などを担当し、未経験者向けの研修制度も整っています。製造業務の実務経験が必須で、食品製造工場での経験やHACCPの知識は歓迎条件です。
2か月前
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の海老名車庫にて、大型トラック部門の運行管理者として、法令に基づく運行管理業務全般を担当し、ドライバー約50名の安全運行をサポートするポジションです。日勤・夜勤の交代シフト制で、週休2日制、年間休日121日です。必須資格として運行管理者資格（貨物）が必要です。
2か月前
富士電機株式会社の経理財務オープンポジション。月次決算の業務経験3年以上が必須で、業界未経験者も歓迎。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用でき、年収650万円〜900万円。キャリアパスとして税務部や資金部への異動、海外赴任の可能性もある。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの海老名工場にて、総務スタッフとして生産計画の策定、資材受け入れ、廃棄物処理・警備などの工場全体に関わる業務を担当します。必要な知識・経験として、総務領域の専門知識や生産管理、サプライチェーンに関する知識が求められます。正社員として、月給19万円〜29万円、年間休日121日、スーパーフレックス制度を活用できます。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の海老名車庫で大型トラックの乗務員を募集する求人です。配送先は自社拠点のみで長距離配送がなく、フォークリフトを使用するため身体負担が少ないのが特徴です。大型免許が必須で、運行管理者資格やけん引免許、フォークリフト免許は歓迎条件となっています。
2か月前
原子力施設向けの制御設計エンジニア、または電源等の電気設備設計エンジニアとして、製作設計の基本・詳細設計を担う。業界未経験歓迎で、電気・制御設計の経験が必須。売上1兆円超えの総合電機メーカーで、年間休日126日、福利厚生が充実している。
2か月前
原子力発電プラントのプロジェクトマネージャーとして、MOX製造施設の全体取りまとめ（共通仕様設定や工程管理・調整等）を担当する。顧客仕様調整や工程管理主体の業務で、顧客先は日本原燃。プラントエンジニア経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制。年収500万円〜1,100万円。正社員雇用。勤務地は神奈川県川崎市川崎区。
2か月前
原子力事業における設計エンジニアとして、MOX製造設備機器の設計指示・製作フォローを担当する求人。構造設計・機構設計の経験が必須。年間休日126日、完全週休2日制で、福利厚生が充実した大手電機メーカーでの勤務。
2か月前
原子力事業に関わるプラントエンジニアとして、MOX製造設備機器・配管の設計・製作に携わるポジション。構造設計・機構設計の経験が必須で、業界未経験者も歓迎。年間休日126日、完全週休2日制など福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
原子力施設向けの設計推進（外注メーカを活用した設計･製作推進）を担当するポジション。顧客仕様調整や工程管理が主体で、詳細設計後の変更設計と製作設計の推進を担う。必須条件は機械設計（構造設計･機構設計）経験。年間休日126日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生が充実した大手電機メーカーでの募集。
2か月前
富士電機株式会社の人事総務オープンポジション。人事管理、労務管理、採用教育、福利厚生・総務の業務を担当し、経験に応じて業務の幅を決定。製造業または建設業での人事業務経験者、または人材業界での法人営業経験者を募集。在宅勤務制度あり、年間休日126日、残業月20時間程度。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
障がい者採用のオープンポジションで、応募者の経験・能力に応じてバックオフィス、技術、営業などの職務を任せます。正社員雇用で、想定年収450万～800万円、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
クボタグループの一員である株式会社クボタケミックスにて、神奈川県小田原工場の生産技術業務を担当する求人です。機械・電気系の経験を活かし、生産ライン設計から設備導入・改善まで一貫して携わります。年収500万円〜720万円、完全週休2日制で福利厚生が充実しています。
2か月前
エンゼルグランヴィラ箱根で、チェックイン・チェックアウト対応や予約管理などフロント業務全般を担当する正社員募集です。8部屋の少人数制リゾートで、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。未経験者も歓迎で、接客経験を活かしたい方に向いています。
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